Ejercicio 1: Bingo de palabras
Instrucción: 1. Escucha al menos dos veces el video e indica las palabras que escuchas. 2. Usa las palabras para formar una conversación con tu profesor (escribe tu conversación). 3. Memoriza las palabras con el entrenador de palabras.
| Palabra | Traducción |
|---|---|
| Il conflitto | El conflicto |
| Una squadra | Un equipo |
| Il leader di questa squadra | El líder de este equipo |
| La fiducia | La confianza |
| L'impegno | El compromiso |
| Le responsabilità | Las responsabilidades |
| I risultati comuni | Los resultados comunes |
| Il confronto | El enfrentamiento |
Ejercicio 2: Diálogo
Instrucción: 1. Lee el diálogo en parejas. 2. Memoriza las frases tapando la traducción. 3. Tapa las líneas de un interlocutor, da respuestas alternativas con tu profesor y escríbelas.
Dialogo tra capo e dipendente sui problemi nel lavoro di squadra e le soluzioni pratiche.
| 1. | Il capo: | Ho notato che il tuo gruppo non sta andando bene. | (He notado que tu grupo no va bien.) |
| 2. | Gloria: | Sì, è vero. Alcuni di noi non si aiutano abbastanza, penso che manchi la fiducia. | (Sí, es cierto. Algunos de nosotros no nos ayudamos lo suficiente, creo que falta confianza.) |
| 3. | Il capo: | Capisco, la fiducia è fondamentale in un gruppo di lavoro: quando manca è impossibile lavorare bene. | (Entiendo, la confianza es fundamental en un grupo de trabajo: cuando falta es imposible trabajar bien.) |
| 4. | Gloria: | Ed è per questo che non si risolvono i problemi? | (¿Y es por eso que no se resuelven los problemas?) |
| 5. | Il capo: | Sì, con un clima teso nel gruppo le persone si comportano in maniera più egoista. | (Sí, con un ambiente tenso en el grupo la gente se comporta de manera más egoísta.) |
| 6. | Gloria: | Come posso migliorare questa situazione? | (¿Cómo puedo mejorar esta situación?) |
| 7. | Il capo: | Devi dare l’esempio: sii una persona che supporta, che è d’aiuto e anche gli altri ti seguiranno. | (Tienes que dar el ejemplo: sé una persona que apoya, que es de ayuda y los demás también te seguirán.) |
| 8. | Gloria: | E così si costruirà la fiducia tra i membri del gruppo? | (¿Y así se construirá la confianza entre los miembros del grupo?) |
| 9. | Il capo: | Sì, ci vorrà tempo, però vedrai che i problemi diminuiranno e sarai più rispettata. | (Sí, llevará tiempo, pero verás que los problemas disminuirán y serás más respetada.) |
| 10. | Gloria: | Dovremmo fare una riunione con il tuo gruppo per parlare di questi problemi. | (Deberíamos hacer una reunión con tu grupo para hablar de estos problemas.) |
Ejercicio 3: Preguntas sobre el texto
Instrucción: Lee el texto anterior y elige la respuesta correcta.
1. Qual è il problema principale nel team di Gloria?
(¿Cuál es el problema principal en el equipo de Gloria?)2. Cosa succede quando il clima nel gruppo è teso?
(¿Qué pasa cuando el ambiente en el grupo está tenso?)3. Come può Gloria migliorare la situazione nel suo team?
(¿Cómo puede Gloria mejorar la situación en su equipo?)4. Cosa succederà se Gloria segue il consiglio del capo?
(¿Qué pasará si Gloria sigue el consejo del jefe?)Ejercicio 4: Preguntas para iniciar conversación
Instrucción: Habla sobre las siguientes preguntas con tu profesor usando el vocabulario de esta lección y escribe tus respuestas.
- Perché è importante supportarsi in un gruppo di lavoro?
- Come si può migliorare la comunicazione tra i membri di un team?
- Quali qualità deve avere un leader per creare fiducia nel gruppo?
- Racconta un'esperienza in cui hai collaborato bene con i tuoi colleghi; cosa ha aiutato a raggiungere il successo?