B1.39 - Functietitels en bedrijfsstructuur
B1.39 - Functietitels en bedrijfsstructuur

B1.39 - Functietitels en bedrijfsstructuur - Oefeningen

Titres de poste et structure de l'entreprise


Oefening 1: Een woord matchen

Instructie: Koppel elk woord aan de juiste definitie.

Je correcties ophalen... Sluit deze pagina nog niet.

le chef de projet: La personne qui coordonne l'équipe et respecte les délais du projet. (le chef de projet: La personne qui coordonne l'équipe et respecte les délais du projet.)
déléguer: Confier une tâche à quelqu'un - à qui est-ce que vous la confiez ? (déléguer: Confier une tâche à quelqu'un - à qui est-ce que vous la confiez ?)
superviser: Contrôler le travail - qui est-ce qui vérifie que tout est bien fait ? (superviser: Contrôler le travail - qui est-ce qui vérifie que tout est bien fait ?)

Oefening 2: Examenvoorbereiding (Audio)

Instructie: Lees de tekst, vul de lege plekken in met de ontbrekende woorden en beantwoord de vragen hieronder

Je correcties ophalen... Sluit deze pagina nog niet.


Note interne - mise à jour de l'organigramme

Vul de lege plekken in: président-directeur général, directeur des ressources humaines, service administratif, chef de projet, siège social, remplaçant, service des ressources humaines

(Interne nota - update van het organigram)

À partir du mois prochain, le publie un organigramme simplifié pour clarifier les responsabilités. Le valide la stratégie ; le supervise le recrutement, la formation et la communication interne. Le service comptable gère la paie et les factures, tandis que le suit les contrats et les congés.

Pour les projets transversaux, chaque délègue des tâches aux équipes. En cas d'absence, un est désigné. En cas de doute, contactez le : il précise qui fait quoi et qui est responsable de quoi.
Vanaf volgende maand publiceert het hoofdkantoor een vereenvoudigd organigram om de verantwoordelijkheden te verduidelijken. De voorzitter-directeur-generaal keurt de strategie goed; de directeur human resources houdt toezicht op werving, opleiding en interne communicatie. De boekhoudafdeling beheert de loonadministratie en de facturen, terwijl de administratieve dienst de contracten en de verloven opvolgt.

Voor afdelingsoverstijgende projecten delegeert elke projectleider taken aan de teams (marketing, design, vertaling). Bij afwezigheid wordt een vervanger aangewezen. Bij twijfel kunt u contact opnemen met de HR-afdeling: die verduidelijkt wie wat doet en wie waarvoor verantwoordelijk is.

  1. Quels services et quels postes sont cités, et quelles sont leurs responsabilités principales dans l'entreprise ?

    (Welke diensten en welke functies worden genoemd, en wat zijn hun belangrijkste verantwoordelijkheden binnen het bedrijf?)

Oefening 3: Luistervaardigheid

Instructie: Luister naar de audio en beantwoord de vragen.

Je correcties ophalen... Sluit deze pagina nog niet.

Depuis deux semaines, je travaille comme assistante dans une entreprise de services. Ce matin, au siège social, on a mis à jour l'organigramme. Le président-directeur général veut que les rôles soient plus clairs. Le directeur des ressources humaines supervise le recrutement, et le service des ressources humaines s'occupe aussi des formations. Le service comptable gère les factures, et je délègue une partie du suivi au stagiaire quand je suis en réunion avec le chef de projet et la responsable marketing. La semaine prochaine, mon remplaçant arrive pendant mes congés.
(Sinds twee weken werk ik als assistente in een dienstverlenend bedrijf. Vanochtend is op het hoofdkantoor het organigram bijgewerkt. De algemeen directeur wil dat de rollen duidelijker zijn. De directeur personeelszaken houdt toezicht op de werving, en de personeelsdienst zorgt ook voor de opleidingen. De boekhoudafdeling beheert de facturen, en ik delegeer een deel van de opvolging aan de stagiair wanneer ik in vergadering ben met de projectleider en de marketingverantwoordelijke. Volgende week komt mijn vervanger tijdens mijn vakantie.)
Waar Onwaar

(De persoon werkt op het hoofdkantoor en heeft een onlangs bijgewerkt organigram geraadpleegd.)

(Het is de administratieve dienst die de facturen in het bedrijf beheert.)

(De persoon zal vanaf volgende week tijdens haar vakantie vervangen worden.)

Oefening 4: Meerkeuze

Instructie: Kies de juiste oplossing

Je correcties ophalen... Sluit deze pagina nog niet.

1. Qui est-ce qui ___ la confidentialité des dossiers au cabinet d'avocats ?

(Wie ___ de vertrouwelijkheid van de dossiers bij het advocatenkantoor?)

