In deze video krijg je tips voor een aangename werksfeer.
Dans cette vidéo, vous recevrez des conseils pour une ambiance de travail agréable.

Exercice 1: Immersion linguistique

Instruction: Reconnaître le vocabulaire indiqué dans la vidéo.

Mot Traduction
Prettig Agréable
Open Ouvert
Zichzelf zijn Être soi-même
Slecht Mauvais
Ongewenst gedrag Comportement indésirable
Een slechte werksfeer is een van de belangrijkste redenen om een baan te verlaten. (Une mauvaise ambiance de travail est l'une des principales raisons pour lesquelles on quitte un emploi.)
Medewerkers brengen veel tijd op het werk door. (Les collaborateurs passent beaucoup de temps au travail.)
Zij doen dit het liefst in een prettige en veilige omgeving. (Ils préfèrent le faire dans un environnement agréable et sécurisé.)
Zorg daarom voor een open cultuur waar mensen zichzelf kunnen zijn. (Veillez donc à instaurer une culture ouverte où les gens peuvent être eux‑mêmes.)
Luister actief naar ideeën, feedback en zorgen van medewerkers. (Écoutez activement les idées, les retours et les préoccupations des collaborateurs.)
Organiseer regelmatig teamactiviteiten om de band in het team te versterken. (Organisez régulièrement des activités d'équipe pour renforcer les liens au sein du groupe.)
Los problemen snel op, zoals ongewenst gedrag of pesten op de werkvloer. (Réglez rapidement les problèmes, comme les comportements indésirables ou le harcèlement sur le lieu de travail.)

Questions de compréhension:

  1. Waarom is een slechte werksfeer een probleem voor een organisatie?

    (Pourquoi une mauvaise ambiance de travail est‑elle un problème pour une organisation ?)

  2. Wat kun je als leidinggevende doen om een open cultuur te creëren? Noem één voorbeeld.

    (Que pouvez‑vous faire en tant que responsable pour instaurer une culture ouverte ? Donnez un exemple.)

  3. Hoe kun je in een team ongewenst gedrag of pesten verminderen?

    (Comment pouvez‑vous réduire les comportements indésirables ou le harcèlement au sein d'une équipe ?)

Exercice 2: Dialogue

Instruction: Lisez le dialogue et répondez aux questions.

Karakter van een collega

Caractère d'un collègue
1. Floris: Nina, mag ik je iets vragen? Waarom werkt Tim hier niet meer? (Nina, puis-je te poser une question ? Pourquoi Tim ne travaille-t-il plus ici ?)
2. Nina: Het team zei dat hij vaak onvriendelijk en niet open is. (L'équipe disait qu'il est souvent peu aimable et pas ouvert.)
3. Floris: Aha, ik zie ook dat hij niet graag in een team werkt. Dom is hij in elk geval niet. (Ah, je vois aussi qu'il n'aime pas vraiment travailler en équipe. En tout cas, ce n'est pas un idiot.)
4. Nina: Klopt. Maar hij is soms ook lui en te gesloten. Hij levert niet op tijd. (C'est vrai. Mais parfois il est aussi paresseux et trop réservé. Il ne livre pas à temps.)
5. Floris: Hij komt inderdaad niet altijd vriendelijk over in vergaderingen. (Il ne paraît effectivement pas toujours très aimable en réunion.)
6. Nina: Hij is geen slecht persoon, maar hij is niet geschikt voor dit team. (Ce n'est pas une mauvaise personne, mais il ne convient pas à cette équipe.)
7. Floris: Begrijpelijk. Wat zoeken jullie nu in een nieuwe collega? (Compréhensible. Que recherchez-vous maintenant chez un nouveau collègue ?)
8. Nina: Iemand die eerlijk, vriendelijk en een beetje open is. (Quelqu'un d'honnête, gentil et un peu ouvert.)
9. Floris: Precies. Het is niet makkelijk om iemand te vinden die slim, niet verlegen en ook nog supersociaal is. (Exact. Ce n'est pas facile de trouver quelqu'un qui soit intelligent, pas timide et en plus très sociable.)
10. Nina: Dat is ook niet nodig, maar we moeten wel goed willen samenwerken. (Ce n'est pas nécessaire non plus, mais il faut qu'on sache bien collaborer.)
11. Floris: Dus iemand die actief, sympathiek en superproductief is. Succes met het vinden van zo’n collega! (Donc quelqu'un d'actif, sympathique et super productif. Bonne chance pour trouver un collègue comme ça !)

1. Waarom werkt Tim niet meer in het team?

(Pourquoi Tim ne travaille-t-il plus dans l'équipe ?)

2. Wat zegt Nina over het werk van Tim?

(Que dit Nina au sujet du travail de Tim ?)

Exercice 3: Questions pour commencer la conversation

Instruction: Répondez aux questions et corrigez avec votre professeur.

  1. Kunt u een collega beschrijven? Wat voor persoon is hij of zij?
    Pouvez-vous décrire un·e collègue ? Quel type de personne est-ce ?

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  2. Wat voor karakter heeft u zelf op het werk? Noem twee eigenschappen.
    Comment êtes-vous, de caractère, au travail ? Donnez deux qualités.

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  3. U zoekt een nieuwe collega. Welke twee eigenschappen zijn voor u het belangrijkst en waarom?
    Vous cherchez un nouveau collègue. Quelles sont pour vous les deux qualités les plus importantes et pourquoi ?

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  4. Vertel over iemand met wie u moeilijk samenwerkt. Wat voor persoon is dat?
    Parlez d’une personne avec qui il est difficile de travailler. Quel genre de personne est-ce ?

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