Jakie są najważniejsze cechy dobrego pracownika?
Was sind die wichtigsten Eigenschaften einer guten Mitarbeiterin?

Übung 1: Sprachimmersion

Anleitung: Sehen Sie sich das Video an und beantworten Sie die zugehörigen Fragen.

Wort Übersetzung
Samodzielność Selbstständigkeit
Kreatywność Kreativität
Ambicja Ehrgeiz
Otwartość Offenheit
Lojalność Loyalität
Zaufanie Vertrauen
Na co zwracam uwagę u moich pracowników? (Worauf achte ich bei meinen Mitarbeitenden?)
Pierwsza rzecz to samodzielność i kreatywność. (Das Erste ist Selbstständigkeit und Kreativität.)
Ważne jest też, żeby dali coś od siebie. (Wichtig ist auch, dass sie etwas von sich einbringen.)
To jest dla mnie bardzo ważne. (Das ist mir sehr wichtig.)
Druga rzecz to ambicja. (Zweitens: Ehrgeiz.)
Lubię osoby, które chcą się uczyć. (Ich mag Leute, die lernen wollen.)
Muszą być otwarte na nowe możliwości. (Sie müssen offen für neue Möglichkeiten sein.)
Trzecia rzecz to lojalność. (Drittens: Loyalität.)
Zaufanie jest bardzo ważne. (Vertrauen ist sehr wichtig.)
Chcę mieć pewność co do ludzi, z którymi pracuję. (Ich möchte Gewissheit über die Menschen haben, mit denen ich arbeite.)

1. Jaka jest pierwsza ważna cecha pracownika?

(Was ist die erste wichtige Eigenschaft eines Mitarbeitenden?)

2. Jakie osoby lubi mówiący?

(Welche Personen mag der Sprecher?)

3. Na co muszą być otwarci pracownicy?

(Wofür müssen Mitarbeitende offen sein?)

4. Dlaczego zaufanie jest ważne dla mówiącego?

(Warum ist Vertrauen für den Sprecher wichtig?)

Übung 2: Dialog

Anleitung: Lesen Sie den Dialog und beantworten Sie die Fragen.

Rozmowa o pracy i samodzielności

Gespräch über Arbeit und Eigenständigkeit
1. Szef: Dzień dobry, masz chwilę? Chcę porozmawiać o twojej pracy przy ostatnim projekcie. (Guten Tag, haben Sie einen Moment? Ich möchte kurz über Ihre Arbeit am letzten Projekt sprechen.)
2. Laura: Tak, oczywiście. Słucham. (Ja, natürlich. Ich höre zu.)
3. Szef: Chciałbym, żebyś była bardziej samodzielna. Nie musisz pytać przełożonych o wszystko. (Ich hätte gern, dass Sie selbstständiger agieren. Sie müssen nicht wegen allem die Vorgesetzten fragen.)
4. Laura: To prawda, czasem brakuje mi inicjatywy. Dziękuję za szczerość. Postaram się to zmienić przy kolejnym projekcie. (Das stimmt, manchmal fehlt mir die Initiative. Danke für die Offenheit. Ich werde versuchen, das im nächsten Projekt zu ändern.)
5. Szef: Cenię sobie pracę z osobami ambitnymi, śmiałymi, które nie boją się odpowiedzialności. (Ich schätze die Zusammenarbeit mit ehrgeizigen, mutigen Leuten, die keine Angst vor Verantwortung haben.)
6. Laura: Rozumiem. Postaram się wprowadzać więcej samodzielnych zmian do projektu. (Verstanden. Ich werde versuchen, mehr eigenständige Änderungen im Projekt vorzunehmen.)
7. Szef: Poza tym jestem zadowolony z twojej współpracy z całym zespołem. Jesteś też lojalna. (Außerdem bin ich mit Ihrer Zusammenarbeit im gesamten Team zufrieden. Sie sind außerdem loyal.)
8. Laura: Cieszę się, naprawdę dużo uczę się od reszty współpracowników. (Das freut mich. Ich lerne wirklich viel von den anderen Kollegen.)
9. Szef: To wszystko, co chciałem ci powiedzieć. Na przyszłość bądź po prostu bardziej kreatywna i odważna. (Das war alles, was ich Ihnen sagen wollte. Seien Sie künftig einfach kreativer und mutiger.)
10. Laura: Oczywiście, dziękuję za feedback. Wezmę sobie te uwagi do serca. (Natürlich, danke für das Feedback. Ich nehme mir diese Hinweise zu Herzen.)

1. Gdzie prawdopodobnie odbywa się ta rozmowa?

(Wo findet dieses Gespräch wahrscheinlich statt?)

2. Jaki jest główny temat rozmowy?

(Was ist das Hauptthema des Gesprächs?)