A2.38 - Sollicitatiegesprek
Colloquio di lavoro
1. Taalonderdompeling
A2.38.1 Activiteit
Het sollicitatiegesprek van Tommaso
3. Grammatica
A2.38.2 Grammatica
De gebiedende wijs ontkennen
Belangrijk werkwoord
Spiegare (uitleggen)
Belangrijk werkwoord
Assumere (aanwerven)
4. Oefeningen
Oefening 1: Correspondentie schrijven
Instructie: Schrijf een antwoord op het volgende bericht dat passend is voor de situatie
Email: Bedankt voor uw e-mail. Ik bevestig graag de afspraak voor het sollicitatiegesprek voor de functie van projectmanager. Heeft u nog informatie over wie er aanwezig zal zijn bij het gesprek en of ik iets specifieks moet voorbereiden? Kort iets over mijn sterke punten: ik heb sterke organisatorische vaardigheden, ervaring met het leiden van multidisciplinaire teams en een resultaatgerichte werkaanpak.
Oggetto: Invito a colloquio di lavoro – posizione Project Manager
Gentile candidato,
abbiamo ricevuto la sua lettera di presentazione e il suo CV per il posto vacante di Project Manager nella nostra azienda.
Le risorse umane e il capo del reparto hanno valutato con interesse la sua esperienza e le sue competenze. Vorremmo invitarla a un colloquio di lavoro di circa 30 minuti.
Proponiamo queste opzioni:
- martedì 15 alle 10:00 in ufficio, a Milano
- mercoledì 16 alle 15:00 online (videocolloquio)
Durante il colloquio parleremo del contratto di lavoro, del possibile periodo di prova e del percorso di carriera in azienda. Le faremo anche alcune domande sui suoi punti di forza e sui suoi punti di debolezza.
La preghiamo di rispondere a questa email per:
- confermare il giorno e l’orario del colloquio;
- indicare se preferisce un colloquio in ufficio o online;
- fare eventuali domande.
Cordiali saluti,
Chiara Bianchi
Ufficio Risorse Umane
TechPro Italia S.r.l.
Onderwerp: Uitnodiging voor een sollicitatiegesprek – functie Project Manager
Geachte kandidaat,
We hebben uw motivatiebrief en uw cv ontvangen voor de vacature van Project Manager bij ons bedrijf.
De HR‑afdeling en het hoofd van de afdeling hebben met belangstelling uw ervaring en vaardigheden beoordeeld. Graag nodigen we u uit voor een sollicitatiegesprek van ongeveer 30 minuten.
Wij stellen de volgende opties voor:
- dinsdag 15 om 10:00 op kantoor in Milaan
- woensdag 16 om 15:00 online (videogesprek)
Tijdens het gesprek zullen we het hebben over het arbeidscontract, de mogelijke proeftijd en het loopbaantraject binnen het bedrijf. We zullen u ook enkele vragen stellen over uw sterke punten en uw zwakke punten.
Wij verzoeken u vriendelijk op deze e-mail te reageren om:
- de dag en het tijdstip van het gesprek te bevestigen;
- aan te geven of u de voorkeur geeft aan een gesprek op kantoor of online;
- eventuele vragen te stellen.
Met vriendelijke groet,
Chiara Bianchi
Afdeling Human Resources
TechPro Italia S.r.l.
Begrijp de tekst:
-
Quali sono le due opzioni di giorno e orario per il colloquio di lavoro?
(Wat zijn de twee opties qua dag en tijd voor het sollicitatiegesprek?)
-
Di quali argomenti l’email dice che si parlerà durante il colloquio?
(Over welke onderwerpen staat in de e-mail dat er tijdens het gesprek gesproken zal worden?)
