Jeszcze nie ma nauczyciela
Poproś nauczyciela
Jak to działa?
Poprzedni Następny
B1.39 - Stanowiska i struktura firmy
B1.39 - Stanowiska i struktura firmy
B1.39 - Stanowiska i struktura firmy

B1.39 - Stanowiska i struktura firmy - Ćwiczenia

Titres de poste et structure de l'entreprise

Ćwiczenie 1: Dopasować słowo

Instrukcja: Dopasuj każde słowo do jego definicji.

Pobieranie Twoich poprawek... Proszę nie zamykać jeszcze tej strony.

le chef de projet: La personne qui coordonne l'équipe et respecte les délais du projet. (le chef de projet: La personne qui coordonne l'équipe et respecte les délais du projet.)
déléguer: Confier une tâche à quelqu'un - à qui est-ce que vous la confiez ? (déléguer: Confier une tâche à quelqu'un - à qui est-ce que vous la confiez ?)
superviser: Contrôler le travail - qui est-ce qui vérifie que tout est bien fait ? (superviser: Contrôler le travail - qui est-ce qui vérifie que tout est bien fait ?)

Ćwiczenie 2: Przygotowanie do egzaminu (Audio)

Instrukcja: Read the text, fill in the gaps with the missing words, and answer the questions below Przeczytaj tekst, uzupełnij luki brakującymi wyrazami i odpowiedz na poniższe pytania.

Pobieranie Twoich poprawek... Proszę nie zamykać jeszcze tej strony.

Note interne - mise à jour de l'organigramme

Wypełnij luki: siège social, président-directeur général, service des ressources humaines, directeur des ressources humaines, chef de projet, service administratif, remplaçant

(Notatka wewnętrzna – aktualizacja schematu organizacyjnego)

À partir du mois prochain, le publie un organigramme simplifié pour clarifier les responsabilités. Le valide la stratégie ; le supervise le recrutement, la formation et la communication interne. Le service comptable gère la paie et les factures, tandis que le suit les contrats et les congés.

Pour les projets transversaux, chaque délègue des tâches aux équipes. En cas d'absence, un est désigné. En cas de doute, contactez le : il précise qui fait quoi et qui est responsable de quoi.
Od przyszłego miesiąca centrala opublikuje uproszczony schemat organizacyjny, aby doprecyzować zakresy odpowiedzialności. Prezes dyrektor generalny zatwierdza strategię; dyrektor ds. zasobów ludzkich nadzoruje rekrutację, szkolenia oraz komunikację wewnętrzną. Dział księgowości zarządza listą płac i fakturami, natomiast dział administracyjny nadzoruje umowy i urlopy.

W przypadku projektów przekrojowych każdy kierownik projektu deleguje zadania zespołom (marketing, design, tłumaczenie). W razie nieobecności wyznacza się zastępcę . W razie wątpliwości skontaktuj się z działem zasobów ludzkich : doprecyzuje, kto co robi i kto za co odpowiada.

  1. Quels services et quels postes sont cités, et quelles sont leurs responsabilités principales dans l'entreprise ?

    (Jakie działy i jakie stanowiska są wymienione oraz jakie są ich główne obowiązki w firmie?)

Ćwiczenie 3: Umiejętność słuchania

Instrukcja: Posłuchaj nagrania i odpowiedz na pytania.

Pobieranie Twoich poprawek... Proszę nie zamykać jeszcze tej strony.

Depuis deux semaines, je travaille comme assistante dans une entreprise de services. Ce matin, au siège social, on a mis à jour l'organigramme. Le président-directeur général veut que les rôles soient plus clairs. Le directeur des ressources humaines supervise le recrutement, et le service des ressources humaines s'occupe aussi des formations. Le service comptable gère les factures, et je délègue une partie du suivi au stagiaire quand je suis en réunion avec le chef de projet et la responsable marketing. La semaine prochaine, mon remplaçant arrive pendant mes congés.
(Od dwóch tygodni pracuję jako asystentka w firmie usługowej. Dziś rano, w siedzibie głównej, zaktualizowano schemat organizacyjny. Prezes-dyrektor generalny chce, aby role były bardziej jasne. Dyrektor ds. zasobów ludzkich nadzoruje rekrutację, a dział zasobów ludzkich zajmuje się też szkoleniami. Dział księgowości zarządza fakturami, a ja deleguję część monitorowania stażyście, gdy jestem na spotkaniu z kierownikiem projektu i menedżerką marketingu. W przyszłym tygodniu przyjedzie mój zastępca na czas mojego urlopu.)
Prawda Fałsz

(Osoba pracuje w siedzibie głównej i niedawno zapoznała się ze zaktualizowanym schematem organizacyjnym.)

(To dział administracyjny zajmuje się fakturami w firmie.)

(Osoba będzie zastępowana podczas urlopu od przyszłego tygodnia.)

Ćwiczenie 4: Wielokrotny wybór

Instrukcja: Wybierz poprawne rozwiązanie

Pobieranie Twoich poprawek... Proszę nie zamykać jeszcze tej strony.

