B1.29 - Your work contract
Do you want to resign?
Do you want to resign?

Do you want to resign?

Tu veux démissionner ?

Si tu es en CDD, tu ne peux pas démissionner comme un salarié en CDI. En revanche, ton CDD peut être rompu de manière anticipée dans certains cas bien précis.
If you are on a fixed-term contract, you cannot resign like an employee on a permanent contract. However, your fixed-term contract can be terminated early in certain specific cases.

Exercise 1: Language immersion

Instruction: Watch the video and answer the related questions.

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Word Translation
La démission Resignation
Un CDD A fixed-term contract (CDD)
Un CDI A permanent contract (CDI)
Rompre un contrat Terminate a contract
L'employeur The employer
Le salarié The employee
Être embauché To be hired
La fin du contrat The end of the contract
Les droits Rights
La démission est un mode de rupture du contrat de travail qui ne fonctionne que pour les salariés en CDI. (Resignation is a way of ending an employment contract that only works for employees on a permanent contract (CDI).)
Donc, si tu es en CDD, légalement, tu ne peux pas démissionner. (So, if you are on a fixed-term contract (CDD), legally, you cannot resign.)
Par contre, il y a certains cas dans lesquels ton CDD peut être rompu avant la date de fin prévue dans le contrat. (However, there are certain cases in which your fixed-term contract (CDD) can be ended before the end date planned in the contract.)
Si toi et ton employeur êtes d'accord, vous pouvez mettre fin au CDD avant son terme. (If you and your employer agree, you can end the fixed-term contract (CDD) before its term.)
Un CDD peut être rompu si on trouve un CDI dans une autre entreprise. (A fixed-term contract (CDD) can be ended if you find a permanent contract (CDI) in another company.)
Cependant, il faut prouver que tu as trouvé un CDI ailleurs. (However, you must prove that you have found a permanent contract (CDI) elsewhere.)

1. Dans quel cas la démission est-elle possible ?

(In which case is resignation possible?)

2. Comment un CDD peut-il se terminer avant la date prévue ?

(How can a fixed-term contract (CDD) end before the planned date?)

3. Que faut-il faire si on veut rompre un CDD parce qu'on a trouvé un CDI ailleurs ?

(What must you do if you want to end a fixed-term contract (CDD) because you have found a permanent contract (CDI) elsewhere?)

Exercise 2: Use the website or the reading text

Instruction: You have just joined a company in France and you want to know your rights before signing your contract.

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Task: Explique avec tes mots ce qu'est le droit du travail et cite trois domaines qu'il encadre, en utilisant une phrase en c'est... qui/que.

(Explain in your own words what labor law is and name three areas it governs, using a sentence with c'est... qui/que.)

URL: Le droit du travail

En France, le droit du travail regroupe les règles qui organisent la relation entre l'employeur privé et le salarié au travail. Il définit comment se conclut et s'exécute le contrat de travail, comment se fixe la rémunération et comment se gère la durée du travail.

Il encadre aussi les congés payés, la sécurité et la discipline au travail, ainsi que des situations difficiles comme le licenciement ou la fin d'un contrat. Ce droit évolue souvent à cause d'enjeux sociaux et économiques.

Plusieurs textes s'appliquent : le Code du travail, les accords collectifs et le contrat. En règle générale, lorsqu'il existe plusieurs règles, c'est la règle la plus favorable au salarié qui s'applique. C'est le contrat qui précise certaines conditions, dans le respect des textes supérieurs.

Use in your answer: le droit du travail / le contrat de travail / le salarié / l'employeur / le licenciement / c'est... qui/que