A2.38 - Entretien d'embauche
Colloquio di lavoro
1. Immersion linguistique
A2.38.1 Activité
L'entretien d'embauche de Tommaso
3. Grammaire
4. Exercices
Exercice 1: Rédiger de la correspondance
Instruction: Rédigez une réponse au message suivant appropriée à la situation
Email: Merci pour votre e-mail et pour l'invitation à l'entretien pour le poste de chef de projet. Je confirme ma disponibilité pour le rendez-vous et serai présent(e) à la date et à l'heure indiquées. Pourriez-vous me préciser la durée prévue de l'entretien et les personnes qui y participeront ? Pour vous donner un aperçu rapide de mes points forts : je possède une solide expérience en gestion de projet, d'excellentes compétences en communication et en coordination d'équipes, ainsi qu'une aptitude à respecter les délais et à résoudre les problèmes de manière proactive. Je reste à votre disposition pour toute information complémentaire.
Oggetto: Invito a colloquio di lavoro – posizione Project Manager
Gentile candidato,
abbiamo ricevuto la sua lettera di presentazione e il suo CV per il posto vacante di Project Manager nella nostra azienda.
Le risorse umane e il capo del reparto hanno valutato con interesse la sua esperienza e le sue competenze. Vorremmo invitarla a un colloquio di lavoro di circa 30 minuti.
Proponiamo queste opzioni:
- martedì 15 alle 10:00 in ufficio, a Milano
- mercoledì 16 alle 15:00 online (videocolloquio)
Durante il colloquio parleremo del contratto di lavoro, del possibile periodo di prova e del percorso di carriera in azienda. Le faremo anche alcune domande sui suoi punti di forza e sui suoi punti di debolezza.
La preghiamo di rispondere a questa email per:
- confermare il giorno e l’orario del colloquio;
- indicare se preferisce un colloquio in ufficio o online;
- fare eventuali domande.
Cordiali saluti,
Chiara Bianchi
Ufficio Risorse Umane
TechPro Italia S.r.l.
Objet : Invitation à un entretien d'embauche – poste de Chef de Projet
Cher candidat,
Nous avons bien reçu votre lettre de motivation et votre CV pour le poste vacant de Chef de Projet au sein de notre entreprise.
Les ressources humaines et le responsable du service ont examiné avec intérêt votre expérience et vos compétences. Nous souhaiterions vous convier à un entretien d'environ 30 minutes.
Nous proposons les options suivantes :
- mardi 15 à 10h00 au bureau, à Milan
- mercredi 16 à 15h00 en ligne (visioconférence)
Lors de l'entretien, nous aborderons le contrat de travail, la possible période d'essai et le parcours professionnel au sein de l'entreprise. Nous vous poserons également quelques questions sur vos points forts et vos points faibles.
Veuillez répondre à cet email pour :
- confirmer le jour et l'heure de l'entretien ;
- indiquer si vous préférez un entretien au bureau ou en ligne ;
- poser d'éventuelles questions.
Cordialement,
Chiara Bianchi
Service Ressources Humaines
TechPro Italia S.r.l.
Comprendre le texte:
-
Quali sono le due opzioni di giorno e orario per il colloquio di lavoro?
(Quelles sont les deux options de jour et d'heure proposées pour l'entretien ?)
-
Di quali argomenti l’email dice che si parlerà durante il colloquio?
(Quels sujets l'email indique‑t‑il que l'on abordera pendant l'entretien ?)
Phrases utiles:
-
La ringrazio per l’invito al colloquio e confermo che…
(Je vous remercie pour l'invitation à l'entretien et je confirme que…)
-
Preferisco fare il colloquio…
(Je préfère passer l'entretien…)
-
I miei principali punti di forza sono…
(Mes principaux points forts sont…)
la ringrazio per l’invito al colloquio di lavoro per la posizione di Project Manager.
Confermo la mia disponibilità per martedì 15 alle 10:00 e preferisco fare il colloquio in ufficio, a Milano.
Ho alcune competenze nella gestione dei progetti internazionali e lavoro bene in squadra. I miei principali punti di forza sono l’organizzazione, la puntualità e la capacità di spiegare in modo chiaro le attività al team.
