B1.27 - Napisz swoje CV - Ćwiczenia

Arbeitssuchender: Pokaż Guten Morgen, ich habe eine Frage zu meinem Lebenslauf und zu einer Bewerbung, die ich gerade für eine Stellenanzeige in München vorbereite.

(Dzień dobry, mam pytanie dotyczące mojego CV i aplikacji, którą właśnie przygotowuję na ogłoszenie o pracę w Monachium.)

Beraterin bei der Arbeitsagentur: Pokaż Guten Morgen, setzen Sie sich bitte; um welche Stelle geht es genau und was steht bisher in Ihrem Lebenslauf?

(Dzień dobry, proszę usiąść; o jakie stanowisko chodzi dokładnie i co dotychczas znajduje się w Pana CV?)

Arbeitssuchender: Pokaż Die Firma heißt TechVision GmbH, sie sucht einen Projektleiter, und ich habe zehn Jahre Berufserfahrung im IT‑Bereich, aber ich weiß nicht, wie ich meine Tätigkeitsbeschreibung und meine Fortbildungen am besten formuliere.

(Firma nazywa się TechVision GmbH, szukają kierownika projektu. Mam dziesięć lat doświadczenia w branży IT, ale nie wiem, jak najlepiej sformułować opis moich obowiązków i ukończonych szkoleń.)

Beraterin bei der Arbeitsagentur: Pokaż Wichtig ist, dass Ihre Qualifikationen und Ihre Verantwortung klar und kurz beschrieben sind, zum Beispiel, welche Teams Sie geführt haben und welche Projekte Sie erfolgreich abgeschlossen haben.

(Ważne jest, żeby Pana kwalifikacje i zakres odpowiedzialności były opisane jasno i zwięźle — na przykład jakie zespoły Pan prowadził i jakie projekty zakończył Pan sukcesem.)

Arbeitssuchender: Pokaż Im Anschreiben bin ich mir auch unsicher, vor allem bei der Gehaltsvorstellung und ob ich meine Bereitschaft erwähnen soll, auch teilweise im Homeoffice zu arbeiten.

(W liście motywacyjnym też mam wątpliwości, zwłaszcza co do oczekiwań płacowych i czy powinienem wspomnieć o gotowości do częściowej pracy zdalnej.)

Beraterin bei der Arbeitsagentur: Pokaż Sie können eine Gehaltsspanne nennen und schreiben, dass Sie beruflich flexibel sind; wenn Sie möchten, schauen wir uns gleich Ihr Anschreiben sowie Ihre Zeugnisse zusammen an und verbessern alles für den Bewerbungsprozess.

(Może Pan podać przedział wynagrodzenia i napisać, że jest Pan zawodowo elastyczny; jeśli chce Pan, to zaraz obejrzymy Pana list motywacyjny oraz zaświadczenia i poprawimy wszystko pod kątem procesu rekrutacji.)

Arbeitssuchender: Pokaż Das wäre super, danach möchte ich mich noch online bei einem anderen Arbeitgeber bewerben, und dort muss ich auch eine Arbeitsprobe hochladen.

(To byłoby świetnie, potem chciałbym jeszcze złożyć aplikację online u innego pracodawcy i tam muszę też dołączyć próbkę pracy.)

Beraterin bei der Arbeitsagentur: Pokaż Kein Problem, wir gehen Schritt für Schritt vor, dann haben Sie am Ende eine professionelle Bewerbung, mit der Sie sich gut vorstellen können.

(Nie ma problemu, przejdziemy krok po kroku, w efekcie będzie Pan miał profesjonalną aplikację, z którą będzie mógł się dobrze zaprezentować.)

Otwarte pytania:

1. Warum geht der Arbeitssuchende zur Arbeitsagentur, und was möchte er dort genau klären?

Dlaczego osoba poszukująca pracy idzie do urzędu pracy i co dokładnie chce tam wyjaśnić?

2. Welche Erfahrungen und Qualifikationen würden Sie persönlich in Ihrem Lebenslauf besonders betonen?

Które doświadczenia i kwalifikacje osobiście wyróżnilibyście w swoim CV?

3. Haben Sie schon einmal Hilfe bei einer Bewerbung genutzt? Was war hilfreich, was nicht?

Czy korzystaliście kiedyś z pomocy przy aplikacji? Co było pomocne, a co nie?

4. Wie würden Sie in Deutschland nach passenden Stellenanzeigen suchen?

Jak w Niemczech szukalibyście odpowiednich ofert pracy?

