Übung 1: Ein Wort zuordnen

Anleitung: Ordne die Elemente mit verwandter Bedeutung zu.

il posto vacante — il lavoro disponibile (il posto vacante — il lavoro disponibile)
il contratto di lavoro — l'accordo scritto (il contratto di lavoro — l'accordo scritto)
il periodo di prova — i primi mesi di prova (il periodo di prova — i primi mesi di prova)
la lettera di presentazione — la lettera per candidarsi (la lettera di presentazione — la lettera per candidarsi)

Übung 2: Prüfungsvorbereitung

Anleitung: Lies den Text, fülle die Lücken mit den fehlenden Wörtern und beantworte die untenstehenden Fragen.


Il colloquio di lavoro in azienda

Fülle die Lücken aus: colloquio, posto, contratto, colloquio, colloquio, lettera, posto, periodo, capo, lettera

(Das Vorstellungsgespräch im Unternehmen)

Tommaso vive a Milano e lavora in una piccola azienda di consulenza. Dopo tre anni nella stessa azienda, decide di cercare un nuovo in una società più grande.

Un giorno vede un vacante come project manager in una multinazionale. Legge l’annuncio: l’azienda cerca una persona organizzata, con esperienza e buone competenze digitali. Tommaso prepara il curriculum e una breve di presentazione. Nella spiega il suo percorso di carriera e le sue competenze.

Dopo una settimana, il recruiter dell’azienda chiama Tommaso per un di lavoro online. Il recruiter gli spiega che il del reparto vuole conoscere meglio i suoi punti di forza e di debolezza. Durante il , Tommaso parla delle sue esperienze lavorative e fa esempi concreti.

Alla fine del , il recruiter dice a Tommaso: «Le faremo sapere presto. Se la azienda decide di assumerla, ci sarà un breve di prova e poi un di lavoro a tempo indeterminato». Tommaso ringrazia, saluta e aspetta la risposta.
Tommaso lebt in Mailand und arbeitet in einem kleinen Beratungsunternehmen. Nach drei Jahren im selben Betrieb entscheidet er sich, eine neue Stelle in einer größeren Firma zu suchen.

Eines Tages entdeckt er eine freie Stelle als Projektmanager in einem multinationalen Unternehmen. Er liest die Anzeige: Das Unternehmen sucht eine organisierte Person mit Erfahrung und guten digitalen Kenntnissen. Tommaso bereitet seinen Lebenslauf und ein kurzes Bewerbungsschreiben vor. Im Schreiben beschreibt er seinen beruflichen Werdegang und seine Kompetenzen.

Eine Woche später ruft der Recruiter des Unternehmens Tommaso zu einem Online- Vorstellungsgespräch an. Der Recruiter erklärt ihm, dass der Abteilungsleiter seine Stärken und Schwächen besser kennenlernen möchte. Während des Vorstellungsgesprächs erzählt Tommaso von seinen beruflichen Erfahrungen und gibt konkrete Beispiele.

Am Ende des Vorstellungsgesprächs sagt der Recruiter zu Tommaso: „Wir melden uns bald bei Ihnen. Falls das Unternehmen sich entscheidet, Sie einzustellen, wird es eine kurze Probezeit geben und anschließend einen unbefristeten Arbeitsvertrag .“ Tommaso bedankt sich, verabschiedet sich und wartet auf die Antwort.

  1. Perché Tommaso decide di cercare un nuovo lavoro?

    (Warum entscheidet Tommaso sich, eine neue Stelle zu suchen?)

Übung 3: Hörverstehen

Anleitung: Hören Sie sich das Audiofragment an und geben Sie an, ob die folgenden Aussagen wahr oder falsch sind.

