B1.39 - Job titles and company structure
Human Resources
Human Resources

Human Resources

Les ressources humaines (RH)

Que sont les ressources humaines ? Quelles sont les missions des RH ? Quelles relations entretiennent les RH ?
What is human resources? What are the HR’s responsibilities? What relationships do HR maintain?

Exercise 1: Language immersion

Instruction: Watch the video and answer the related questions.

Fetching your corrections... Please don't close this page yet.

Word Translation
Les ressources humaines Human resources
Le recrutement Recruitment
La rémunération Compensation
La paie Payroll
La formation Training
Les compétences Skills
Les conditions de travail Working conditions
La communication interne Internal communication
Le salarié Employee
Les ressources humaines (RH) gèrent le personnel dans l'entreprise. (Human resources (HR) manage the staff in the company.)
Elles organisent les relations entre les employeurs et les salariés. (They organize relations between employers and employees.)
Ce service aide l'entreprise à trouver des employés qualifiés. (This department helps the company find qualified employees.)
Les RH veillent aussi au bien-être du personnel au travail. (HR also ensures the well-being of staff at work.)
Les RH recrutent des talents avec des offres d'emploi et des entretiens. (HR recruits talent with job offers and interviews.)
Elles s'occupent aussi des salaires, des augmentations et de la paie. (They also handle salaries, raises, and payroll.)
Les RH développent les compétences avec des formations et des promotions. (HR develops skills through training and promotions.)
Elles améliorent les conditions de travail, les congés et les avantages. (They improve working conditions, leave, and benefits.)
Les RH gèrent aussi l'administration et la communication dans les équipes. (HR also manage administration and communication within teams.)
Dans une équipe RH, il y a des responsables de la paie, des carrières et de la communication interne. (In an HR team, there are payroll, career, and internal communication managers.)

1. Quel est un objectif important des ressources humaines dans l'entreprise ?

(What is an important objective of human resources in the company?)

2. Quels outils sont utilisés pour recruter des talents ?

(What tools are used to recruit talent?)

3. Quels postes peuvent faire partie d'une équipe RH ?

(Which roles can be part of an HR team?)

Exercise 2: Use the website or the reading text

Instruction: You are applying to Carrefour and need to understand the head office organizational chart.

Fetching your corrections... Please don't close this page yet.

Task: Notez le nom du Directeur Exécutif Ressources Humaines et Patrimoine et écrivez en 3-4 phrases qui il supervise et à qui il peut déléguer.

(Write down the name of the Executive Director of Human Resources and Assets and write in 3–4 sentences who he supervises and to whom he can delegate.)

URL: Découvrir l’organisation d’une grande entreprise

Dans une grande entreprise comme Carrefour, l'organisation au siège social est claire: les décisions stratégiques sont prises et suivies par le Comité Exécutif. Ce comité réunit plusieurs dirigeants qui pilotent les activités du groupe. Le Président-Directeur Général, Alexandre Bompard, coordonne l'ensemble et définit les priorités.

Chaque membre du comité a une responsabilité précise: finance, communication, supply chain ou pays. Les Ressources Humaines sont représentées par Jérôme Nanty, Directeur Exécutif Ressources Humaines et Patrimoine pour le Groupe et la France. Il supervise les équipes RH et peut déléguer des tâches à un assistant ou à des responsables de service. Qui fait quoi dépend de la mission de chaque direction.

Use in your answer: Comité Exécutif / Président-Directeur Général / Directeur Exécutif Ressources Humaines et Patrimoine / siège social / Ressources Humaines / qui / à qui