B1.28 - Vacature en sollicitatiegesprek - Oefeningen
Oefening 1: Een woord matchen
Instructie: Koppel elk woord aan de juiste definitie.
Je correcties ophalen... Sluit deze pagina nog niet.
Oefening 2: Examenvoorbereiding
Instructie: Lees de tekst, vul de lege plekken in met de ontbrekende woorden en beantwoord de vragen hieronder
Je correcties ophalen... Sluit deze pagina nog niet.
Offre d'emploi : chef de projet digital (H/F)
Entreprise de services à Paris recherche un chef de projet digital (H/F). Vous des projets, et . Nous cherchons une personne rigoureuse, autonome et à l'aise à l'écrit. CDI, télétravail partiel.
Pour , envoyez votre et une . Les seront contactés pour un entretien. Avant que le responsable RH ait finalisé la présélection, merci de ne pas relancer par téléphone. Bien que la soit forte, nous étudions aussi les candidatures spontanées.Dienstverlenend bedrijf in Parijs zoekt een digitaal projectleider (M/V). Je coördineert projecten, overlegt met verschillende contactpersonen en beantwoordt de verzoeken van klanten. We zoeken iemand die nauwkeurig en zelfstandig is en zich schriftelijk goed kan uitdrukken. Vast contract, gedeeltelijk thuiswerk.
Om te solliciteren, stuur je cv en een motivatiebrief. Geselecteerde kandidaten worden gecontacteerd voor een gesprek. Voordat de HR-verantwoordelijke de preselectie heeft afgerond, gelieve niet telefonisch opnieuw contact op te nemen. Hoewel de concurrentie groot is, bekijken we ook spontane sollicitaties.
-
Quelles tâches sont mentionnées dans l'annonce et quelle est la consigne concernant les relances téléphoniques ?
(Welke taken worden in de advertentie genoemd en wat is de instructie met betrekking tot telefonische follow-ups?)
Oefening 3: Luistervaardigheid
Instructie: Luister naar de audio en beantwoord de vragen.
Je correcties ophalen... Sluit deze pagina nog niet.
| Waar | Onwaar | |
|---|---|---|
|
(De verantwoordelijke wil een precieze vacaturetekst schrijven omdat de markt zeer competitief is.) |
||
|
(Ze heeft geen enkele sollicitatie ontvangen en wacht alleen op reacties op de vacature.) |
||
|
(De gesprekken met de geselecteerde personen zijn gepland voor volgende week.) |
Oefening 4: Werkwoordsvervoegingen
Instructie: Kies de juiste oplossing
Je correcties ophalen... Sluit deze pagina nog niet.
1. Je suis content que vous ___ à notre offre d'emploi avant la date limite.
(Ik ben blij dat u vóór de deadline ___ op onze vacature.)2. Bien que le candidat ___ avec deux responsables, l'employeur hésite encore.
(Hoewel de kandidaat ___ met twee leidinggevenden, twijfelt de werkgever nog steeds.)3. Il faut que tu ___ en ligne avant que l'employeur ne sélectionne les candidats.
(Het is nodig dat je ___ online voordat de werkgever de kandidaten selecteert.)Oefening 5: Dialoogbegrip
Instructie: Oefen het gesprek met je docent of medestudenten.
Je correcties ophalen... Sluit deze pagina nog niet.
Publier une offre sur LinkedIn
Nadia (RH): Show Thomas, j'ai relu ton offre pour le poste de chef de projet : les missions sont claires, mais il faut préciser davantage les compétences clés.
(Thomas, ik heb je vacature voor de functie van projectleider opnieuw gelezen: de taken zijn duidelijk, maar we moeten de kerncompetenties preciezer omschrijven.)
Thomas (Manager d'équipe): Show Je comprends, mais je voulais rester large pour attirer plus de candidatures — la concurrence est forte en ce moment.
(Ik begrijp het, maar ik wilde het breed houden om meer sollicitaties aan te trekken — de concurrentie is momenteel groot.)
Nadia (RH): Show Si on indique par exemple « échanger avec différents interlocuteurs » et « répondre à une commande client », on attirera des profils plus pertinents et on gagnera du temps.
(Als we bijvoorbeeld aangeven « met verschillende gesprekspartners overleggen » en « reageren op een klantorder », trekken we relevantere profielen aan en winnen we tijd.)
Thomas (Manager d'équipe): Show D'accord. Pour le processus, on garde un entretien RH puis un entretien métier ?
(Oké. Voor het proces houden we een HR-gesprek en daarna een vakinhoudelijk gesprek?)
Nadia (RH): Show Oui, et j'ajoute un petit cas pratique. Ensuite je te présente les candidats sélectionnés et on décide ensemble qui recrute.
(Ja, en ik voeg een kleine praktische casus toe. Daarna stel ik je de geselecteerde kandidaten voor en beslissen we samen wie we aannemen.)
