B1.39 - Titoli di lavoro e struttura aziendale
Le risorse umane (RH)
Le risorse umane (RH)

Le risorse umane (RH)

Les ressources humaines (RH)

Que sont les ressources humaines ? Quelles sont les missions des RH ? Quelles relations entretiennent les RH ?
Che cosa sono le risorse umane? Quali sono le missioni delle HR? Quali relazioni intrattengono le HR?

Esercizio 1: Immersione linguistica

Istruzione: Guarda il video e rispondi alle domande correlate.

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Parola Traduzione
Les ressources humaines Le risorse umane
Le recrutement Il reclutamento
La rémunération La retribuzione
La paie La paga
La formation La formazione
Les compétences Le competenze
Les conditions de travail Le condizioni di lavoro
La communication interne La comunicazione interna
Le salarié Il dipendente
Les ressources humaines (RH) gèrent le personnel dans l'entreprise. (Le risorse umane (RU) gestiscono il personale nell’azienda.)
Elles organisent les relations entre les employeurs et les salariés. (Organizzano le relazioni tra i datori di lavoro e i dipendenti.)
Ce service aide l'entreprise à trouver des employés qualifiés. (Questo servizio aiuta l’azienda a trovare dipendenti qualificati.)
Les RH veillent aussi au bien-être du personnel au travail. (Le RU vigilano anche sul benessere del personale sul lavoro.)
Les RH recrutent des talents avec des offres d'emploi et des entretiens. (Le RU reclutano talenti con offerte di lavoro e colloqui.)
Elles s'occupent aussi des salaires, des augmentations et de la paie. (Si occupano anche degli stipendi, degli aumenti e della paga.)
Les RH développent les compétences avec des formations et des promotions. (Le RU sviluppano le competenze con formazioni e promozioni.)
Elles améliorent les conditions de travail, les congés et les avantages. (Migliorano le condizioni di lavoro, i congedi e i benefit.)
Les RH gèrent aussi l'administration et la communication dans les équipes. (Le RU gestiscono anche l’amministrazione e la comunicazione nei team.)
Dans une équipe RH, il y a des responsables de la paie, des carrières et de la communication interne. (In un team RU, ci sono responsabili della paga, delle carriere e della comunicazione interna.)

1. Quel est un objectif important des ressources humaines dans l'entreprise ?

(Qual è un obiettivo importante delle risorse umane nell’azienda?)

2. Quels outils sont utilisés pour recruter des talents ?

(Quali strumenti vengono utilizzati per reclutare talenti?)

3. Quels postes peuvent faire partie d'une équipe RH ?

(Quali ruoli possono far parte di un team RU?)

Esercizio 2: Usa il sito web o il testo di lettura

Istruzione: Ti candidi da Carrefour e devi capire l’organigramma della sede centrale.

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Compito: Notez le nom du Directeur Exécutif Ressources Humaines et Patrimoine et écrivez en 3-4 phrases qui il supervise et à qui il peut déléguer.

(Annota il nome del Direttore Esecutivo Risorse Umane e Patrimonio e scrivi in 3-4 frasi chi supervisiona e a chi può delegare.)

URL: Découvrir l’organisation d’une grande entreprise

Dans une grande entreprise comme Carrefour, l'organisation au siège social est claire: les décisions stratégiques sont prises et suivies par le Comité Exécutif. Ce comité réunit plusieurs dirigeants qui pilotent les activités du groupe. Le Président-Directeur Général, Alexandre Bompard, coordonne l'ensemble et définit les priorités.

Chaque membre du comité a une responsabilité précise: finance, communication, supply chain ou pays. Les Ressources Humaines sont représentées par Jérôme Nanty, Directeur Exécutif Ressources Humaines et Patrimoine pour le Groupe et la France. Il supervise les équipes RH et peut déléguer des tâches à un assistant ou à des responsables de service. Qui fait quoi dépend de la mission de chaque direction.

Use in your answer: Comité Exécutif / Président-Directeur Général / Directeur Exécutif Ressources Humaines et Patrimoine / siège social / Ressources Humaines / qui / à qui