Vorrei chiederle se durante il colloquio parleremo anche del periodo di prova e della formazione interna.
Resto a disposizione per ulteriori informazioni.
Cordiali saluti,
[Il tuo nome e cognome]
Madame la Dr Bianchi,
Je vous remercie pour l'invitation à l'entretien pour le poste de Chef de Projet.
Je confirme ma disponibilité pour le mardi 15 à 10h00 et je préfère passer l'entretien au bureau, à Milan.
J'ai de l'expérience en gestion de projets internationaux et je travaille bien en équipe. Mes principaux points forts sont l'organisation, la ponctualité et la capacité à expliquer clairement les tâches à l'équipe.
Pourriez-vous me dire si, lors de l'entretien, nous aborderons également la période d'essai et la formation interne ?
Je reste à votre disposition pour toute information complémentaire.
Cordialement,
[Votre prénom et nom]
Exercice 2: Choix multiple
Instruction: Choisissez la bonne solution
1. Non ___ durante il colloquio di lavoro.
(Ne ___ pas pendant l'entretien d'embauche.)2. Non ___ la lettera di presentazione senza controllarla.
(Ne ___ pas la lettre de motivation sans la vérifier.)3. ___ le tue competenze con chiarezza al responsabile delle risorse umane.
(___ clairement tes compétences au responsable des ressources humaines.)4. ___ una nuova segretaria il mese prossimo.
(___ une nouvelle secrétaire le mois prochain.)Exercice 3: Cartes de dialogue
Instruction: Choisissez une situation et entraînez-vous à la conversation avec votre professeur ou vos camarades.
Colloquio con il responsabile delle risorse umane
Responsabile Risorse Umane: Montrer Buongiorno, grazie per essere venuto. Può parlarmi un po’ del suo percorso di carriera?
(Bonjour, merci d'être venu. Pouvez-vous me parler un peu de votre parcours professionnel ?)
Candidato: Montrer Buongiorno, grazie a lei. Ho lavorato per cinque anni nel settore marketing, dove ho acquisito competenze nella gestione dei progetti e nella comunicazione.
(Bonjour, merci à vous. J'ai travaillé pendant cinq ans dans le secteur du marketing, où j'ai acquis des compétences en gestion de projets et en communication.)
Responsabile Risorse Umane: Montrer Ottimo. Qual è il suo punto di forza principale?
(Parfait. Quel est votre principal point fort ?)
Candidato: Montrer Credo che il mio punto di forza sia l’organizzazione e la capacità di lavorare bene sotto pressione.
(Je pense que mon point fort est l'organisation et la capacité à bien travailler sous pression.)
Responsabile Risorse Umane: Montrer E quali sono i suoi punti di debolezza?
(Et quels sont vos points faibles ?)
Candidato: Montrer A volte sono un po’ troppo critico con me stesso, ma sto imparando a gestire meglio questa cosa.
(Parfois, je suis un peu trop dur avec moi-même, mais j'apprends à mieux gérer cela.)
Responsabile Risorse Umane: Montrer Bene, conosce il periodo di prova e come funziona il contratto di lavoro in Italia?
(Bien, connaissez-vous la période d'essai et comment fonctionne le contrat de travail en Italie ?)
Candidato: Montrer Sì, so che il periodo di prova serve a entrambe le parti per valutare se il lavoro procede bene. Sono motivato e disponibile a intraprendere questo passo.
(Oui, je sais que la période d'essai permet aux deux parties d'évaluer si le travail se passe bien. Je suis motivé et prêt à franchir cette étape.)
Questions ouvertes:
1. Come ti prepari solitamente per un colloquio di lavoro?
Comment te prépares-tu habituellement pour un entretien d'embauche ?
2. Quali sono i tuoi punti di forza e come li hai spiegati durante il colloquio?
Quels sont tes points forts et comment les as-tu expliqués pendant l'entretien ?
3. Racconta un periodo di prova che hai affrontato in un lavoro precedente.
Raconte une période d'essai que tu as vécue dans un emploi précédent.
Discussione tra colleghi su assunzione e contratto
Collega 1: Montrer Hai visto che c’è un posto vacante nel nostro dipartimento?
