B1.29 - Tu contrato de trabajo
¿Quieres dimitir?
¿Quieres dimitir?

¿Quieres dimitir?

Tu veux démissionner ?

Si tu es en CDD, tu ne peux pas démissionner comme un salarié en CDI. En revanche, ton CDD peut être rompu de manière anticipée dans certains cas bien précis.
Si estás en un contrato temporal (CDD), no puedes dimitir como un trabajador con contrato indefinido (CDI). Sin embargo, tu CDD puede extinguirse de forma anticipada en ciertos casos bien concretos.

Ejercicio 1: Inmersión lingüística

Instrucción: Mira el vídeo y responde a las preguntas relacionadas.

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Palabra Traducción
La démission La dimisión
Un CDD Un CDD
Un CDI Un CDI
Rompre un contrat Romper un contrato
L'employeur El empleador
Le salarié El empleado
Être embauché Ser contratado
La fin du contrat El fin del contrato
Les droits Los derechos
La démission est un mode de rupture du contrat de travail qui ne fonctionne que pour les salariés en CDI. (La dimisión es una forma de ruptura del contrato de trabajo que solo funciona para los empleados con un CDI.)
Donc, si tu es en CDD, légalement, tu ne peux pas démissionner. (Así que, si estás en CDD, legalmente no puedes dimitir.)
Par contre, il y a certains cas dans lesquels ton CDD peut être rompu avant la date de fin prévue dans le contrat. (Sin embargo, hay ciertos casos en los que tu CDD puede romperse antes de la fecha de finalización prevista en el contrato.)
Si toi et ton employeur êtes d'accord, vous pouvez mettre fin au CDD avant son terme. (Si tú y tu empleador están de acuerdo, pueden terminar el CDD antes de su vencimiento.)
Un CDD peut être rompu si on trouve un CDI dans une autre entreprise. (Un CDD puede romperse si se encuentra un CDI en otra empresa.)
Cependant, il faut prouver que tu as trouvé un CDI ailleurs. (Sin embargo, hay que demostrar que has encontrado un CDI en otro lugar.)

1. Dans quel cas la démission est-elle possible ?

(¿En qué caso es posible la dimisión?)

2. Comment un CDD peut-il se terminer avant la date prévue ?

(¿Cómo puede terminar un CDD antes de la fecha prevista?)

3. Que faut-il faire si on veut rompre un CDD parce qu'on a trouvé un CDI ailleurs ?

(¿Qué hay que hacer si se quiere romper un CDD porque se ha encontrado un CDI en otro lugar?)

Ejercicio 2: Utiliza el sitio web

Instrucción: Acabas de incorporarte a una empresa en Francia y quieres conocer tus derechos antes de firmar tu contrato.

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Task: Explique avec tes mots ce qu'est le droit du travail et cite trois domaines qu'il encadre, en utilisant une phrase en c'est... qui/que.

(Explica con tus palabras qué es el derecho laboral y menciona tres ámbitos que regula, usando una frase en c'est... qui/que.)

URL: Le droit du travail

En France, le droit du travail regroupe les règles qui organisent la relation entre l'employeur privé et le salarié au travail. Il définit comment se conclut et s'exécute le contrat de travail, comment se fixe la rémunération et comment se gère la durée du travail.

Il encadre aussi les congés payés, la sécurité et la discipline au travail, ainsi que des situations difficiles comme le licenciement ou la fin d'un contrat. Ce droit évolue souvent à cause d'enjeux sociaux et économiques.

Plusieurs textes s'appliquent : le Code du travail, les accords collectifs et le contrat. En règle générale, lorsqu'il existe plusieurs règles, c'est la règle la plus favorable au salarié qui s'applique. C'est le contrat qui précise certaines conditions, dans le respect des textes supérieurs.

Use in your answer: le droit du travail / le contrat de travail / le salarié / l'employeur / le licenciement / c'est... qui/que