B1.39 - Functietitels en bedrijfsstructuur
Personeelszaken (HR)
Personeelszaken (HR)

Personeelszaken (HR)

Les ressources humaines (RH)

Que sont les ressources humaines ? Quelles sont les missions des RH ? Quelles relations entretiennent les RH ?
Wat zijn human resources? Wat zijn de taken van HR? Welke relaties onderhoudt HR?

Oefening 1: Taalonderdompeling

Instructie: Bekijk de video en beantwoord de bijbehorende vragen.

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Woord Vertaling
Les ressources humaines Human resources
Le recrutement Werving
La rémunération Vergoeding
La paie Salarisadministratie
La formation Opleiding
Les compétences Vaardigheden
Les conditions de travail Arbeidsomstandigheden
La communication interne Interne communicatie
Le salarié Werknemer
Les ressources humaines (RH) gèrent le personnel dans l'entreprise. (Human resources (HR) beheren het personeel binnen het bedrijf.)
Elles organisent les relations entre les employeurs et les salariés. (Ze organiseren de relaties tussen werkgevers en werknemers.)
Ce service aide l'entreprise à trouver des employés qualifiés. (Deze dienst helpt het bedrijf om gekwalificeerde medewerkers te vinden.)
Les RH veillent aussi au bien-être du personnel au travail. (HR waakt ook over het welzijn van het personeel op het werk.)
Les RH recrutent des talents avec des offres d'emploi et des entretiens. (HR werft talent aan met vacatures en sollicitatiegesprekken.)
Elles s'occupent aussi des salaires, des augmentations et de la paie. (Ze houden zich ook bezig met lonen, loonsverhogingen en de salarisadministratie.)
Les RH développent les compétences avec des formations et des promotions. (HR ontwikkelt vaardigheden met opleidingen en promoties.)
Elles améliorent les conditions de travail, les congés et les avantages. (Ze verbeteren de arbeidsomstandigheden, het verlof en de voordelen.)
Les RH gèrent aussi l'administration et la communication dans les équipes. (HR beheert ook de administratie en de communicatie binnen de teams.)
Dans une équipe RH, il y a des responsables de la paie, des carrières et de la communication interne. (In een HR-team zijn er verantwoordelijken voor de salarisadministratie, loopbanen en interne communicatie.)

1. Quel est un objectif important des ressources humaines dans l'entreprise ?

(Wat is een belangrijk doel van human resources in het bedrijf?)

2. Quels outils sont utilisés pour recruter des talents ?

(Welke middelen worden gebruikt om talent te werven?)

3. Quels postes peuvent faire partie d'une équipe RH ?

(Welke functies kunnen deel uitmaken van een HR-team?)

Oefening 2: Gebruik de website of de leesstof

Instructie: U solliciteert bij Carrefour en moet het organigram van het hoofdkantoor begrijpen.

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Taak: Notez le nom du Directeur Exécutif Ressources Humaines et Patrimoine et écrivez en 3-4 phrases qui il supervise et à qui il peut déléguer.

(Noteer de naam van de Executive Director Human Resources en Vastgoed en schrijf in 3-4 zinnen wie hij superviseert en aan wie hij kan delegeren.)

URL: Découvrir l’organisation d’une grande entreprise

Dans une grande entreprise comme Carrefour, l'organisation au siège social est claire: les décisions stratégiques sont prises et suivies par le Comité Exécutif. Ce comité réunit plusieurs dirigeants qui pilotent les activités du groupe. Le Président-Directeur Général, Alexandre Bompard, coordonne l'ensemble et définit les priorités.

Chaque membre du comité a une responsabilité précise: finance, communication, supply chain ou pays. Les Ressources Humaines sont représentées par Jérôme Nanty, Directeur Exécutif Ressources Humaines et Patrimoine pour le Groupe et la France. Il supervise les équipes RH et peut déléguer des tâches à un assistant ou à des responsables de service. Qui fait quoi dépend de la mission de chaque direction.

Use in your answer: Comité Exécutif / Président-Directeur Général / Directeur Exécutif Ressources Humaines et Patrimoine / siège social / Ressources Humaines / qui / à qui