(As-tu vu qu'il y a un poste vacant dans notre département ?)
Collega 2: Montrer Sì, l’ho notato. Il capo cerca una persona con competenze in project management.
(Oui, je l'ai remarqué. Le chef cherche une personne ayant des compétences en gestion de projets.)
Collega 1: Montrer Secondo te, quali punti di forza dovrebbe avere chi sarà assunto?
(Selon toi, quels points forts devrait avoir la personne qui sera embauchée ?)
Collega 2: Montrer Sicuramente deve saper lavorare in team e spiegare chiaramente le proprie idee.
(Elle doit sûrement savoir travailler en équipe et expliquer clairement ses idées.)
Collega 1: Montrer Il contratto di lavoro prevede un periodo di prova, giusto?
(Le contrat de travail prévoit une période d'essai, c'est bien ça ?)
Collega 2: Montrer Esatto, durante quel periodo valutano le sue capacità e la conoscenza del nostro modo di lavorare.
(Exact. Pendant cette période, ils évaluent ses compétences et sa connaissance de notre façon de travailler.)
Collega 1: Montrer Le risorse umane hanno già ricevuto molte lettere di presentazione?
(Les ressources humaines ont-elles déjà reçu beaucoup de lettres de motivation ?)
Collega 2: Montrer Sì, ne stanno esaminando diverse, ma vogliono fare una scelta attenta per il percorso di carriera futuro.
(Oui, elles en examinent plusieurs, mais elles veulent faire un choix réfléchi pour le parcours professionnel futur.)
Questions ouvertes:
1. Hai mai partecipato personalmente a un processo di assunzione? Come è andata?
As-tu déjà participé personnellement à un processus d'embauche ? Comment cela s'est-il passé ?
2. Quali competenze ritieni fondamentali per il tuo lavoro?
Quelles compétences considères-tu comme essentielles pour ton travail ?
3. Come spiegheresti a un nuovo collega il funzionamento del contratto di lavoro nel tuo settore?
Comment expliquerais-tu à un nouveau collègue le fonctionnement du contrat de travail dans ton secteur ?
Exercice 4: Répondez à la situation
Instruction: Exercez-vous par deux ou avec votre enseignant.
1. Sei a un colloquio di lavoro e il selezionatore ti chiede quali sono i tuoi punti di forza. Rispondi parlando dei tuoi vantaggi e usa "i punti di forza". (Usa: caratteristiche positive, abilità, lavorare bene)
(Vous êtes à un entretien d'embauche et le recruteur vous demande quels sont vos points forts. Répondez en parlant de vos avantages et utilisez « i punti di forza ». (Utilisez : caractéristiques positives, compétences, bien travailler))I miei punti di forza sono
(Mes points forts sont …)Exemple:
I miei punti di forza sono la precisione e la capacità di lavorare bene in squadra.
(Mes points forts sont la précision et la capacité à bien travailler en équipe.)2. Il tuo capo ti chiede come spiegheresti il tuo percorso di carriera ai nuovi colleghi. Rispondi usando "il percorso di carriera" e parole come "iniziato", "imparato". (Usa: esperienza, crescita, lavori precedenti)
(Votre chef vous demande comment vous expliqueriez votre parcours professionnel à de nouveaux collègues. Répondez en utilisant « il percorso di carriera » et des mots comme « iniziato », « imparato ». (Utilisez : expérience, progression, emplois précédents))Il mio percorso di carriera
(Mon parcours professionnel …)Exemple:
Il mio percorso di carriera è iniziato cinque anni fa e ho imparato molto lavorando in vari reparti.
(Mon parcours professionnel a commencé il y a cinq ans et j'ai beaucoup appris en travaillant dans différents services.)3. Durante un colloquio ti chiedono di parlare del periodo di prova in una nuova azienda. Spiega cosa pensi del periodo di prova usando "il periodo di prova" e il verbo "essere". (Usa: importante, conoscere, valutare)
(Lors d'un entretien, on vous demande de parler de la période d'essai dans une nouvelle entreprise. Expliquez ce que vous pensez de la période d'essai en utilisant « il periodo di prova » et le verbe « essere ». (Utilisez : important, connaître, évaluer))Il periodo di prova è
(La période d'essai est …)Exemple:
Il periodo di prova è importante perché permette all'azienda e a me di conoscerci meglio.