1. Qui est-ce qui ___ la confidentialité des dossiers au cabinet d'avocats ?

(Kto ___ poufności akt w kancelarii adwokackiej?)

2. Dans une profession libérale, j'___ comme traducteur indépendant.

(W wolnym zawodzie ___ jako niezależny tłumacz.)

3. ___ l'organigramme quand vous déléguez des tâches au chef de projet.

(___ schematu organizacyjnego, gdy delegujesz zadania kierownikowi projektu.)

Ćwiczenie 5: Karty dialogowe

Instrukcja: Ćwicz rozmowę z nauczycielem lub kolegami z klasy.

Pobieranie Twoich poprawek... Proszę nie zamykać jeszcze tej strony.

1

Clarifier l'organigramme du projet

Ćwiczenie 6: Pytania do dyskusji (SI+)

Instrukcja: Mówienie (SI+)

Pobieranie Twoich poprawek... Proszę nie zamykać jeszcze tej strony.

Przydatne wyrażenia:

Dans mon entreprise, ce27est ... qui ... / Je travaille au service ... et je suis assistant(e) de ... / On délègue généralement à ... / Cette personne se2occupe de ...

  1. Dans votre entreprise ou une entreprise que vous connaissez, qui dirige le9quipe et à quel service appartenez-vous ?
    W Twojej firmie lub firmie, którą znasz, kto kieruje zespołem i do jakiego działu należysz?

    __________________________________________________________________________________________________________

  2. Lors de9un nouveau projet, à qui déléguez-vous les tâches et comment sont-elles réparties dans le9quipe ?
    Podczas nowego projektu komu delegujesz zadania i jak są one rozdzielane w zespole?

    __________________________________________________________________________________________________________

Ćwiczenie 7: Pisanie korespondencji (SI+)

Instrukcja: Napisz odpowiedź na następującą wiadomość odpowiednią do sytuacji

Pobieranie Twoich poprawek... Proszę nie zamykać jeszcze tej strony.

Pokaż tłumaczenie

Objet : Réunion de mardi - rôles et organigramme

Bonjour,

Pour la réunion de mardi (10h), le chef de projet me demande un point clair sur notre organisation. Peux-tu me confirmer :

  • qui supervise la partie marketing et avec qui il/elle travaille ?
  • qui est le contact côté ressources humaines pour le recrutement du stagiaire ?
  • sur quoi le service comptable doit valider avant vendredi ?

Si tu vois un risque (charge de travail, remplaçant absent), dis-le moi aussi.

Merci,

Claire Martin
Assistante de direction

Temat: Spotkanie we wtorek – role i schemat organizacyjny

Dzień dobry,

Na spotkanie we wtorek (10:00) kierownik projektu prosi mnie o jasne podsumowanie naszej organizacji. Czy możesz mi potwierdzić:

  • kto nadzoruje część marketingową i z kim ta osoba pracuje?
  • kto jest kontaktem po stronie zasobów ludzkich w sprawie rekrutacji stażysty?
  • co dokładnie dział księgowości ma zatwierdzić przed piątkiem?

Jeśli widzisz jakieś ryzyko (obciążenie pracą, nieobecny zastępca), daj mi też znać.

Dziękuję,

Claire Martin
Asystentka dyrekcji

Przydatne zwroty:

  1. Je te confirme que… / Je ne suis pas sûr(e) de…

    (Potwierdzam, że… / Nie jestem pewien/pewna, czy…)

  2. Avec qui est-ce que… travaille sur… ?

    (Z kim… pracuje nad…?)

  3. Qu'est-ce que le service… doit valider exactement ?

    (Co dokładnie dział… ma zatwierdzić?)

Bonjour Claire,

Je te confirme que la partie marketing est supervisée par Sophie Lemaire, responsable marketing. Elle travaille surtout avec le designer pour les visuels et avec moi pour le planning.

Pour les ressources humaines, le contact recrutement est Nicolas Dubois (service RH). C'est lui qui gère l'offre et les entretiens pour le stagiaire.

Le service comptable doit valider le budget de la campagne et les devis des prestataires avant vendredi.

Risque possible : si Sophie est absente, son adjoint peut la remplacer à la réunion. Veux-tu que je demande la confirmation de son adjoint ?

Bonne journée,
[Votre prénom]
Dzień dobry, Claire,

Potwierdzam, że część marketingowa jest nadzorowana przez Sophie Lemaire, kierowniczkę marketingu. Pracuje ona głównie z grafikiem przy materiałach wizualnych oraz ze mną przy planowaniu.

Jeśli chodzi o zasoby ludzkie, kontaktem w sprawie rekrutacji jest Nicolas Dubois (dział HR). To on zajmuje się ofertą i rozmowami kwalifikacyjnymi na stanowisko stażysty.

Dział księgowości ma zatwierdzić budżet kampanii oraz wyceny od dostawców przed piątkiem.

Możliwe ryzyko: jeśli Sophie będzie nieobecna, jej zastępca może ją zastąpić na spotkaniu. Czy chcesz, żebym poprosił/poprosiła o potwierdzenie od jej zastępcy?

Miłego dnia,
[Twoje imię]