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A2.38 - Rozmowa kwalifikacyjna - Ćwiczenia

Vorstellungsgespräch

Ćwiczenie 1: Dopasować słowo

Instrukcja: Dopasuj elementy o powiązanym znaczeniu.

Ćwiczenie 2: Przygotowanie do egzaminu

Instrukcja: Read the text, fill in the gaps with the missing words, and answer the questions below Przeczytaj tekst, uzupełnij luki brakującymi wyrazami i odpowiedz na poniższe pytania.

E-Mail von der Personalabteilung

Wypełnij luki: verfügbar, Vorstellungsgespräch, Personalabteilung, Stärken, einladen, Gehalt, brutto, Benefits, Schwächen

Guten Tag Frau König,

vielen Dank für Ihre Bewerbung und Ihr Interesse an der Position als Teamleiterin. Wir möchten Sie gern zu einem in unserer Firma TechPlus GmbH . Der Termin ist am 12. April um 10:00 Uhr in unserer in Berlin. Bitte bringen Sie Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse mit.

Im Gespräch sprechen wir über Ihre Erfahrung, Ihre und und über das . Aktuell bieten wir 65.000 Euro im Jahr. Wir informieren Sie auch über unsere , zum Beispiel flexible Arbeitszeiten und ein Deutschlandticket. Wenn Sie an diesem Termin nicht sind, schreiben Sie uns bitte eine kurze E-Mail.

Freundliche Grüße

M. Bauer
Personalabteilung
Dzień dobry Pani König,

dziękujemy za Pani aplikację i zainteresowanie stanowiskiem liderki zespołu. Chcielibyśmy zaprosić Panią na rozmowę kwalifikacyjną w naszej firmie TechPlus GmbH. Termin to 12 kwietnia o godzinie 10:00 w naszym dziale kadr w Berlinie. Proszę przynieść swoje CV oraz świadectwa.

Podczas rozmowy porozmawiamy o Pani doświadczeniu, Pani mocnych i słabych stronach oraz o wynagrodzeniu. Obecnie oferujemy 65 000 euro brutto rocznie. Poinformujemy Panią także o naszych benefitach, na przykład o elastycznych godzinach pracy i bilecie komunikacyjnym na terenie Niemiec. Jeżeli nie może Pani być dostępna w tym terminie, prosimy o krótkiego e-maila.

Z poważaniem

M. Bauer
Dział kadr

Warum lädt die Firma Frau König ein und was soll sie zum Termin mitbringen?

(Dlaczego firma zaprasza Panią König i co powinna przynieść na spotkanie?)

Ćwiczenie 3: Umiejętność słuchania

Instrukcja: Posłuchaj fragmentu audio i zaznacz, czy poniższe stwierdzenia są prawdziwe czy fałszywe.

Ich rufe wegen meines Vorstellungsgesprächs an. Die Personalabteilung hat mir gestern einen Termin geschickt, aber ich muss noch eine Sache klären. Die Stelle passt gut zu mir, weil ich Englisch spreche und gerne im Team arbeite. Eine Stärke von mir ist, dass ich gut organisiere. Eine Schwäche ist, dass ich manchmal zu lange an Details arbeite. Ich bin ab nächstem Montag verfügbar. Können Sie mir bitte sagen, welche Benefits es gibt und wie hoch das Gehalt brutto ist? Das Nettogehalt ist mir noch nicht klar.

	Prawda	Fałsz
Die Person will den Termin bestätigen und noch eine Frage klären. (Osoba chce potwierdzić termin i wyjaśnić jeszcze jedną kwestię.)
Die Person ist erst in zwei Wochen verfügbar und kann vorher nicht anfangen. (Osoba będzie dostępna dopiero za dwa tygodnie i nie może zacząć wcześniej.)
Die Person erkundigt sich nach Zusatzleistungen und dem Bruttogehalt, weil das Nettogehalt noch unklar ist. (Osoba pyta o dodatkowe świadczenia i pensję brutto, ponieważ wynagrodzenie netto nie jest dla niej jasne.)

Ćwiczenie 4: Wielokrotny wybór

Instrukcja: Wybierz poprawne rozwiązanie

1. _____ morgen gemeinsam an den Anforderungen für die Stelle.

2. _____ bitte pünktlich zum Vorstellungsgespräch in der Personalabteilung.

3. _____ im Gespräch ehrlich über deine Stärken und Schwächen.

Ćwiczenie 5: Karty dialogowe

Instrukcja: Ćwicz rozmowę z nauczycielem lub kolegami z klasy.

Telefonat mit der Personalabteilung

Bewerber: Pokaż Guten Tag, hier spricht Jonas Keller. Ich habe morgen ein Vorstellungsgespräch und eine Frage zum Gehalt.

Mitarbeiterin Personalabteilung: Pokaż Guten Tag, Herr Keller. Hier ist Frau Schulz aus der Personalabteilung. Was möchten Sie genau wissen?

