A2.38 - Entretien d'embauche

Entretien d'embauche

Rozmowa kwalifikacyjna

O co pytać menadżera na rozmowie kwalifikacyjnej?
Que demander au responsable lors d'un entretien d'embauche ?

Exercice 1: Immersion linguistique

Instruction: Regardez la vidéo et répondez aux questions associées.

Récupération de vos corrections… Veuillez ne pas fermer cette page pour l’instant.

Mot Traduction
Menadżer Manager
Rozmowa kwalifikacyjna Entretien d’embauche
Stanowisko Poste
Samodzielnie De manière autonome
W zespole En équipe
Specjaliści Spécialistes
Standardowy dzień pracy Journée de travail type
Ścieżka rozwoju kariery Parcours d’évolution de carrière
Projekty Projets
Zaangażowany Engagé
O co warto pytać menadżera na rozmowie kwalifikacyjnej? (Quelles questions vaut-il la peine de poser au manager lors d’un entretien d’embauche ?)
Pierwsze pytanie: czy stanowisko jest samodzielne, czy pracuje się w zespole? (Première question : le poste est-il autonome, ou travaille-t-on en équipe ?)
Drugie pytanie: z jakimi specjalistami będę pracować? (Deuxième question : avec quels spécialistes vais-je travailler ?)
Trzecie pytanie: jak wygląda standardowy dzień pracy? (Troisième question : à quoi ressemble une journée de travail type ?)
Czwarte pytanie: jaka jest ścieżka rozwoju kariery? (Quatrième question : quel est le parcours d’évolution de carrière ?)
Piąte pytanie: ile projektów będę realizować? (Cinquième question : combien de projets vais-je réaliser ?)
To są ważne pytania na rozmowie kwalifikacyjnej. (Ce sont des questions importantes lors d’un entretien d’embauche.)

1. Co pyta się jako pierwsze podczas rozmowy o pracę?

(Quelle est la première question posée lors d’un entretien d’embauche ?)

2. Które pytanie pomaga zrozumieć codzienne obowiązki?

(Quelle question aide à comprendre les tâches quotidiennes ?)

3. Które pytanie dotyczy przyszłości i rozwoju w firmie?

(Quelle question concerne l’avenir et l’évolution dans l’entreprise ?)