Jakie są najważniejsze cechy dobrego pracownika?
Was sind die wichtigsten Eigenschaften einer guten Mitarbeiterin?

Übung 1: Hörverstehen

Anleitung: Sieh dir das Video an und erkenne den Wortschatz. Beantworte dann die Fragen unten.

Wort Übersetzung
samodzielność Eigenständigkeit
kreatywność Kreativität
z ambitnymi osobami mit ehrgeizigen Menschen
otwarte offen
otwarte offen
lojalność Loyalität
zaufanie Vertrauen
Na co zwracam uwagę u moich pracowników? (Worauf achte ich bei meinen Mitarbeitenden?)
Pierwsza rzecz to samodzielność i kreatywność. (Als Erstes Selbstständigkeit und Kreativität.)
Ważne jest też, żeby dali coś od siebie. (Wichtig ist auch, dass sie etwas Eigenes einbringen.)
To jest dla mnie bardzo ważne. (Das ist mir sehr wichtig.)
Druga rzecz to ambicja. (Als Zweites: Ehrgeiz.)
Lubię osoby, które chcą się uczyć. (Ich mag Menschen, die lernen wollen.)
Muszą być otwarte na nowe możliwości. (Sie müssen offen für neue Möglichkeiten sein.)
Trzecia rzecz to lojalność. (Als Drittes: Loyalität.)
Zaufanie jest bardzo ważne. (Vertrauen ist sehr wichtig.)
Chcę mieć pewność co do ludzi, z którymi pracuję. (Ich möchte Gewissheit über die Menschen haben, mit denen ich zusammenarbeite.)

Verständnisfragen:

  1. Na co zwraca uwagę osoba mówiąca, kiedy wybiera pracowników do zespołu?

    (Worauf achtet die sprechende Person, wenn sie Mitarbeiter für ein Team auswählt?)

  2. Dlaczego dla tej osoby ważne jest, żeby pracownicy byli otwarci na nowe możliwości?

    (Warum ist es dieser Person wichtig, dass die Mitarbeiter für neue Möglichkeiten offen sind?)

  3. Dlaczego zaufanie i lojalność są istotne we współpracy z innymi osobami?

    (Warum sind Vertrauen und Loyalität bei der Zusammenarbeit mit anderen wichtig?)

Übung 2: Dialog

Anleitung: Lesen Sie den Dialog und beantworten Sie die Fragen.

Szef daje feedback swojej pracownicy, tłumacząc czego konkretnie od niej oczekuje.

Der Chef gibt seiner Mitarbeiterin Feedback und erklärt, was er konkret von ihr erwartet.
1. Szef: Dzień dobry, masz chwilę? Chcę omówić twoją pracę przy ostatnim projekcie. (Guten Tag, hast du einen Moment? Ich möchte deine Arbeit am letzten Projekt besprechen.)
2. Laura: Tak, oczywiście. Słucham. (Ja, natürlich. Ich höre zu.)
3. Szef: Chciałbym, żebyś była bardziej samodzielna, nie musisz pytać przełożonych o wszystko. (Ich würde mir wünschen, dass du selbstständiger bist – du musst nicht wegen allem die Vorgesetzten fragen.)
4. Laura: Faktycznie, czasem brakuje mi inicjatywy, dziękuję za szczerość. Postaram się to zmienić przy kolejnym projekcie. (Tatsächlich fehlt mir manchmal die Initiative, danke für die ehrliche Rückmeldung. Ich werde versuchen, mich beim nächsten Projekt zu ändern.)
5. Szef: Cenię pracę z osobami ambitnymi, które są odważne i nie boją się odpowiedzialności. (Ich schätze die Arbeit mit ehrgeizigen Menschen, die mutig sind und keine Angst vor Verantwortung haben.)
6. Laura: Rozumiem, postaram się wprowadzać więcej samodzielnych zmian w projekcie. (Verstanden, ich werde versuchen, im Projekt mehr eigenständige Veränderungen einzubringen.)
7. Szef: Oprócz tego jestem zadowolony z twojej współpracy z całym zespołem, a także z twojej lojalności. (Außerdem bin ich mit deiner Zusammenarbeit im Team sowie mit deiner Loyalität zufrieden.)
8. Laura: Cieszę się, naprawdę wiele się uczę od reszty współpracowników. (Das freut mich, ich lerne wirklich viel von den anderen Kolleginnen und Kollegen.)
9. Szef: To wszystko, co chciałem ci powiedzieć, po prostu na przyszłość bądź bardziej kreatywna i odważna. (Das ist alles, was ich dir sagen wollte. Sei zukünftig einfach kreativer und mutiger.)
10. Laura: Oczywiście, dziękuję za opinię, wezmę sobie te uwagi do serca. (Natürlich, danke für das Feedback, ich nehme mir diese Anmerkungen zu Herzen.)

Übung 3: Fragen zum Text

Anleitung: Lies den obigen Text und wähle die richtige Antwort aus.

1. Dlaczego szef chce rozmawiać z Laurą?

(Warum möchte der Chef mit Laura sprechen?)

2. Co szef mówi o samodzielności Laury?

(Was sagt der Chef über Lauras Selbständigkeit?)

3. Jak Laura reaguje na uwagę szefa?

(Wie reagiert Laura auf die Bemerkung des Chefs?)

4. Jakie cechy pracownika szef ceni?

(Welche Eigenschaften eines Mitarbeiters schätzt der Chef?)

5. Co szef mówi o współpracy Laury z zespołem?

(Was sagt der Chef über Lauras Zusammenarbeit mit dem Team?)

6. Jakie dwie rzeczy szef prosi Laurę, aby robiła w przyszłości?

(Welche zwei Dinge bittet der Chef Laura in Zukunft zu tun?)

Übung 4: Offene Gesprächsfragen

Anleitung: Beantworte die Fragen und korrigiere sie mit deinem Lehrer.

  1. Opowiedz krótko o swojej pracy: jaki jesteś jako pracownik? Podaj jedną dobrą cechę i jedną rzecz, którą chcesz poprawić.
    2. Erzähle kurz von deiner Arbeit: Was für ein Mitarbeiter bist du? Nenne eine positive Eigenschaft und eine Sache, die du verbessern möchtest.
  2. Jakiego szefa lubisz? Opisz w 1–2 zdaniach, jaki powinien być dobry szef w twojej pracy.
    3. Welchen Chef magst du? Beschreibe in 1–2 Sätzen, wie ein guter Chef in deinem Job sein sollte.
  3. W dialogu szef mówi o samodzielności. Wolisz pracować sam, czy w zespole? Dlaczego?
    4. Im Dialog spricht der Chef über Selbstständigkeit. Arbeitest du lieber alleine oder im Team? Warum?
  4. Wyobraź sobie, że dostajesz feedback w pracy. Co chcesz usłyszeć od szefa o swoim charakterze albo o swojej pracy?
    5. Stell dir vor, du bekommst Feedback bei der Arbeit. Was möchtest du vom Chef über deinen Charakter oder deine Arbeit hören?