Bewerber: Pokaż Im Vertrag steht nur das Bruttogehalt. Können Sie mir sagen, wie viel ich ungefähr netto bekomme und ab wann ich verfügbar sein soll?

Mitarbeiterin Personalabteilung: Pokaż Netto ist das Gehalt nach Steuern. Das wären ungefähr 2.200 Euro. Wir würden Sie gern ab dem ersten April einstellen, wenn Sie dann verfügbar sind.

Otwarte pytania:

1. Was möchte der Bewerber genau wissen?

2. Wie erklärt die Mitarbeiterin den Unterschied zwischen Brutto und Netto?

Fragen zu Anforderungen und Benefits

Bewerberin: Pokaż Herr Wagner, können Sie mir bitte noch etwas zu den Anforderungen an die Stelle sagen?

Manager: Pokaż Ja. Wichtig sind gute Deutschkenntnisse und mindestens eine Fremdsprache, zum Beispiel Englisch.

Bewerberin: Pokaż Das passt gut. Meine Stärke ist die Kommunikation auf Deutsch und Englisch. Meine Schwäche ist manchmal, dass ich zu genau arbeite.

Manager: Pokaż Das ist kein Problem. Wir bieten außerdem Benefits wie ein Jobticket und die Möglichkeit für Homeoffice an.

Otwarte pytania:

1. Welche Frage stellt die Bewerberin zu den Anforderungen?

2. Welche Benefits nennt der Manager?

Ćwiczenie 6: Pytania do dyskusji

Instrukcja: Odpowiedz na pytania, używając słownictwa z tego rozdziału.

Przydatne wyrażenia:

Für diese Stelle bin ich ab … verfügbar. / Meine wichtigste Stärke ist … / Ich möchte gern etwas zum Gehalt / zu den Arbeitszeiten fragen.

Show/hide translations

Stellen Sie sich bitte kurz vor: Wer sind Sie und was machen Sie beruflich?
Proszę się krótko przedstawić: kim Pan/Pani jest i czym się zajmuje zawodowo?

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Warum möchten Sie diese Stelle? Was ist Ihnen in einem Job besonders wichtig?
Dlaczego chce Pan/Pani tę pracę? Co jest dla Pana/Pani szczególnie ważne w pracy?

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Nennen Sie zwei Stärken für den Beruf und eine Schwäche, an der Sie arbeiten.
Proszę podać dwie mocne strony przydatne w tym zawodzie i jedną słabość, nad którą Pan/Pani pracuje.

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Ab wann sind Sie für die Stelle verfügbar und welche Frage haben Sie zum Gehalt oder zu den Arbeitszeiten?
Od kiedy jest Pan/Pani dostępny/a na to stanowisko i jakie ma Pan/Pani pytania dotyczące wynagrodzenia lub godzin pracy?

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Ćwiczenie 7: Pisanie korespondencji

Instrukcja: Napisz odpowiedź na następującą wiadomość odpowiednią do sytuacji

Pokaż tłumaczenie

Betreff: Einladung zum Vorstellungsgespräch

Sehr geehrte Frau Becker,

vielen Dank für Ihre Bewerbung als Projektmanagerin bei der TechLog GmbH.

Wir möchten Sie gerne zu einem Vorstellungsgespräch einladen.

Termin: Mittwoch, 12. Juni, 10:00 Uhr
Ort: TechLog GmbH, Lindenstraße 25, 3. Stock, Personalabteilung

Das Gespräch dauert ca. 45 Minuten. Bitte bringen Sie Ihren Lebenslauf mit und seien Sie pünktlich.

Bitte bestätigen Sie uns den Termin per E-Mail und schreiben Sie uns, ob Sie noch Fragen zu Gehalt oder Benefits haben.

Mit freundlichen Grüßen
Anna Krüger
Personalabteilung

Temat: Zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną

Szanowna Pani Becker,

dziękujemy za Pani zgłoszenie na stanowisko kierownika projektu w TechLog GmbH.

Chcielibyśmy zaprosić Panią na rozmowę kwalifikacyjną.

Termin: środa, 12 czerwca, godz. 10:00
Miejsce: TechLog GmbH, Lindenstraße 25, 3. piętro, dział kadr

Rozmowa potrwa około 45 minut. Prosimy o zabranie CV i punktualne stawienie się.

Prosimy o potwierdzenie terminu e-mailem oraz o informację, czy ma Pani dodatkowe pytania dotyczące wynagrodzenia lub świadczeń (benefitów).

Z poważaniem
Anna Krüger
Dział kadr

Przydatne zwroty:

Vielen Dank für Ihre E-Mail und die Einladung.

(Dziękuję za Pani e-mail i zaproszenie.)
Den Termin am 12. Juni um 10:00 Uhr kann ich bestätigen.

(Termin 12 czerwca o godz. 10:00 mogę potwierdzić.)
Ich habe noch zwei kurze Fragen:

(Mam jeszcze dwa krótkie pytania:)