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Lerne mit einem Lehrer Lernmaterialien inbegriffen Konversation üben
Avere un gruppo che funziona bene è fondamentale, ma a volte possono mancare degli elementi che non lo fanno funzionare. Il video spiega quali sono gli elementi che non fanno funzionare un team.
Eine Gruppe, die gut funktioniert, ist grundlegend, aber manchmal fehlen Elemente, die das Funktionieren verhindern. Das Video erklärt, welche Elemente ein Team nicht funktionieren lassen.

Übung 1: Wort-Bingo

Anleitung: 1. Höre dir das Video mindestens zweimal an und gib die Wörter an, die du hörst. 2. Verwende die Wörter, um ein Gespräch mit deinem Lehrer zu führen (schreibe dein Gespräch auf). 3. Lerne die Wörter mit dem Worttrainer auswendig.

Wort Übersetzung
Il conflitto Der Konflikt
Una squadra Ein Team
Il leader di questa squadra Der Leiter dieses Teams
La fiducia Das Vertrauen
L'impegno Das Engagement
Le responsabilità Die Verantwortung
I risultati comuni Gemeinsame Ergebnisse
Il confronto Der Austausch

Übung 2: Dialog

Anleitung: 1. Lesen Sie den Dialog zu zweit. 2. Lernen Sie die Sätze auswendig, indem Sie die Übersetzung abdecken. 3. Decken Sie die Zeilen eines Sprechers ab, geben Sie mit Ihrem Lehrer alternative Antworten und schreiben Sie sie auf.

Dialogo tra capo e dipendente sui problemi nel lavoro di squadra e le soluzioni pratiche.

Dialog zwischen Chef und Mitarbeiter über Probleme bei der Teamarbeit und praktische Lösungen.
1. Il capo: Ho notato che il tuo gruppo non sta andando bene. (Ich habe bemerkt, dass deine Gruppe nicht gut läuft.)
2. Gloria: Sì, è vero. Alcuni di noi non si aiutano abbastanza, penso che manchi la fiducia. (Ja, das stimmt. Einige von uns helfen sich nicht genug, ich denke, es fehlt an Vertrauen.)
3. Il capo: Capisco, la fiducia è fondamentale in un gruppo di lavoro: quando manca è impossibile lavorare bene. (Ich verstehe, Vertrauen ist in einer Arbeitsgruppe grundlegend: wenn es fehlt, ist es unmöglich, gut zu arbeiten.)
4. Gloria: Ed è per questo che non si risolvono i problemi? (Und deshalb werden die Probleme nicht gelöst?)
5. Il capo: Sì, con un clima teso nel gruppo le persone si comportano in maniera più egoista. (Ja, bei einer angespannten Atmosphäre in der Gruppe verhalten sich die Menschen egoistischer.)
6. Gloria: Come posso migliorare questa situazione? (Wie kann ich diese Situation verbessern?)
7. Il capo: Devi dare l’esempio: sii una persona che supporta, che è d’aiuto e anche gli altri ti seguiranno. (Du musst ein Beispiel geben: Sei eine Person, die unterstützt, die hilft, und auch die anderen werden dir folgen.)
8. Gloria: E così si costruirà la fiducia tra i membri del gruppo? (Und so wird Vertrauen zwischen den Gruppenmitgliedern aufgebaut?)
9. Il capo: Sì, ci vorrà tempo, però vedrai che i problemi diminuiranno e sarai più rispettata. (Ja, das wird Zeit brauchen, aber du wirst sehen, dass die Probleme weniger werden und du mehr Respekt bekommst.)
10. Gloria: Dovremmo fare una riunione con il tuo gruppo per parlare di questi problemi. (Wir sollten eine Besprechung mit deiner Gruppe machen, um über diese Probleme zu sprechen.)

Übung 3: Fragen zum Text

Anleitung: Lies den obigen Text und wähle die richtige Antwort aus.

1. Qual è il problema principale nel team di Gloria?

(Was ist das Hauptproblem im Team von Gloria?)

2. Cosa succede quando il clima nel gruppo è teso?

(Was passiert, wenn die Stimmung in der Gruppe angespannt ist?)

3. Come può Gloria migliorare la situazione nel suo team?

(Wie kann Gloria die Situation in ihrem Team verbessern?)

4. Cosa succederà se Gloria segue il consiglio del capo?

(Was wird passieren, wenn Gloria dem Rat des Chefs folgt?)

Übung 4: Offene Gesprächsfragen

Anleitung: Besprechen Sie die folgenden Fragen mit Ihrem Lehrer unter Verwendung des Vokabulars aus dieser Lektion und schreiben Sie Ihre Antworten auf.

  1. Perché è importante supportarsi in un gruppo di lavoro?
    2. Warum ist es wichtig, sich in einer Arbeitsgruppe gegenseitig zu unterstützen?
  2. Come si può migliorare la comunicazione tra i membri di un team?
    3. Wie kann die Kommunikation zwischen den Teammitgliedern verbessert werden?
  3. Quali qualità deve avere un leader per creare fiducia nel gruppo?
    4. Welche Eigenschaften muss ein Leiter haben, um Vertrauen in der Gruppe zu schaffen?
  4. Racconta un'esperienza in cui hai collaborato bene con i tuoi colleghi; cosa ha aiutato a raggiungere il successo?
    5. Erzähle von einer Erfahrung, in der du gut mit deinen Kollegen zusammengearbeitet hast; was hat geholfen, den Erfolg zu erreichen?