Nuttige zinnen:
-
La ringrazio per l’invito al colloquio e confermo che…
(Dank u voor de uitnodiging voor het gesprek; ik bevestig dat…)
-
Preferisco fare il colloquio…
(Ik geef de voorkeur aan een gesprek…)
-
I miei principali punti di forza sono…
(Mijn belangrijkste sterke punten zijn…)
la ringrazio per l’invito al colloquio di lavoro per la posizione di Project Manager.
Confermo la mia disponibilità per martedì 15 alle 10:00 e preferisco fare il colloquio in ufficio, a Milano.
Ho alcune competenze nella gestione dei progetti internazionali e lavoro bene in squadra. I miei principali punti di forza sono l’organizzazione, la puntualità e la capacità di spiegare in modo chiaro le attività al team.
Vorrei chiederle se durante il colloquio parleremo anche del periodo di prova e della formazione interna.
Resto a disposizione per ulteriori informazioni.
Cordiali saluti,
[Il tuo nome e cognome]
Geachte mevrouw Bianchi,
Hartelijk dank voor de uitnodiging voor het sollicitatiegesprek voor de functie van Project Manager.
Ik bevestig mijn beschikbaarheid voor dinsdag 15 om 10:00 en geef de voorkeur aan een gesprek op kantoor in Milaan.
Ik heb ervaring in het managen van internationale projecten en werk goed in teamverband. Mijn belangrijkste sterke punten zijn mijn organisatievermogen, punctualiteit en het vermogen om werkzaamheden duidelijk aan het team uit te leggen.
Graag wil ik vragen of we tijdens het gesprek ook zullen spreken over de proeftijd en de interne opleidingen.
Ik blijf beschikbaar voor eventuele verdere informatie.
Met vriendelijke groet,
[Uw voor- en achternaam]
Oefening 2: Meerkeuze
Instructie: Kies de juiste oplossing
1. Non ___ durante il colloquio di lavoro.
(Niet ___ tijdens het sollicitatiegesprek.)2. Non ___ la lettera di presentazione senza controllarla.
(___ de sollicitatiebrief niet zonder hem te controleren.)3. ___ le tue competenze con chiarezza al responsabile delle risorse umane.
(___ jouw vaardigheden duidelijk uit aan de HR-manager.)4. ___ una nuova segretaria il mese prossimo.
(___ een nieuwe secretaresse volgende maand.)Oefening 3: Gesprekskaarten
Instructie: Kies een situatie en oefen het gesprek met je docent of medestudenten.
Colloquio con il responsabile delle risorse umane
Responsabile Risorse Umane: Show Buongiorno, grazie per essere venuto. Può parlarmi un po’ del suo percorso di carriera?
(Goedemorgen, bedankt dat u gekomen bent. Kunt u mij iets vertellen over uw loopbaan?)
Candidato: Show Buongiorno, grazie a lei. Ho lavorato per cinque anni nel settore marketing, dove ho acquisito competenze nella gestione dei progetti e nella comunicazione.
(Goedemorgen, dank u. Ik heb vijf jaar in de marketingsector gewerkt, waar ik ervaring heb opgedaan met projectmanagement en communicatie.)
Responsabile Risorse Umane: Show Ottimo. Qual è il suo punto di forza principale?
(Uitstekend. Wat is uw belangrijkste sterke punt?)
Candidato: Show Credo che il mio punto di forza sia l’organizzazione e la capacità di lavorare bene sotto pressione.
(Ik denk dat mijn sterke punt mijn organisatievermogen is en mijn vermogen om goed te presteren onder druk.)
Responsabile Risorse Umane: Show E quali sono i suoi punti di debolezza?
(En wat zijn uw zwakke punten?)
Candidato: Show A volte sono un po’ troppo critico con me stesso, ma sto imparando a gestire meglio questa cosa.
(Soms ben ik wat te kritisch op mezelf, maar ik leer hier steeds beter mee om te gaan.)
Responsabile Risorse Umane: Show Bene, conosce il periodo di prova e come funziona il contratto di lavoro in Italia?
(Goed, kent u de proefperiode en hoe het arbeidscontract in Italië werkt?)
