Obtenez un retour instantané sur vos écrits via portal.colanguage.com, ou réservez un cours de conversation pour pratiquer ce contenu avec votre professeur.

1. Vocabulaire (14)

Das Team

Das Team

Montrer

L'équipe Montrer

Der Kollege

Der Kollege

Montrer

Le collègue Montrer

Der Mitarbeiter

Der Mitarbeiter

Montrer

Le/la collaborateur·trice Montrer

Die Leitung

Die Leitung

Montrer

La direction / le responsable Montrer

Die Aufgabe

Die Aufgabe

Montrer

La tâche Montrer

Die Verantwortung

Die Verantwortung

Montrer

La responsabilité Montrer

Die Teamarbeit

Die Teamarbeit

Montrer

Le travail d'équipe Montrer

Die Kommunikation

Die Kommunikation

Montrer

La communication Montrer

Der Respekt

Der Respekt

Montrer

Le respect Montrer

Dazugehören

Dazugehören

Montrer

Appartenir (à un groupe) Montrer

Sich unterstützen

Sich unterstützen

Montrer

Se soutenir Montrer

Einen Fehler machen

Einen Fehler machen

Montrer

Faire une erreur Montrer

Gemeinsam

Gemeinsam

Montrer

Ensemble Montrer

Hilfsbereit

Hilfsbereit

Montrer

Serviable / prêt à aider Montrer

2. Grammaire

Ce n'est pas la chose la plus excitante, nous l'admettons, mais c'est absolument essentiel (et nous promettons que cela portera ses fruits)!

A2.39.1 Grammaire

L'impératif avec pronom : "Erledige es sofort !"

Avec l'impératif et les pronoms appropriés (accusatif et datif), on peut dire poliment et efficacement ce que quelqu'un doit faire. Exemple : "Mach es!", "Hilf mir!", "Sag es mir!"

Verbe clé

Helfen (aider)

Apprenez à conjuguer le verbe « aider » en allemand : impératif, temps impératif

Verbe clé

Dazugehören (appartenir)

Apprenez à conjuguer le verbe « appartenir » en allemand : temps présent, mode indicatif

3. Exercices

Exercice 1: Préparation à l'examen

Instruction: Lisez le texte, comblez les lacunes avec les mots manquants et répondez aux questions ci-dessous

Neues Projekt im internationalen Team

Mots à utiliser: Respekt, dazugehören, Leitung, hilfsbereit, Aufgabe, Projektteam, unterstützen, Teamarbeit

(Nouveau projet dans une équipe internationale)

In einem großen Unternehmen in Berlin beginnt ein neues Projekt. Das arbeitet auf Deutsch. Viele Kollegen kommen aus anderen Ländern.

Anna ist die von dem Projekt. Sie erklärt am Montagmorgen die für das Team: Sie sagt, wer die Präsentation macht, wer die Zahlen vorbereitet und wer mit den Kunden spricht. Alle Mitarbeiter hören zu und stellen Fragen.

Gute ist Anna sehr wichtig. Sie sagt: „Bitte arbeitet gemeinsam und seid . Wenn jemand einen Fehler macht, kritisiert ihn nicht vor allen. Sprecht ruhig miteinander und zeigt .“

Ein neuer Kollege, Luis, ist erst seit zwei Wochen in der Firma. Er möchte gern . Anna sagt zu ihm: „Frag mich, wenn du Hilfe brauchst. Schreib mir eine E‑Mail und ruf mich an, wenn etwas unklar ist.“ Die Kollegen ihn und helfen ihm mit der Kommunikation im Team.

Am Ende der Woche sieht Anna: Das Team hat gut gearbeitet. Die Präsentation ist fertig, und alle sind zufrieden mit der Zusammenarbeit.
Dans une grande entreprise à Berlin, un nouveau projet démarre. L'équipe projet travaille en allemand. Beaucoup de collègues viennent d'autres pays.

Anna est la cheffe de projet. Elle explique lundi matin la tâche pour l'équipe : elle dit qui fait la présentation, qui prépare les chiffres et qui parle avec les clients. Tous les employés écoutent et posent des questions.

Le travail d'équipe est très important pour Anna. Elle dit : « Travaillez ensemble et soyez serviables. Si quelqu'un fait une erreur, ne le critiquez pas devant tout le monde. Parlez calmement entre vous et montrez du respect. »

Un nouveau collègue, Luis, est dans l'entreprise depuis seulement deux semaines. Il veut vraiment faire partie de l'équipe. Anna lui dit : « Demande-moi si tu as besoin d'aide. Écris‑moi un e‑mail et appelle‑moi si quelque chose n'est pas clair. » Les collègues le soutiennent et l'aident pour la communication au sein de l'équipe.