Oggi ho fatto un colloquio per un posto vacante in un'azienda di logistica. La persona delle risorse umane mi ha chiesto di spiegare le mie competenze e i miei punti di forza. Ho detto che conosco bene Excel e che lavoro bene in team. Ho anche detto i miei punti di debolezza: a volte sono troppo precisa. Mi hanno detto che, se mi assumono, il contratto di lavoro ha un periodo di prova di due mesi. Domani invierò la lettera di presentazione aggiornata.
(Heute hatte ich ein Vorstellungsgespräch für eine freie Stelle in einem Logistikunternehmen. Die Person aus der Personalabteilung bat mich, meine Fähigkeiten und meine Stärken zu erläutern. Ich sagte, dass ich Excel gut beherrsche und gern im Team arbeite. Ich nannte auch meine Schwächen: Manchmal bin ich zu genau. Man sagte mir, dass der Arbeitsvertrag im Falle einer Einstellung eine Probezeit von zwei Monaten vorsieht. Morgen werde ich das aktualisierte Bewerbungsschreiben schicken.)
Wahr Falsch

(Die Bewerberin hat mit einer Person aus der Personalabteilung gesprochen und sowohl Stärken als auch Schwächen genannt.)

(Der Vertrag sieht eine Probezeit von sechs Monaten vor.)

(Die Bewerberin hat das Bewerbungsschreiben bereits vor dem Vorstellungsgespräch verschickt.)

Übung 4: Mehrfachauswahl

Anleitung: Wählen Sie die richtige Lösung

1. Non ___ durante il colloquio di lavoro.

(Sprich nicht ___ während des Vorstellungsgesprächs.)

2. Non ___ la lettera di presentazione senza controllarla.

(___ den Bewerbungsschreiben nicht, ohne ihn zu überprüfen.)

3. ___ le tue competenze con chiarezza al responsabile delle risorse umane.

(___ deine Fähigkeiten klar dem Personalverantwortlichen.)

Übung 5: Dialogkarten

Anleitung: Übe das Gespräch mit deinem Lehrer oder deinen Mitschülern.

Übung 6: Diskussionsfragen

Anleitung: Beantworte die Fragen unter Verwendung des Vokabulars aus diesem Kapitel.

Nützliche Ausdrücke:

Vorrei dire che… / Un mio punto di forza / Un mio punto debole è… / Vorrei chiedere informazioni sul contratto / sull’orario di lavoro.

  1. Mi parli di un lavoro che vorrebbe fare in Italia: che tipo di lavoro è e perché Le interessa?
    Erzählen Sie mir von einer Arbeit, die Sie in Italien machen möchten: Was für eine Art von Arbeit wäre das und warum interessiert sie Sie?

    __________________________________________________________________________________________________________

  2. Durante un colloquio, come spiega in modo semplice i Suoi punti di forza e un Suo punto di debolezza?
    Wie erklären Sie in einem Vorstellungsgespräch ganz einfach Ihre Stärken und eine Ihrer Schwächen?

    __________________________________________________________________________________________________________

  3. Immagini di essere al colloquio: quali due domande fa al capo o alle risorse umane sul contratto o sull’orario di lavoro?
    Stellen Sie sich vor, Sie sind im Vorstellungsgespräch: Welche zwei Fragen würden Sie dem Chef oder der Personalabteilung zum Vertrag oder zu den Arbeitszeiten stellen?

    __________________________________________________________________________________________________________

  4. Ha già fatto un colloquio di lavoro (anche nel Suo paese)? Com’è andato e cosa ha imparato da quell’esperienza?
    Haben Sie schon einmal ein Vorstellungsgespräch geführt (auch in Ihrem Land)? Wie ist es gelaufen und was haben Sie aus dieser Erfahrung gelernt?

    __________________________________________________________________________________________________________

Übung 7: Korrespondenz verfassen

Anleitung: Schreibe eine Antwort auf folgende Nachricht, die der Situation angemessen ist.


Oggetto: Invito a colloquio di lavoro – posizione Project Manager

Gentile candidato,

abbiamo ricevuto la sua lettera di presentazione e il suo CV per il posto vacante di Project Manager nella nostra azienda.