Ehemaliger Mitarbeiter: Pokaż Hallo Frau Krüger, hier spricht Daniel Meier, ich hoffe, ich störe Sie nicht; ich möchte mich beruflich neu orientieren und hätte eine Bitte an Sie.

(Dzień dobry, pani Krüger, z tej strony Daniel Meier. Mam nadzieję, że nie przeszkadzam; chciałbym zmienić kierunek zawodowy i mam do pani prośbę.)

Ehemalige Chefin: Pokaż Hallo Herr Meier, schön von Ihnen zu hören, Sie stören überhaupt nicht, wie kann ich Ihnen helfen?

(Dzień dobry, panie Meier, miło pana słyszeć, wcale pan nie przeszkadza. W czym mogę pomóc?)

Ehemaliger Mitarbeiter: Pokaż Ich bewerbe mich gerade bei einem neuen Arbeitgeber als Teamleiter, und im Bewerbungsprozess wird ausdrücklich eine Referenz oder ein Empfehlungsschreiben von meiner letzten Vorgesetzten verlangt.

(Aplikuję teraz do nowego pracodawcy na stanowisko kierownika zespołu i w procesie rekrutacyjnym wyraźnie wymagana jest referencja albo list polecający od mojej ostatniej przełożonej.)

Ehemalige Chefin: Pokaż Das mache ich gern, Sie haben ja drei Jahre in meinem Team mitgearbeitet und waren verantwortlich für die großen Kundenprojekte, besonders Ihr letztes Projekt mit der Firma Bender war sehr erfolgreich.

(Chętnie to zrobię. Pracował pan trzy lata w moim zespole i był pan odpowiedzialny za duże projekty dla klientów — szczególnie pański ostatni projekt z firmą Bender był bardzo udany.)

Ehemaliger Mitarbeiter: Pokaż Vielen Dank, es wäre gut, wenn Sie auch meine Teamfähigkeit und meine Bereitschaft erwähnen könnten, Überstunden zu machen, als wir kurz vor dem Go‑Live standen.

(Bardzo dziękuję. Byłoby dobrze, gdyby pani również wspomniała o mojej umiejętności pracy w zespole oraz o gotowości do pracy w godzinach nadliczbowych, kiedy byliśmy tuż przed wdrożeniem.)

Ehemalige Chefin: Pokaż Kein Problem, schicken Sie mir bitte Ihre aktuelle Stellenanzeige und Ihren Lebenslauf per E‑Mail, dann formuliere ich das Empfehlungsschreiben so, dass es zu Ihrer neuen Bewerbung passt.

(Nie ma problemu, proszę wysłać mi aktualne ogłoszenie oraz swoje CV mailem, wtedy sformułuję list polecający tak, aby pasował do nowej aplikacji.)

Ehemaliger Mitarbeiter: Pokaż Das mache ich gleich heute, und natürlich freue ich mich, wenn Sie mich einstellen würden, falls bei Ihnen wieder eine passende Stelle frei wird.

(Zrobię to jeszcze dziś i oczywiście byłbym bardzo zadowolony, gdyby pani mogła mnie zatrudnić ponownie, gdyby u pani pojawiło się odpowiednie stanowisko.)

Ehemalige Chefin: Pokaż Sehr gern, ich melde mich, sobald das Schreiben fertig ist, und wünsche Ihnen viel Erfolg bei Ihrer beruflichen Bewerbung.

(Bardzo chętnie. Dam znać, gdy pismo będzie gotowe, i życzę panu powodzenia w rekrutacji.)

Otwarte pytania:

1. Warum braucht der ehemalige Mitarbeiter eine Referenz, und welche Punkte sollen in dem Schreiben erwähnt werden?

Dlaczego były pracownik potrzebuje referencji i jakie punkty powinny być wymienione w tym piśmie?

2. Wie würden Sie selbst eine frühere Führungskraft in Deutschland um ein Empfehlungsschreiben bitten?

Jak samodzielnie poprosilibyście wcześniejszą przełożoną w Niemczech o list polecający?

3. Welche Eigenschaften sollten in einem Empfehlungsschreiben für Ihre berufliche Situation besonders betont werden?

Które cechy powinny być szczególnie podkreślone w liście polecającym w kontekście waszej sytuacji zawodowej?

4. Haben Sie schon einmal ein Zeugnis bekommen, mit dem Sie unzufrieden waren? Was haben Sie dann gemacht?

Czy kiedykolwiek otrzymaliście świadectwo, z którego nie byliście zadowoleni? Co wtedy zrobiliście?