À la fin de la semaine, Anna constate : l'équipe a bien travaillé. La présentation est prête, et tout le monde est satisfait de la collaboration.

Questions ouvertes:

  1. Warum ist gute Teamarbeit für Anna wichtig?

    (Pourquoi le travail d'équipe est‑il important pour Anna ?)

  2. Wie hilft Anna dem neuen Kollegen Luis konkret? Nennen Sie zwei Dinge.

    (Comment Anna aide‑t‑elle concrètement le nouveau collègue Luis ? Nommez deux choses.)

  3. Was macht das Projektteam in dieser Woche, und wie ist das Ergebnis am Ende?

    (Que fait l'équipe projet cette semaine, et quel est le résultat à la fin ?)


Exercice d'écriture:

Schreiben Sie 5 oder 6 Sätze über Ihr eigenes Team im Beruf oder im Studium: Wer macht was, wie unterstützen Sie sich, und welche Regeln sind für gute Zusammenarbeit wichtig?

(Écrivez 5 ou 6 phrases sur votre propre équipe au travail ou dans vos études : qui fait quoi, comment vous vous soutenez, et quelles règles sont importantes pour une bonne collaboration ?)

Expressions utiles:

  1. In meinem Team bin ich für … verantwortlich.

    (Dans mon équipe, je suis responsable de …)

  2. Wir helfen uns, wenn …

    (Nous nous aidons quand …)

  3. Für uns ist wichtig, dass …

    (Pour nous, il est important que …)

  4. Wenn jemand ein Problem hat, dann …

    (Si quelqu'un a un problème, alors …)

Exercice 2: Rédiger de la correspondance

Instruction: Rédigez une réponse au message suivant appropriée à la situation

E-Mail: Tu reçois un e-mail de ta cheffe d'équipe dans une entreprise allemande. Tu dois lui répondre et expliquer comment tu peux soutenir le nouveau collègue pendant la première semaine.

Betreff: Unterstützung für neuen Kollegen

Hallo Frau Müller,

ab Montag kommt ein neuer Kollege in unser Team: Herr Daniel Weber. Er spricht schon gut Deutsch, aber er kennt unsere Firma noch nicht.

Ich habe die Verantwortung für die Teamarbeit in unserem Projekt „Kunde Nord“. Sie arbeiten dort schon lange und kennen die Aufgaben sehr gut.

Bitte unterstützen Sie Herrn Weber in der ersten Woche ein bisschen im Alltag:

  • Zeigen Sie ihm bitte die wichtigsten Räume (Küche, Meetingraum, Drucker).
  • Erklären Sie ihm kurz, wie wir im Team arbeiten.
  • Wenn er einen Fehler macht, sagen Sie es ihm bitte freundlich.

Es ist mir wichtig, dass er sich schnell im Team dazugehörig fühlt und dass wir alle Respekt voreinander haben. Sie sind immer sehr hilfsbereit, deshalb frage ich Sie.

Bitte schreiben Sie mir kurz, ob Sie das übernehmen können und was Sie konkret in der ersten Woche für Herrn Weber machen.

Vielen Dank und viele Grüße
Claudia König
Teamleitung Kundenservice


Objet : Soutien pour nouveau collègue

Bonjour Madame Müller,

À partir de lundi, un nouveau collègue rejoint notre équipe : Monsieur Daniel Weber. Il parle déjà bien allemand, mais il ne connaît pas encore notre entreprise.

J'ai la responsabilité du travail en équipe dans notre projet « Client Nord ». Vous y travaillez depuis longtemps et connaissez très bien les tâches.

Veuillez, s'il vous plaît, soutenir M. Weber un peu dans son quotidien pendant la première semaine :

  • Montrez‑lui les lieux les plus importants (cuisine, salle de réunion, imprimante).
  • Expliquez‑lui brièvement comment nous travaillons en équipe.
  • S'il commet une erreur, dites‑le lui gentiment et avec bienveillance.

Il est important pour moi qu'il se sente rapidement intégré à l'équipe et que nous ayons tous du respect les uns pour les autres. Vous êtes toujours très serviable, c'est pourquoi je vous le demande.

Veuillez m'écrire brièvement si vous pouvez prendre cela en charge et ce que vous ferez concrètement pour M. Weber pendant la première semaine.

Merci beaucoup et cordialement
Claudia König
Cheffe d'équipe Service Client

Comprendre le texte:

  1. Was soll Frau Müller in der ersten Woche konkret für Herrn Weber machen? Nennen Sie zwei Dinge.

    (Que doit faire Madame Müller concrètement pour M. Weber la première semaine ? Nommez deux choses.)

  2. Warum ist es für Frau König wichtig, dass Herr Weber sich schnell im Team wohlfühlt?

    (Pourquoi est‑il important pour Madame König que M. Weber se sente rapidement bien dans l'équipe ?)

