B1.39 - Títulos de trabajo y estructura de la empresa
Los recursos humanos (RR. HH.)
Los recursos humanos (RR. HH.)

Los recursos humanos (RR. HH.)

Les ressources humaines (RH)

Que sont les ressources humaines ? Quelles sont les missions des RH ? Quelles relations entretiennent les RH ?
¿Qué son los recursos humanos? ¿Cuáles son las misiones de RR. HH.? ¿Qué relaciones mantienen los RR. HH.?

Ejercicio 1: Inmersión lingüística

Instrucción: Mira el vídeo y responde a las preguntas relacionadas.

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Palabra Traducción
Les ressources humaines Los recursos humanos
Le recrutement La contratación
La rémunération La remuneración
La paie La nómina
La formation La formación
Les compétences Las competencias
Les conditions de travail Las condiciones de trabajo
La communication interne La comunicación interna
Le salarié El asalariado
Les ressources humaines (RH) gèrent le personnel dans l'entreprise. (Los recursos humanos (RR. HH.) gestionan el personal en la empresa.)
Elles organisent les relations entre les employeurs et les salariés. (Organizan las relaciones entre los empleadores y los asalariados.)
Ce service aide l'entreprise à trouver des employés qualifiés. (Este servicio ayuda a la empresa a encontrar empleados cualificados.)
Les RH veillent aussi au bien-être du personnel au travail. (Los RR. HH. también velan por el bienestar del personal en el trabajo.)
Les RH recrutent des talents avec des offres d'emploi et des entretiens. (Los RR. HH. reclutan talentos con ofertas de empleo y entrevistas.)
Elles s'occupent aussi des salaires, des augmentations et de la paie. (También se ocupan de los salarios, los aumentos y la nómina.)
Les RH développent les compétences avec des formations et des promotions. (Los RR. HH. desarrollan las competencias con formaciones y promociones.)
Elles améliorent les conditions de travail, les congés et les avantages. (Mejoran las condiciones de trabajo, las vacaciones y los beneficios.)
Les RH gèrent aussi l'administration et la communication dans les équipes. (Los RR. HH. también gestionan la administración y la comunicación dentro de los equipos.)
Dans une équipe RH, il y a des responsables de la paie, des carrières et de la communication interne. (En un equipo de RR. HH., hay responsables de nómina, de carreras y de comunicación interna.)

1. Quel est un objectif important des ressources humaines dans l'entreprise ?

(¿Cuál es un objetivo importante de los recursos humanos en la empresa?)

2. Quels outils sont utilisés pour recruter des talents ?

(¿Qué herramientas se utilizan para reclutar talentos?)

3. Quels postes peuvent faire partie d'une équipe RH ?

(¿Qué puestos pueden formar parte de un equipo de RR. HH.?)

Ejercicio 2: Utiliza el sitio web

Instrucción: Solicitas empleo en Carrefour y debes comprender el organigrama de la sede.

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Task: Notez le nom du Directeur Exécutif Ressources Humaines et Patrimoine et écrivez en 3-4 phrases qui il supervise et à qui il peut déléguer.

(Anota el nombre del Director Ejecutivo de Recursos Humanos y Patrimonio y escribe en 3-4 frases a quién supervisa y a quién puede delegar.)

URL: Découvrir l’organisation d’une grande entreprise

Dans une grande entreprise comme Carrefour, l'organisation au siège social est claire: les décisions stratégiques sont prises et suivies par le Comité Exécutif. Ce comité réunit plusieurs dirigeants qui pilotent les activités du groupe. Le Président-Directeur Général, Alexandre Bompard, coordonne l'ensemble et définit les priorités.

Chaque membre du comité a une responsabilité précise: finance, communication, supply chain ou pays. Les Ressources Humaines sont représentées par Jérôme Nanty, Directeur Exécutif Ressources Humaines et Patrimoine pour le Groupe et la France. Il supervise les équipes RH et peut déléguer des tâches à un assistant ou à des responsables de service. Qui fait quoi dépend de la mission de chaque direction.

Use in your answer: Comité Exécutif / Président-Directeur Général / Directeur Exécutif Ressources Humaines et Patrimoine / siège social / Ressources Humaines / qui / à qui