A2.43 - Thuiswerken of naar kantoor?

Minister van Arbeid verklaart thuiswerken

Ministra Pracy wyjaśnia pracę zdalną

Zasady pracy zdalnej - Kiedy macie do niej prawo, a kiedy jest ona Waszym obowiązkiem? Czy przysługuje za nią jakiś dodatek?
Regels voor thuiswerken - Wanneer hebben jullie er recht op en wanneer is het jullie plicht? Krijgen jullie daarvoor een toeslag?

Oefening 1: Taalonderdompeling

Instructie: Bekijk de video en beantwoord de bijbehorende vragen.

Je correcties ophalen... Sluit deze pagina nog niet.

Woord Vertaling
Widać i słychać Te zien en te horen
Praca zdalna Thuiswerken
Na odległość Op afstand
Uzgodniona Afgesproken
Odmówić pracy zdalnej Thuiswerken weigeren
Zapewnić Zorgen voor
Narzędzia Hulpmiddelen
Własny sprzęt Eigen apparatuur
Okazjonalna Incidenteel
Pokrycie kosztów Kostenvergoeding
Praca zdalna to praca wykonywana na odległość. (Thuiswerken is werk dat op afstand wordt uitgevoerd.)
Miejsce pracy ustalają wcześniej pracownik i pracodawca. (De werkplek wordt vooraf vastgesteld door werknemer en werkgever.)
Kwestia pracy zdalnej może być uzgodniona przed podpisaniem umowy lub w trakcie zatrudnienia. (De kwestie van thuiswerken kan worden afgesproken vóór het ondertekenen van het contract of tijdens het dienstverband.)
Pracodawca nie może odmówić pracy zdalnej kobiecie w ciąży lub rodzicowi dziecka do lat czterech. (De werkgever mag thuiswerken niet weigeren aan een zwangere vrouw of aan een ouder van een kind tot vier jaar.)
Pracodawca musi zapewnić narzędzia do pracy zdalnej. (De werkgever moet de hulpmiddelen voor thuiswerken ter beschikking stellen.)
Może też zapłacić za korzystanie z własnego sprzętu. (Hij kan ook betalen voor het gebruik van eigen apparatuur.)
Pracodawca pokrywa też koszty energii i internetu. (De werkgever vergoedt ook de kosten van energie en internet.)
Każdy pracownik ma prawo do dwudziestu czterech dni okazjonalnej pracy zdalnej w roku. (Elke werknemer heeft recht op vierentwintig dagen incidenteel thuiswerken per jaar.)
Za te dni pracodawca nie pokrywa kosztów internetu ani energii. (Voor deze dagen vergoedt de werkgever de kosten van internet en energie niet.)

1. Kto ustala miejsce pracy przy pracy zdalnej?

(Wie bepaalt de werkplek bij thuiswerken?)

2. W jakiej sytuacji pracodawca nie może odmówić pracy zdalnej?

(In welke situatie mag de werkgever thuiswerken niet weigeren?)

3. Co jest prawdą o okazjonalnej pracy zdalnej?

(Wat is waar over incidenteel thuiswerken?)