Phrases utiles:

  1. vielen Dank für Ihre E-Mail.

    (Merci beaucoup pour votre e‑mail.)

  2. Ich kann Herrn Weber gern unterstützen und werde ...

    (Je peux volontiers soutenir M. Weber et je vais ...)

  3. In der ersten Woche kann ich ihm zeigen, dass ...

    (La première semaine, je peux lui montrer que ...)

Sehr geehrte Frau König,

vielen Dank für Ihre E-Mail.

Ich kann Herrn Weber gern in der ersten Woche unterstützen. Am Montagmorgen hole ich ihn an der Rezeption ab und zeige ihm das Büro, die Küche, den Meetingraum und den Drucker. Ich erkläre ihm auch kurz unsere Aufgaben im Projekt „Kunde Nord“ und wie wir im Team zusammenarbeiten.

Wenn er einen Fehler macht, sage ich es ihm ruhig und freundlich und helfe ihm, die Aufgabe besser zu machen. In der Pause lade ich ihn auf einen Kaffee in der Küche ein, damit er die anderen Kollegen kennenlernt und sich im Team schneller zugehörig fühlt.

Gern übernehme ich diese Aufgabe.

Mit freundlichen Grüßen
Anna Müller

Madame König,

Merci beaucoup pour votre e‑mail.

Je peux volontiers soutenir M. Weber pendant la première semaine. Lundi matin, je vais aller le chercher à l'accueil et lui montrer le bureau, la cuisine, la salle de réunion et l'imprimante. Je lui expliquerai aussi brièvement nos missions dans le projet « Client Nord » et comment nous travaillons en équipe.

S'il fait une erreur, je lui dirai calmement et avec bienveillance et je l'aiderai à améliorer la tâche. À la pause, je l'inviterai à prendre un café dans la cuisine pour qu'il rencontre les autres collègues et se sente plus vite intégré à l'équipe.

Je prends volontiers cette responsabilité.

Cordialement
Anna Müller

Exercice 3: Choix multiple

Instruction: Choisissez la bonne solution

1. _____ bitte bei der Präsentation, damit das Team erfolgreich ist.

(_____ s'il te plaît pour la présentation, afin que l'équipe réussisse.)

2. _____ das Dokument deinem Kollegen, er braucht es für die Aufgabe.

(_____ le document à ton collègue, il en a besoin pour la tâche.)

3. _____ ist wichtig, deshalb unterstütze deine Mitarbeiter in schwierigen Situationen.

(_____ est important, c’est pourquoi tu soutiens tes collègues dans les situations difficiles.)

4. _____ die Aufgabe sofort und bringe sie mir danach.

(_____ la tâche tout de suite et apporte-la-moi ensuite.)

Exercice 4: Cartes de dialogue

Instruction: Choisissez une situation et entraînez-vous à la conversation avec votre professeur ou vos camarades.

Exercice 5: Répondre à la situation

Instruction: Donnez une réponse appropriée en fonction de la situation.

1

2

3

4

5

Übung 6: Exercice de conversation

Anleitung:

  1. Arbeiten Sie alleine oder im Team in Ihrem Beruf? (Travaillez-vous seul ou en équipe dans votre travail ?)
  2. Was bevorzugst du und warum? (Qu'est-ce que vous préférez et pourquoi ?)
  3. Was sind wichtige Werte der Teamarbeit? (Quelles sont les valeurs importantes du travail d'équipe ?)

Directives pédagogiques +/- 10 minutes

Exemples de phrases:

Manchmal arbeite ich im Team, manchmal allein. Es hängt von der Aufgabe ab.

Parfois je travaille en équipe, parfois seul. Cela dépend de la tâche.

Ich arbeite in einem Team. Wir helfen uns jeden Tag gegenseitig.

Je travaille en équipe. Nous nous aidons chaque jour.

Teamarbeit ist besser für mich. Ich lerne von anderen.

Le travail d'équipe est meilleur pour moi. J'apprends des autres.

Ich arbeite lieber allein. Ich mag nicht zu viel Lärm.

Je préfère travailler seul. Je n'aime pas trop le bruit.

Respekt ist wichtig. Wir müssen einander zuhören.

Le respect est important. Nous devons nous écouter les uns les autres.

Gute Kommunikation hilft. Wir sprechen und verstehen besser.

Une bonne communication aide. Nous parlons et comprenons mieux.

...

Pas de progrès lorsque vous apprenez seul ? Étudiez ce matériel avec un enseignant certifié !

Voulez-vous pratiquer l'allemand aujourd'hui ? C'est possible ! Contactez simplement l'un de nos professeurs dès aujourd'hui.

Inscrivez-vous maintenant !

Ces leçons ne seraient pas possibles sans nos partenaires incroyables🙏