2. Dans une profession libérale, j'___ comme traducteur indépendant.

(In een vrij beroep ___ ik als zelfstandig vertaler.)

3. ___ l'organigramme quand vous déléguez des tâches au chef de projet.

(___ het organigram wanneer je taken delegeert aan de projectleider.)

Oefening 5: Gesprekskaarten

Instructie: Oefen het gesprek met je docent of medestudenten.

Je correcties ophalen... Sluit deze pagina nog niet.

Oefening 6: Discussievragen (AI+)

Instructie: Spreken: vertaal en beantwoord (AI+)

Je correcties ophalen... Sluit deze pagina nog niet.

Nuttige uitdrukkingen:

Dans mon entreprise, ce27est ... qui ... / Je travaille au service ... et je suis assistant(e) de ... / On délègue généralement à ... / Cette personne se2occupe de ...

  1. Dans votre entreprise ou une entreprise que vous connaissez, qui dirige le9quipe et à quel service appartenez-vous ?
    In uw bedrijf of een bedrijf dat u kent: wie leidt het team en tot welke afdeling behoort u?

    __________________________________________________________________________________________________________

  2. Lors de9un nouveau projet, à qui déléguez-vous les tâches et comment sont-elles réparties dans le9quipe ?
    Bij een nieuw project: aan wie delegeert u de taken en hoe worden ze binnen het team verdeeld?

    __________________________________________________________________________________________________________

Oefening 7: Brief schrijven (AI+)

Instructie: Schrijf een antwoord op het volgende bericht dat passend is voor de situatie

Je correcties ophalen... Sluit deze pagina nog niet.


Objet : Réunion de mardi - rôles et organigramme

Bonjour,

Pour la réunion de mardi (10h), le chef de projet me demande un point clair sur notre organisation. Peux-tu me confirmer :

  • qui supervise la partie marketing et avec qui il/elle travaille ?
  • qui est le contact côté ressources humaines pour le recrutement du stagiaire ?
  • sur quoi le service comptable doit valider avant vendredi ?

Si tu vois un risque (charge de travail, remplaçant absent), dis-le moi aussi.

Merci,

Claire Martin
Assistante de direction


Onderwerp: Vergadering van dinsdag - rollen en organigram

Hallo,

Voor de vergadering van dinsdag (10u) vraagt de projectleider mij om een duidelijk overzicht van onze organisatie. Kun je me bevestigen:

  • wie het marketinggedeelte superviseert en met wie hij/zij samenwerkt?
  • wie de contactpersoon aan de kant van human resources is voor de werving van de stagiair(e)?
  • wat de boekhoudafdeling vóór vrijdag moet goedkeuren?

Als je een risico ziet (werkdruk, afwezige vervanger), laat het me dan ook weten.

Dank je,

Claire Martin
Directieassistente


Nuttige zinnen:

  1. Je te confirme que… / Je ne suis pas sûr(e) de…

    (Ik bevestig je dat… / Ik ben niet zeker van…)

  2. Avec qui est-ce que… travaille sur… ?

    (Met wie werkt… aan…?)

  3. Qu'est-ce que le service… doit valider exactement ?

    (Wat moet de dienst… precies goedkeuren?)

Bonjour Claire,

Je te confirme que la partie marketing est supervisée par Sophie Lemaire, responsable marketing. Elle travaille surtout avec le designer pour les visuels et avec moi pour le planning.

Pour les ressources humaines, le contact recrutement est Nicolas Dubois (service RH). C'est lui qui gère l'offre et les entretiens pour le stagiaire.

Le service comptable doit valider le budget de la campagne et les devis des prestataires avant vendredi.

Risque possible : si Sophie est absente, son adjoint peut la remplacer à la réunion. Veux-tu que je demande la confirmation de son adjoint ?

Bonne journée,
[Votre prénom]

Hallo Claire,

Ik bevestig je dat het marketinggedeelte wordt gesuperviseerd door Sophie Lemaire, marketingverantwoordelijke. Ze werkt vooral samen met de designer voor de visuals en met mij voor de planning.

Voor human resources is de contactpersoon voor rekrutering Nicolas Dubois (HR-afdeling). Hij beheert de vacature en de sollicitatiegesprekken voor de stagiair.

De boekhoudafdeling moet het budget van de campagne en de offertes van de dienstverleners vóór vrijdag goedkeuren.

Mogelijk risico: als Sophie afwezig is, kan haar adjunct haar op de vergadering vervangen. Wil je dat ik de bevestiging van haar adjunct vraag?

Fijne dag,
[Jouw voornaam]