Open vragen:
1. Pourquoi Nadia pense-t-elle que le texte de l'offre n'est pas assez précis ?
Waarom denkt Nadia dat de tekst van de vacature niet precies genoeg is?
Oefening 6: Discussievragen
Instructie: Spreken: vertaal en beantwoord
Je correcties ophalen... Sluit deze pagina nog niet.
Nuttige uitdrukkingen:
Je vous remercie d'avoir pris le temps de me recevoir. / Je n'ai peut-être pas encore toutes les compétences, mais je suis prêt(e) à apprendre. / J'espère que mon expérience a montré ma motivation et mon sérieux.
-
Vous voyez une offre d'emploi intéressante en France - quels sont deux critères essentiels pour décider si vous allez postuler ?
Je ziet een interessante vacature in Frankrijk – welke twee essentiële criteria gebruik je om te beslissen of je gaat solliciteren?
__________________________________________________________________________________________________________
-
Après un entretien, vous voulez envoyer un message de suivi à l'employeur - que dites-vous en une ou deux phrases pour montrer votre motivation ?
Na een sollicitatiegesprek wil je een follow-upbericht naar de werkgever sturen – wat zeg je in één of twee zinnen om je motivatie te tonen?
__________________________________________________________________________________________________________
Oefening 7: Brief schrijven
Instructie: Schrijf een antwoord op het volgende bericht dat passend is voor de situatie
Je correcties ophalen... Sluit deze pagina nog niet.
Bonjour,
Nous avons reçu plus de demandes clients que prévu ce mois-ci. Il faut donc recruter quelqu’un en CDD (3 mois) pour renforcer l’équipe support dès juillet. Peux-tu me proposer un petit texte d’offre d’emploi (8–10 lignes) ?
- Missions principales
- Compétences importantes
- Horaires (35 h) + télétravail possible
- Comment postuler (CV + courte lettre)
Merci de me l’envoyer avant demain 16h.
Camille Dubois, Responsable RH
Hallo,
We hebben deze maand meer klantaanvragen ontvangen dan voorzien. We moeten dus iemand aannemen met een CDD (3 maanden) om het supportteam vanaf juli te versterken. Kun je mij een korte tekst voor een vacature (8–10 regels) voorstellen?
- Belangrijkste taken
- Belangrijke competenties
- Uren (35 u) + telewerk mogelijk
- Hoe solliciteren (cv + korte brief)
Dank je om het mij te sturen vóór morgen 16.00 uur.
Camille Dubois, HR-verantwoordelijke
Nuttige zinnen:
-
Je vous propose le texte suivant pour l’offre d’emploi :
(Ik stel je de volgende tekst voor voor de vacature:)
-
Il faut que le/la candidat(e) ait déjà une première expérience en...
(De kandidaat(e) moet al een eerste ervaring hebben in...)
-
Merci de me dire si vous souhaitez que j’aie ajouté des informations sur...
(Laat me weten als je wilt dat ik informatie heb toegevoegd over...)
Voici une proposition d’offre d’emploi (CDD 3 mois) :
Nous recherchons un(e) assistant(e) support client (H/F) pour renforcer l’équipe dès juillet. Missions : répondre aux demandes par e-mail et téléphone, suivre les tickets, mettre à jour les informations clients et coordonner avec les équipes internes. Profil : bonne communication, sens de l’organisation, maîtrise des outils informatiques ; une première expérience en service client est appréciée. Horaires : 35 h/semaine, du lundi au vendredi, télétravail possible 2 jours/semaine après la première semaine.
Pour postuler : envoyer CV et courte lettre de motivation à rh@entreprise.fr avant le 20 juin, objet « Candidature support client - CDD ».
Cordialement,
[Votre prénom et nom]
Hallo mevrouw Dubois,
Hierbij een voorstel voor een vacature (CDD 3 maanden):
Wij zijn op zoek naar een medewerker(ster) klantenondersteuning (M/V) om het team vanaf juli te versterken. Taken: vragen beantwoorden via e-mail en telefoon, tickets opvolgen, klantinformatie bijwerken en coördineren met interne teams. Profiel: goede communicatie, organisatietalent, beheersing van IT-tools; een eerste ervaring in klantendienst is een plus. Uren: 35 u/week, van maandag tot vrijdag, telewerk mogelijk 2 dagen/week na de eerste week.
Solliciteren: stuur cv en korte motivatiebrief naar rh@entreprise.fr vóór 20 juni, onderwerp « Sollicitatie klantenondersteuning - CDD ».
Met vriendelijke groet,
[Jouw voornaam en achternaam]
Frans B1 leren halfgevorderd. Een stap-voor-stap cursus van A2 naar B1 (met audio)
ISBN 979-13-88253-81-2
Deze app ondersteunt dit boek.
