Exercice 1: Associer un mot
Instruction: Associez les éléments qui ont un sens lié.
Exercice 2: Préparation à l'examen
Instruction: Lisez le texte, comblez les lacunes avec les mots manquants et répondez aux questions ci-dessous
Il colloquio di lavoro in azienda
Remplissez les lacunes: colloquio, colloquio, capo, colloquio, posto, lettera, posto, contratto, periodo, lettera
(L'entretien d'embauche en entreprise)
Tommaso vive a Milano e lavora in una piccola azienda di consulenza. Dopo tre anni nella stessa azienda, decide di cercare un nuovo in una società più grande.
Un giorno vede un vacante come project manager in una multinazionale. Legge l’annuncio: l’azienda cerca una persona organizzata, con esperienza e buone competenze digitali. Tommaso prepara il curriculum e una breve di presentazione. Nella spiega il suo percorso di carriera e le sue competenze.
Dopo una settimana, il recruiter dell’azienda chiama Tommaso per un di lavoro online. Il recruiter gli spiega che il del reparto vuole conoscere meglio i suoi punti di forza e di debolezza. Durante il , Tommaso parla delle sue esperienze lavorative e fa esempi concreti.
Alla fine del , il recruiter dice a Tommaso: «Le faremo sapere presto. Se la azienda decide di assumerla, ci sarà un breve di prova e poi un di lavoro a tempo indeterminato». Tommaso ringrazia, saluta e aspetta la risposta.Tommaso vit à Milan et travaille dans une petite entreprise de conseil. Après trois ans dans la même société, il décide de chercher un nouveau poste dans une entreprise plus grande.
Un jour, il voit un poste vacant comme chef de projet dans une multinationale. Il lit l'annonce : l'entreprise recherche une personne organisée, avec de l'expérience et de bonnes compétences numériques. Tommaso prépare son CV et une courte lettre de motivation. Dans la lettre, il explique son parcours professionnel et ses compétences.
Après une semaine, le recruteur de l'entreprise appelle Tommaso pour un entretien d'embauche en ligne. Le recruteur lui explique que le chef du département veut mieux connaître ses points forts et ses points faibles. Pendant l' entretien , Tommaso parle de ses expériences professionnelles et donne des exemples concrets.
À la fin de l' entretien , le recruteur dit à Tommaso : « Nous vous informerons bientôt. Si l'entreprise décide de l'embaucher, il y aura une courte période d'essai, puis un contrat de travail à durée indéterminée. » Tommaso remercie, dit au revoir et attend la réponse.
-
Perché Tommaso decide di cercare un nuovo lavoro?
(Pourquoi Tommaso décide-t-il de chercher un nouvel emploi ?)
Exercice 3: Compréhension orale
Instruction: Écoutez le fragment audio et indiquez si les affirmations suivantes sont vraies ou fausses.
| Vrai | Faux | |
|---|---|---|
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(La candidate a parlé avec une personne des ressources humaines et a décrit à la fois des points forts et des points faibles.) |
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(Le contrat prévoit une période d'essai de six mois.) |
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(La candidate a déjà envoyé la lettre de motivation avant l'entretien.) |
Exercice 4: Choix multiple
Instruction: Choisissez la bonne solution
1. Non ___ durante il colloquio di lavoro.
(Ne ___ pas pendant l'entretien d'embauche.)2. Non ___ la lettera di presentazione senza controllarla.
(Ne ___ pas la lettre de motivation sans la vérifier.)3. ___ le tue competenze con chiarezza al responsabile delle risorse umane.
(___ clairement tes compétences au responsable des ressources humaines.)Exercice 5: Cartes de dialogue
Instruction: Entraînez la conversation avec votre professeur ou vos camarades.
Exercice 6: Questions de discussion
Instruction: Répondez aux questions en utilisant le vocabulaire de ce chapitre.
Expressions utiles:
Vorrei dire che… / Un mio punto di forza / Un mio punto debole è… / Vorrei chiedere informazioni sul contratto / sull’orario di lavoro.
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Mi parli di un lavoro che vorrebbe fare in Italia: che tipo di lavoro è e perché Le interessa?
Parlez-moi d’un travail que vous aimeriez faire en Italie : quel type de travail est-ce et pourquoi cela vous intéresse ?
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Durante un colloquio, come spiega in modo semplice i Suoi punti di forza e un Suo punto di debolezza?
Lors d’un entretien, comment expliqueriez-vous simplement vos points forts et un de vos points faibles ?