Le risorse umane e il capo del reparto hanno valutato con interesse la sua esperienza e le sue competenze. Vorremmo invitarla a un colloquio di lavoro di circa 30 minuti.

Proponiamo queste opzioni:

  • martedì 15 alle 10:00 in ufficio, a Milano
  • mercoledì 16 alle 15:00 online (videocolloquio)

Durante il colloquio parleremo del contratto di lavoro, del possibile periodo di prova e del percorso di carriera in azienda. Le faremo anche alcune domande sui suoi punti di forza e sui suoi punti di debolezza.

La preghiamo di rispondere a questa email per:

  • confermare il giorno e l’orario del colloquio;
  • indicare se preferisce un colloquio in ufficio o online;
  • fare eventuali domande.

Cordiali saluti,
Chiara Bianchi
Ufficio Risorse Umane
TechPro Italia S.r.l.


Betreff: Einladung zum Vorstellungsgespräch – Stelle Project Manager

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

wir haben Ihr Anschreiben und Ihren Lebenslauf für die vakante Stelle als Project Manager in unserem Unternehmen erhalten.

Die Personalabteilung und die Abteilungsleitung haben Ihre Erfahrung und Ihre Kompetenzen mit Interesse geprüft. Wir möchten Sie zu einem Vorstellungsgespräch von etwa 30 Minuten einladen.

Wir schlagen folgende Termine vor:

  • Dienstag, 15., um 10:00 Uhr im Büro in Mailand
  • Mittwoch, 16., um 15:00 Uhr online (Videointerview)

Während des Gesprächs sprechen wir über den Arbeitsvertrag, die mögliche Probezeit und die Karrierewege im Unternehmen. Wir werden Ihnen auch einige Fragen zu Ihren Stärken und Schwächen stellen.

Bitte antworten Sie auf diese E‑Mail, um:

  • den Tag und die Uhrzeit des Gesprächs zu bestätigen;
  • anzugeben, ob Sie das Gespräch im Büro oder online bevorzugen;
  • eventuelle Fragen zu stellen.

Mit freundlichen Grüßen,
Chiara Bianchi
Personalabteilung
TechPro Italia S.r.l.


Nützliche Redewendungen:

  1. La ringrazio per l’invito al colloquio e confermo che…

    (Vielen Dank für die Einladung zum Gespräch, ich bestätige, dass…)

  2. Preferisco fare il colloquio…

    (Ich bevorzuge das Gespräch…)

  3. I miei principali punti di forza sono…

    (Meine wichtigsten Stärken sind…)

Gentile Dott.ssa Bianchi,

la ringrazio per l’invito al colloquio di lavoro per la posizione di Project Manager.

Confermo la mia disponibilità per martedì 15 alle 10:00 e preferisco fare il colloquio in ufficio, a Milano.

Ho alcune competenze nella gestione dei progetti internazionali e lavoro bene in squadra. I miei principali punti di forza sono l’organizzazione, la puntualità e la capacità di spiegare in modo chiaro le attività al team.

Vorrei chiederle se durante il colloquio parleremo anche del periodo di prova e della formazione interna.

Resto a disposizione per ulteriori informazioni.

Cordiali saluti,

[Il tuo nome e cognome]

Sehr geehrte Frau Dr. Bianchi,

vielen Dank für die Einladung zum Vorstellungsgespräch für die Position des Project Manager.

Hiermit bestätige ich meine Verfügbarkeit am Dienstag, dem 15., um 10:00 Uhr und bevorzuge ein Gespräch im Büro in Mailand.

Ich habe Erfahrung in der Leitung internationaler Projekte und arbeite gut im Team. Meine wichtigsten Stärken sind Organisationsfähigkeit, Pünktlichkeit und die Fähigkeit, dem Team Aufgaben klar zu erklären.

Ich möchte gerne wissen, ob während des Gesprächs auch über die Probezeit und interne Weiterbildungsmöglichkeiten gesprochen wird.

Für weitere Informationen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.

Mit freundlichen Grüßen,

[Ihr Vor- und Nachname]