Oefening 1: Een woord matchen
Instructie: Koppel de items die een verwante betekenis hebben.
Oefening 2: Examenvoorbereiding
Instructie: Lees de tekst, vul de lege plekken in met de ontbrekende woorden en beantwoord de vragen hieronder
Il colloquio di lavoro in azienda
Vul de lege plekken in: posto, contratto, lettera, periodo, lettera, colloquio, colloquio, colloquio, posto, capo
(Het sollicitatiegesprek bij een bedrijf)
Tommaso vive a Milano e lavora in una piccola azienda di consulenza. Dopo tre anni nella stessa azienda, decide di cercare un nuovo in una società più grande.
Un giorno vede un vacante come project manager in una multinazionale. Legge l’annuncio: l’azienda cerca una persona organizzata, con esperienza e buone competenze digitali. Tommaso prepara il curriculum e una breve di presentazione. Nella spiega il suo percorso di carriera e le sue competenze.
Dopo una settimana, il recruiter dell’azienda chiama Tommaso per un di lavoro online. Il recruiter gli spiega che il del reparto vuole conoscere meglio i suoi punti di forza e di debolezza. Durante il , Tommaso parla delle sue esperienze lavorative e fa esempi concreti.
Alla fine del , il recruiter dice a Tommaso: «Le faremo sapere presto. Se la azienda decide di assumerla, ci sarà un breve di prova e poi un di lavoro a tempo indeterminato». Tommaso ringrazia, saluta e aspetta la risposta.Tommaso woont in Milaan en werkt bij een klein adviesbureau. Na drie jaar bij hetzelfde bedrijf besluit hij een nieuwe baan te zoeken bij een groter bedrijf.
Op een dag ziet hij een vacature voor projectmanager bij een multinational. Hij leest de advertentie: het bedrijf zoekt een georganiseerde persoon met ervaring en goede digitale vaardigheden. Tommaso maakt zijn cv en een korte motivatiebrief. In de brief beschrijft hij zijn loopbaan en zijn vaardigheden.
Na een week belt de recruiter van het bedrijf Tommaso voor een online sollicitatiegesprek . De recruiter legt uit dat de afdelingschef zijn sterke en zwakke punten beter wil leren kennen. Tijdens het gesprek vertelt Tommaso over zijn werkervaring en geeft hij concrete voorbeelden.
Aan het einde van het sollicitatiegesprek zegt de recruiter tegen Tommaso: «We laten u snel iets weten. Als het bedrijf besluit u aan te nemen, is er eerst een korte proeftijd en daarna een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd». Tommaso bedankt, neemt afscheid en wacht op een antwoord.
-
Perché Tommaso decide di cercare un nuovo lavoro?
(Waarom besluit Tommaso een nieuwe baan te zoeken?)
Oefening 3: Luistervaardigheid
Instructie: Luister naar het audiofragment en geef aan of de volgende uitspraken waar of onwaar zijn.
| Waar | Onwaar | |
|---|---|---|
|
(De kandidaat heeft met iemand van de HR-afdeling gesproken en zowel sterke als zwakke punten genoemd.) |
||
|
(Het contract voorziet een proeftijd van zes maanden.) |
||
|
(De kandidaat heeft de sollicitatiebrief al vóór het gesprek verstuurd.) |
Oefening 4: Meerkeuze
Instructie: Kies de juiste oplossing
1. Non ___ durante il colloquio di lavoro.
(Niet ___ tijdens het sollicitatiegesprek.)2. Non ___ la lettera di presentazione senza controllarla.
(___ de sollicitatiebrief niet zonder hem te controleren.)3. ___ le tue competenze con chiarezza al responsabile delle risorse umane.
(___ jouw vaardigheden duidelijk uit aan de HR-manager.)Oefening 5: Gesprekskaarten
Instructie: Oefen het gesprek met je docent of medestudenten.
Oefening 6: Discussievragen
Instructie: Beantwoord de vragen met het vocabulaire uit dit hoofdstuk.
Nuttige uitdrukkingen:
Vorrei dire che… / Un mio punto di forza / Un mio punto debole è… / Vorrei chiedere informazioni sul contratto / sull’orario di lavoro.
-
Mi parli di un lavoro che vorrebbe fare in Italia: che tipo di lavoro è e perché Le interessa?
Vertel me over een baan die u in Italië zou willen doen: wat voor werk is het en waarom geïnteresseerd u dat?
__________________________________________________________________________________________________________
-
Durante un colloquio, come spiega in modo semplice i Suoi punti di forza e un Suo punto di debolezza?
Tijdens een sollicitatiegesprek, hoe legt u in eenvoudige woorden uw sterke punten en één zwak punt uit?
__________________________________________________________________________________________________________
-
Immagini di essere al colloquio: quali due domande fa al capo o alle risorse umane sul contratto o sull’orario di lavoro?
