A1.28 - Charakter und Persönlichkeit
Gute Mitarbeiterin
Gute Mitarbeiterin

Gute Mitarbeiterin

Dobry pracownik

Jakie są najważniejsze cechy dobrego pracownika?
Was sind die wichtigsten Eigenschaften einer guten Mitarbeiterin?

Übung 1: Sprachimmersion

Anleitung: Sehen Sie sich das Video an und beantworten Sie die zugehörigen Fragen.

Wort Übersetzung
Samodzielność Eigenständigkeit
Kreatywność Kreativität
Ambicja Ambition
Otwartość Offenheit
Lojalność Loyalität
Zaufanie Vertrauen
Na co zwracam uwagę u moich pracowników? (Worauf achte ich bei meinen Mitarbeitenden?)
Pierwsza rzecz to samodzielność i kreatywność. (Das Erste ist Eigenständigkeit und Kreativität.)
Ważne jest też, żeby dali coś od siebie. (Wichtig ist auch, dass sie etwas von sich einbringen.)
To jest dla mnie bardzo ważne. (Das ist mir sehr wichtig.)
Druga rzecz to ambicja. (Das Zweite ist Ambition.)
Lubię osoby, które chcą się uczyć. (Ich mag Menschen, die lernen wollen.)
Muszą być otwarte na nowe możliwości. (Sie müssen offen für neue Möglichkeiten sein.)
Trzecia rzecz to lojalność. (Das Dritte ist Loyalität.)
Zaufanie jest bardzo ważne. (Vertrauen ist sehr wichtig.)
Chcę mieć pewność co do ludzi, z którymi pracuję. (Ich möchte Gewissheit über die Menschen haben, mit denen ich arbeite.)

1. Co jest pierwszą cechą, na którą zwraca uwagę pracodawca?

(Was ist die erste Eigenschaft, auf die der Arbeitgeber achtet?)

2. Jakie osoby pracodawca lubi?

(Welche Personen mag der Arbeitgeber?)

3. Na co muszą być otwarte osoby w pracy?

(Wofür müssen die Personen bei der Arbeit offen sein?)

4. Jaka jest trzecia cecha ważna dla pracodawcy?

(Welche ist die dritte wichtige Eigenschaft für den Arbeitgeber?)

Übung 2: Dialog

Anleitung: Lesen Sie den Dialog und beantworten Sie die Fragen.

Szef daje feedback pracownicy i mówi, czego od niej oczekuje

Der Chef gibt einer Mitarbeiterin Feedback und sagt, was er von ihr erwartet
1. Szef: Dzień dobry, masz chwilę? Chcę porozmawiać o twojej pracy przy ostatnim projekcie. (Guten Tag, hast du einen Moment? Ich möchte kurz über deine Arbeit am letzten Projekt sprechen.)
2. Laura: Tak, oczywiście. Słucham. (Ja, natürlich. Ich höre zu.)
3. Szef: Chciałbym, żebyś była bardziej samodzielna. Nie musisz pytać przełożonych o wszystko. (Ich würde mir wünschen, dass du selbstständiger wirst. Du musst nicht bei jeder Kleinigkeit die Vorgesetzten fragen.)
4. Laura: Faktycznie, czasem brakuje mi inicjatywy. Dziękuję za szczerość. Postaram się to zmienić przy kolejnym projekcie. (Stimmt, manchmal fehlt mir die Initiative. Danke für die Offenheit. Ich werde beim nächsten Projekt darauf achten.)
5. Szef: Cenię osoby ambitne, które są śmiałe i nie boją się odpowiedzialności. (Ich schätze ehrgeizige Leute, die mutig sind und keine Scheu vor Verantwortung haben.)
6. Laura: Rozumiem. Postaram się wprowadzać więcej własnych pomysłów do projektu. (Verstanden. Ich werde versuchen, mehr eigene Ideen ins Projekt einzubringen.)
7. Szef: Poza tym jestem zadowolony z twojej współpracy z zespołem. Jesteś też lojalna. (Außerdem bin ich mit deiner Zusammenarbeit im Team sehr zufrieden. Du bist auch loyal.)
8. Laura: Cieszę się. Naprawdę dużo się uczę od współpracowników. (Das freut mich. Ich lerne wirklich viel von den Kolleginnen und Kollegen.)
9. Szef: To wszystko. Na przyszłość bądź bardziej kreatywna i odważna. (Das wäre alles. Sei in Zukunft kreativer und mutiger.)
10. Laura: Oczywiście. Dziękuję za feedback. Wezmę te uwagi do serca. (Natürlich. Danke für das Feedback. Ich nehme mir die Anmerkungen zu Herzen.)

1. Czego szef chce od Laury w następnych projektach?

(Was möchte der Chef von Laura in den nächsten Projekten?)

2. Co szef mówi o współpracy Laury z zespołem?

(Was sagt der Chef über Lauras Zusammenarbeit mit dem Team?)