Jakie są najważniejsze cechy dobrego pracownika?
Wat zijn de belangrijkste eigenschappen van een goede werknemer?

Oefening 1: Taalonderdompeling

Instructie: Bekijk de video en beantwoord de bijbehorende vragen.

Woord Vertaling
Samodzielność Zelfstandigheid
Kreatywność Creativiteit
Ambicja Ambitie
Otwartość Openheid
Lojalność Loyaliteit
Zaufanie Vertrouwen
Na co zwracam uwagę u moich pracowników? (Waar let ik op bij mijn medewerkers?)
Pierwsza rzecz to samodzielność i kreatywność. (Als eerste zelfstandigheid en creativiteit.)
Ważne jest też, żeby dali coś od siebie. (Het is ook belangrijk dat ze iets van zichzelf inbrengen.)
To jest dla mnie bardzo ważne. (Dat vind ik erg belangrijk.)
Druga rzecz to ambicja. (Ten tweede ambitie.)
Lubię osoby, które chcą się uczyć. (Ik houd van mensen die willen leren.)
Muszą być otwarte na nowe możliwości. (Ze moeten openstaan voor nieuwe mogelijkheden.)
Trzecia rzecz to lojalność. (Ten derde loyaliteit.)
Zaufanie jest bardzo ważne. (Vertrouwen is heel belangrijk.)
Chcę mieć pewność co do ludzi, z którymi pracuję. (Ik wil zekerheid hebben over de mensen met wie ik werk.)

1. Jaka jest pierwsza ważna cecha pracownika?

(Wat is de eerste belangrijke eigenschap van een werknemer?)

2. Jakie osoby lubi mówiący?

(Wat voor mensen waardeert de spreker?)

3. Na co muszą być otwarci pracownicy?

(Waar moeten werknemers open voor zijn?)

4. Dlaczego zaufanie jest ważne dla mówiącego?

(Waarom is vertrouwen belangrijk voor de spreker?)

Oefening 2: Dialoog

Instructie: Lees de dialoog en beantwoord de vragen.

Rozmowa o pracy i samodzielności

Gesprek over werk en zelfstandigheid
1. Szef: Dzień dobry, masz chwilę? Chcę porozmawiać o twojej pracy przy ostatnim projekcie. (Goedemorgen, heb je even tijd? Ik wil het graag hebben over je werkzaamheden aan het laatste project.)
2. Laura: Tak, oczywiście. Słucham. (Ja, natuurlijk. Ik luister.)
3. Szef: Chciałbym, żebyś była bardziej samodzielna. Nie musisz pytać przełożonych o wszystko. (Ik zou graag willen dat je zelfstandiger optreedt. Je hoeft niet aan de leidinggevenden overal toestemming te vragen.)
4. Laura: To prawda, czasem brakuje mi inicjatywy. Dziękuję za szczerość. Postaram się to zmienić przy kolejnym projekcie. (Dat klopt, soms ontbreekt het me aan initiatief. Dank je voor je eerlijkheid. Ik zal proberen dat bij het volgende project te veranderen.)
5. Szef: Cenię sobie pracę z osobami ambitnymi, śmiałymi, które nie boją się odpowiedzialności. (Ik werk graag met mensen die ambitieus en moedig zijn en die geen schrik hebben van verantwoordelijkheid.)
6. Laura: Rozumiem. Postaram się wprowadzać więcej samodzielnych zmian do projektu. (Ik begrijp het. Ik zal proberen meer zelfstandige aanpassingen in het project door te voeren.)
7. Szef: Poza tym jestem zadowolony z twojej współpracy z całym zespołem. Jesteś też lojalna. (Verder ben ik tevreden over je samenwerking met het hele team. Je bent ook loyaal.)
8. Laura: Cieszę się, naprawdę dużo uczę się od reszty współpracowników. (Dat doet me plezier; ik leer echt veel van de andere collega's.)
9. Szef: To wszystko, co chciałem ci powiedzieć. Na przyszłość bądź po prostu bardziej kreatywna i odważna. (Dat is alles wat ik je wilde vertellen. Wees in de toekomst gewoon creatiever en durfbaarder.)
10. Laura: Oczywiście, dziękuję za feedback. Wezmę sobie te uwagi do serca. (Natuurlijk, bedankt voor de feedback. Ik neem deze opmerkingen ter harte.)

1. Gdzie prawdopodobnie odbywa się ta rozmowa?

(Waar vindt dit gesprek waarschijnlijk plaats?)

2. Jaki jest główny temat rozmowy?

(Wat is het hoofdonderwerp van het gesprek?)