Stel dat u in het sollicitatiegesprek zit: welke twee vragen zou u aan de manager of aan HR stellen over het contract of de werktijden?
__________________________________________________________________________________________________________
-
Ha già fatto un colloquio di lavoro (anche nel Suo paese)? Com’è andato e cosa ha imparato da quell’esperienza?
Heeft u al eens eerder een sollicitatiegesprek gehad (ook in uw eigen land)? Hoe ging het en wat heeft u van die ervaring geleerd?
__________________________________________________________________________________________________________
Oefening 7: Correspondentie schrijven
Instructie: Schrijf een antwoord op het volgende bericht dat passend is voor de situatie
Oggetto: Invito a colloquio di lavoro – posizione Project Manager
Gentile candidato,
abbiamo ricevuto la sua lettera di presentazione e il suo CV per il posto vacante di Project Manager nella nostra azienda.
Le risorse umane e il capo del reparto hanno valutato con interesse la sua esperienza e le sue competenze. Vorremmo invitarla a un colloquio di lavoro di circa 30 minuti.
Proponiamo queste opzioni:
- martedì 15 alle 10:00 in ufficio, a Milano
- mercoledì 16 alle 15:00 online (videocolloquio)
Durante il colloquio parleremo del contratto di lavoro, del possibile periodo di prova e del percorso di carriera in azienda. Le faremo anche alcune domande sui suoi punti di forza e sui suoi punti di debolezza.
La preghiamo di rispondere a questa email per:
- confermare il giorno e l’orario del colloquio;
- indicare se preferisce un colloquio in ufficio o online;
- fare eventuali domande.
Cordiali saluti,
Chiara Bianchi
Ufficio Risorse Umane
TechPro Italia S.r.l.
Onderwerp: Uitnodiging voor een sollicitatiegesprek – functie Project Manager
Geachte kandidaat,
We hebben uw motivatiebrief en uw cv ontvangen voor de vacature van Project Manager bij ons bedrijf.
De HR‑afdeling en het hoofd van de afdeling hebben met belangstelling uw ervaring en vaardigheden beoordeeld. Graag nodigen we u uit voor een sollicitatiegesprek van ongeveer 30 minuten.
Wij stellen de volgende opties voor:
- dinsdag 15 om 10:00 op kantoor in Milaan
- woensdag 16 om 15:00 online (videogesprek)
Tijdens het gesprek zullen we het hebben over het arbeidscontract, de mogelijke proeftijd en het loopbaantraject binnen het bedrijf. We zullen u ook enkele vragen stellen over uw sterke punten en uw zwakke punten.
Wij verzoeken u vriendelijk op deze e-mail te reageren om:
- de dag en het tijdstip van het gesprek te bevestigen;
- aan te geven of u de voorkeur geeft aan een gesprek op kantoor of online;
- eventuele vragen te stellen.
Met vriendelijke groet,
Chiara Bianchi
Afdeling Human Resources
TechPro Italia S.r.l.
Nuttige zinnen:
-
La ringrazio per l’invito al colloquio e confermo che…
(Dank u voor de uitnodiging voor het gesprek; ik bevestig dat…)
-
Preferisco fare il colloquio…
(Ik geef de voorkeur aan een gesprek…)
-
I miei principali punti di forza sono…
(Mijn belangrijkste sterke punten zijn…)
la ringrazio per l’invito al colloquio di lavoro per la posizione di Project Manager.
Confermo la mia disponibilità per martedì 15 alle 10:00 e preferisco fare il colloquio in ufficio, a Milano.
Ho alcune competenze nella gestione dei progetti internazionali e lavoro bene in squadra. I miei principali punti di forza sono l’organizzazione, la puntualità e la capacità di spiegare in modo chiaro le attività al team.
Vorrei chiederle se durante il colloquio parleremo anche del periodo di prova e della formazione interna.
Resto a disposizione per ulteriori informazioni.
Cordiali saluti,
[Il tuo nome e cognome]
Geachte mevrouw Bianchi,
Hartelijk dank voor de uitnodiging voor het sollicitatiegesprek voor de functie van Project Manager.
Ik bevestig mijn beschikbaarheid voor dinsdag 15 om 10:00 en geef de voorkeur aan een gesprek op kantoor in Milaan.
Ik heb ervaring in het managen van internationale projecten en werk goed in teamverband. Mijn belangrijkste sterke punten zijn mijn organisatievermogen, punctualiteit en het vermogen om werkzaamheden duidelijk aan het team uit te leggen.
Graag wil ik vragen of we tijdens het gesprek ook zullen spreken over de proeftijd en de interne opleidingen.
Ik blijf beschikbaar voor eventuele verdere informatie.
Met vriendelijke groet,
[Uw voor- en achternaam]