Candidato: Show Sì, so che il periodo di prova serve a entrambe le parti per valutare se il lavoro procede bene. Sono motivato e disponibile a intraprendere questo passo.
(Ja, ik weet dat de proefperiode bedoeld is om beide partijen de kans te geven te beoordelen of het werk goed verloopt. Ik ben gemotiveerd en bereid deze stap te zetten.)
Open vragen:
1. Come ti prepari solitamente per un colloquio di lavoro?
Hoe bereid je je gewoonlijk voor op een sollicitatiegesprek?
2. Quali sono i tuoi punti di forza e come li hai spiegati durante il colloquio?
Wat zijn jouw sterke punten en hoe heb je die tijdens het gesprek toegelicht?
3. Racconta un periodo di prova che hai affrontato in un lavoro precedente.
Vertel over een proefperiode die je hebt doorgemaakt bij een vorige baan.
Discussione tra colleghi su assunzione e contratto
Collega 1: Show Hai visto che c’è un posto vacante nel nostro dipartimento?
(Heb je gezien dat er een vacature is binnen onze afdeling?)
Collega 2: Show Sì, l’ho notato. Il capo cerca una persona con competenze in project management.
(Ja, dat heb ik gezien. De baas zoekt iemand met ervaring in projectmanagement.)
Collega 1: Show Secondo te, quali punti di forza dovrebbe avere chi sarà assunto?
(Volgens jou, welke sterke punten moet iemand hebben die wordt aangenomen?)
Collega 2: Show Sicuramente deve saper lavorare in team e spiegare chiaramente le proprie idee.
(Hij of zij moet zeker goed kunnen samenwerken in een team en zijn of haar ideeën duidelijk kunnen uitleggen.)
Collega 1: Show Il contratto di lavoro prevede un periodo di prova, giusto?
(Het arbeidscontract voorziet in een proefperiode, toch?)
Collega 2: Show Esatto, durante quel periodo valutano le sue capacità e la conoscenza del nostro modo di lavorare.
(Precies, in die periode beoordelen ze de vaardigheden en kennis van onze manier van werken.)
Collega 1: Show Le risorse umane hanno già ricevuto molte lettere di presentazione?
(Heeft HR al veel sollicitatiebrieven ontvangen?)
Collega 2: Show Sì, ne stanno esaminando diverse, ma vogliono fare una scelta attenta per il percorso di carriera futuro.
(Ja, ze bekijken er al meerdere, maar ze willen zorgvuldig kiezen voor iemands toekomstige carrièrepad.)
Open vragen:
1. Hai mai partecipato personalmente a un processo di assunzione? Come è andata?
Heb je ooit persoonlijk deelgenomen aan een aanwervingsproces? Hoe is dat gegaan?
2. Quali competenze ritieni fondamentali per il tuo lavoro?
Welke vaardigheden vind jij essentieel voor jouw werk?
3. Come spiegheresti a un nuovo collega il funzionamento del contratto di lavoro nel tuo settore?
Hoe zou je aan een nieuwe collega uitleggen hoe het arbeidscontract in jouw sector werkt?
Oefening 4: Reageer op de situatie
Instructie: Oefen in tweetallen of met je docent.
1. Sei a un colloquio di lavoro e il selezionatore ti chiede quali sono i tuoi punti di forza. Rispondi parlando dei tuoi vantaggi e usa "i punti di forza". (Usa: caratteristiche positive, abilità, lavorare bene)
(Je bent op een sollicitatiegesprek en de selecteur vraagt je wat je sterke punten zijn. Antwoord door te praten over je voordelen en gebruik "de sterke punten". (Gebruik: positieve kenmerken, vaardigheden, goed kunnen samenwerken))I miei punti di forza sono
(Mijn sterke punten zijn ...)Voorbeeld:
I miei punti di forza sono la precisione e la capacità di lavorare bene in squadra.
