Oefening 1: Woordbingo
Instructie: 1. Luister minimaal twee keer naar de video en geef de woorden aan die je hoort. 2. Gebruik de woorden om een gesprek te vormen met je docent (schrijf je gesprek op). 3. Memoriseer de woorden met de woordentrainer.
Woord |
---|
prettig |
open |
zichzelf zijn |
slecht |
ongewenst gedrag |
Oefening 2: Dialoog
Instructie: 1. Lees de dialoog in tweetallen. 2. Memoriseer de zinnen door de vertaling af te dekken. 3. Dek de regels van één spreker af, geef alternatieve antwoorden met je leraar en schrijf ze op.
Twee collega’s praten over het ontslag van Tim en het zoeken van een vervanger.
1. | Floris: | Nina, kan ik je iets vragen? Waarom werkt Tim hier niet meer? |
2. | Nina: | Het team zegt dat hij vaak niet aardig en gesloten is. |
3. | Floris: | Ah, ik begrijp het. Hij werkt ook niet goed in een team. |
4. | Nina: | Nee, hij is niet dom, maar soms wel lui en doet zijn werk niet op tijd. |
5. | Floris: | Klopt, hij komt niet altijd vriendelijk over tijdens vergaderingen. |
6. | Nina: | Hij is geen slechte man, maar past niet goed bij ons team. |
7. | Floris: | Dat snap ik. Wat zoeken jullie in een nieuwe collega? |
8. | Nina: | Iemand die eerlijk, vriendelijk en een beetje open is. |
9. | Floris: | Precies. Het is niet makkelijk om iemand te vinden die slim is, niet verlegen en sociaal. |
10. | Nina: | Dat hoeft ook niet, maar samenwerken moet wel goed gaan. |
11. | Floris: | Dus iemand die actief, aardig en productief is. Succes met zoeken! |
Oefening 3: Vragen over de tekst
Instructie: Lees de bovenstaande tekst en kies het juiste antwoord.
1. Waarom werkt Tim niet meer in het team?
2. Wat vindt Nina belangrijk in een nieuwe collega?
3. Hoe beschrijft Floris Tim?
4. Wat is volgens Nina belangrijk voor goed teamwork?
Oefening 4: Openingsvragen voor gesprekken
Instructie: Bespreek de volgende vragen met je leraar met behulp van de woordenschat uit deze les, en schrijf je antwoorden op.
- Wat vind jij belangrijk in het karakter van een goede collega?
- Kun je een situatie beschrijven waarin openheid op het werk belangrijk is?
- Hoe ga jij om met een teamlid dat niet altijd vriendelijk is?
- Wat betekent het voor jou om eerlijk en vriendelijk te zijn?