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Immagini di essere al colloquio: quali due domande fa al capo o alle risorse umane sul contratto o sull’orario di lavoro?
Imaginez que vous êtes à l’entretien : quelles deux questions poseriez-vous au responsable ou aux ressources humaines concernant le contrat ou les horaires de travail ?
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Ha già fatto un colloquio di lavoro (anche nel Suo paese)? Com’è andato e cosa ha imparato da quell’esperienza?
Avez-vous déjà passé un entretien d’embauche (même dans votre pays) ? Comment cela s’est-il déroulé et qu’avez-vous appris de cette expérience ?
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Exercice 7: Rédiger de la correspondance
Instruction: Rédigez une réponse au message suivant appropriée à la situation
Oggetto: Invito a colloquio di lavoro – posizione Project Manager
Gentile candidato,
abbiamo ricevuto la sua lettera di presentazione e il suo CV per il posto vacante di Project Manager nella nostra azienda.
Le risorse umane e il capo del reparto hanno valutato con interesse la sua esperienza e le sue competenze. Vorremmo invitarla a un colloquio di lavoro di circa 30 minuti.
Proponiamo queste opzioni:
- martedì 15 alle 10:00 in ufficio, a Milano
- mercoledì 16 alle 15:00 online (videocolloquio)
Durante il colloquio parleremo del contratto di lavoro, del possibile periodo di prova e del percorso di carriera in azienda. Le faremo anche alcune domande sui suoi punti di forza e sui suoi punti di debolezza.
La preghiamo di rispondere a questa email per:
- confermare il giorno e l’orario del colloquio;
- indicare se preferisce un colloquio in ufficio o online;
- fare eventuali domande.
Cordiali saluti,
Chiara Bianchi
Ufficio Risorse Umane
TechPro Italia S.r.l.
Objet : Invitation à un entretien d'embauche – poste de Chef de Projet
Cher candidat,
Nous avons bien reçu votre lettre de motivation et votre CV pour le poste vacant de Chef de Projet au sein de notre entreprise.
Les ressources humaines et le responsable du service ont examiné avec intérêt votre expérience et vos compétences. Nous souhaiterions vous convier à un entretien d'environ 30 minutes.
Nous proposons les options suivantes :
- mardi 15 à 10h00 au bureau, à Milan
- mercredi 16 à 15h00 en ligne (visioconférence)
Lors de l'entretien, nous aborderons le contrat de travail, la possible période d'essai et le parcours professionnel au sein de l'entreprise. Nous vous poserons également quelques questions sur vos points forts et vos points faibles.
Veuillez répondre à cet email pour :
- confirmer le jour et l'heure de l'entretien ;
- indiquer si vous préférez un entretien au bureau ou en ligne ;
- poser d'éventuelles questions.
Cordialement,
Chiara Bianchi
Service Ressources Humaines
TechPro Italia S.r.l.
Phrases utiles:
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La ringrazio per l’invito al colloquio e confermo che…
(Je vous remercie pour l'invitation à l'entretien et je confirme que…)
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Preferisco fare il colloquio…
(Je préfère passer l'entretien…)
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I miei principali punti di forza sono…
(Mes principaux points forts sont…)
la ringrazio per l’invito al colloquio di lavoro per la posizione di Project Manager.
Confermo la mia disponibilità per martedì 15 alle 10:00 e preferisco fare il colloquio in ufficio, a Milano.
Ho alcune competenze nella gestione dei progetti internazionali e lavoro bene in squadra. I miei principali punti di forza sono l’organizzazione, la puntualità e la capacità di spiegare in modo chiaro le attività al team.
Vorrei chiederle se durante il colloquio parleremo anche del periodo di prova e della formazione interna.
Resto a disposizione per ulteriori informazioni.
Cordiali saluti,
[Il tuo nome e cognome]
Madame la Dr Bianchi,
Je vous remercie pour l'invitation à l'entretien pour le poste de Chef de Projet.
Je confirme ma disponibilité pour le mardi 15 à 10h00 et je préfère passer l'entretien au bureau, à Milan.
J'ai de l'expérience en gestion de projets internationaux et je travaille bien en équipe. Mes principaux points forts sont l'organisation, la ponctualité et la capacité à expliquer clairement les tâches à l'équipe.
Pourriez-vous me dire si, lors de l'entretien, nous aborderons également la période d'essai et la formation interne ?
Je reste à votre disposition pour toute information complémentaire.
Cordialement,
[Votre prénom et nom]