(La période d'essai est importante car elle permet à l'entreprise et à moi-même de mieux nous connaître.)4. Sei interessato a un posto vacante e vuoi chiedere maggiori informazioni sull'offerta. Usa "il posto vacante" e frasi come "potrei sapere", "qual è". (Usa: responsabilità, orari, squadra)
(Vous êtes intéressé par un poste vacant et souhaitez demander plus d'informations sur l'offre. Utilisez « il posto vacante » et des phrases comme « potrei sapere », « qual è ». (Utilisez : responsabilités, horaires, équipe))Vorrei sapere
(Je voudrais savoir …)Exemple:
Vorrei sapere quali sono le responsabilità del posto vacante e con chi lavorerei.
(Je voudrais savoir quelles sont les responsabilités du poste vacant et avec qui je travaillerais.)5. Devi scrivere una lettera di presentazione per rispondere a un'offerta di lavoro. Spiega brevemente cosa includeresti usando "la lettera di presentazione" e parole come "motivo", "esperienza". (Usa: interesse, qualifiche, settore)
(Vous devez écrire une lettre de motivation pour répondre à une offre d'emploi. Expliquez brièvement ce que vous y incluriez en utilisant « la lettera di presentazione » et des mots comme « motivo », « esperienza ». (Utilisez : intérêt, qualifications, secteur))Nella lettera di presentazione
(Dans la lettre de motivation …)Exemple:
Nella lettera di presentazione spiego il motivo per cui sono interessato e la mia esperienza nel settore.
(Dans la lettre de motivation, j'explique la raison pour laquelle je suis intéressé et mon expérience dans le secteur.)Exercice 5: Exercice d'écriture
Instruction: Écris 5 ou 6 phrases pour te présenter comme candidat lors d'un entretien d'embauche : parle de tes expériences, de tes compétences et du type de contrat que tu souhaites.
Expressions utiles:
Mi chiamo… e lavoro come… / Ho esperienza in… / I miei punti di forza sono… / Vorrei un contratto di lavoro che…
Esercizio 6: Exercice de conversation
Istruzione:
- Immagina di entrare in ufficio per il colloquio di lavoro. Cosa dici? Come ti presenti in modo educato? (Imaginez que vous entrez dans le bureau pour votre entretien d'embauche. Que dites-vous ? Comment vous présentez-vous poliment ?)
- Cosa è importante in un colloquio di lavoro? (Qu'est-ce qui est important lors d'un entretien d'embauche ?)
- Quali sono gli aspetti più importanti di un lavoro per te? (Quels sont les aspects les plus importants d'un emploi pour vous ?)
Directives pédagogiques +/- 10 minutes
Consignes pour l'enseignant
- Lisez les phrases d'exemple à voix haute.
- Répondez aux questions concernant l'image.
- Les étudiants peuvent également préparer cet exercice sous forme de texte écrit pour le prochain cours.
Exemples de phrases:
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Ciao, sono John Smith. Piacere di conoscerti. Sono qui per il colloquio. Bonjour, je m'appelle John Smith. Enchanté de faire votre connaissance. Je suis ici pour l'entretien. |
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Buon pomeriggio. Sono Maria López. Ho un colloquio alle 10. È un piacere essere qui. Bonjour. Je suis Maria López. J'ai un entretien à 10 heures. C'est un plaisir d'être ici. |
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È importante essere puntuali per un colloquio di lavoro. Il est important d'être à l'heure pour un entretien d'embauche. |
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Dovresti preparare le risposte e fare domande. Vous devriez préparer des réponses et poser des questions. |
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L'aspetto più importante di un lavoro è lo stipendio. Ho bisogno di un buon salario per sostenere la mia famiglia. L'aspect le plus important d'un emploi est l'argent. J'ai besoin d'un bon salaire pour subvenir aux besoins de ma famille. |
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Per me è importante che le persone che lavorano in azienda siano gentili. Pour moi, il est important que les personnes qui travaillent dans l'entreprise soient sympathiques. |
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