(Mijn sterke punten zijn nauwkeurigheid en het vermogen om goed in een team te werken.)2. Il tuo capo ti chiede come spiegheresti il tuo percorso di carriera ai nuovi colleghi. Rispondi usando "il percorso di carriera" e parole come "iniziato", "imparato". (Usa: esperienza, crescita, lavori precedenti)
(Je baas vraagt je hoe je je loopbaan zou uitleggen aan nieuwe collega’s. Antwoord met "de loopbaan" en woorden zoals "begonnen", "geleerd". (Gebruik: ervaring, groei, eerdere banen))Il mio percorso di carriera
(Mijn loopbaan ...)Voorbeeld:
Il mio percorso di carriera è iniziato cinque anni fa e ho imparato molto lavorando in vari reparti.
(Mijn loopbaan is vijf jaar geleden begonnen en ik heb veel geleerd door in verschillende afdelingen te werken.)3. Durante un colloquio ti chiedono di parlare del periodo di prova in una nuova azienda. Spiega cosa pensi del periodo di prova usando "il periodo di prova" e il verbo "essere". (Usa: importante, conoscere, valutare)
(Tijdens een sollicitatie wordt je gevraagd om over de proeftijd bij een nieuw bedrijf te praten. Leg uit wat je van de proeftijd vindt met "de proeftijd" en het werkwoord "zijn". (Gebruik: belangrijk, leren kennen, beoordelen))Il periodo di prova è
(De proeftijd is ...)Voorbeeld:
Il periodo di prova è importante perché permette all'azienda e a me di conoscerci meglio.
(De proeftijd is belangrijk omdat het het bedrijf en mij de kans geeft elkaar beter te leren kennen.)4. Sei interessato a un posto vacante e vuoi chiedere maggiori informazioni sull'offerta. Usa "il posto vacante" e frasi come "potrei sapere", "qual è". (Usa: responsabilità, orari, squadra)
(Je bent geïnteresseerd in een vacature en wilt meer informatie over de aanbieding vragen. Gebruik "de vacature" en zinnen zoals "kan ik weten", "wat is". (Gebruik: verantwoordelijkheden, werktijden, team))Vorrei sapere
(Ik zou graag willen weten ...)Voorbeeld:
Vorrei sapere quali sono le responsabilità del posto vacante e con chi lavorerei.
(Ik zou graag willen weten wat de verantwoordelijkheden van de vacature zijn en met wie ik zou samenwerken.)5. Devi scrivere una lettera di presentazione per rispondere a un'offerta di lavoro. Spiega brevemente cosa includeresti usando "la lettera di presentazione" e parole come "motivo", "esperienza". (Usa: interesse, qualifiche, settore)
(Je moet een motivatiebrief schrijven als antwoord op een vacature. Leg kort uit wat je erin zou opnemen met "de motivatiebrief" en woorden zoals "reden", "ervaring". (Gebruik: interesse, kwalificaties, sector))Nella lettera di presentazione
(In de motivatiebrief ...)Voorbeeld:
Nella lettera di presentazione spiego il motivo per cui sono interessato e la mia esperienza nel settore.
(In de motivatiebrief leg ik uit waarom ik geïnteresseerd ben en beschrijf ik mijn ervaring in de sector.)Oefening 5: Schrijfopdracht
Instructie: Schrijf 5 of 6 zinnen om jezelf voor te stellen als kandidaat tijdens een sollicitatiegesprek: praat over je ervaringen, je vaardigheden en het soort contract dat je wenst.
Nuttige uitdrukkingen:
Mi chiamo… e lavoro come… / Ho esperienza in… / I miei punti di forza sono… / Vorrei un contratto di lavoro che…
Esercizio 6: Gespreksoefening
Istruzione:
- Immagina di entrare in ufficio per il colloquio di lavoro. Cosa dici? Come ti presenti in modo educato? (Stel je voor dat je het kantoor binnenloopt voor je sollicitatiegesprek. Wat zeg je? Hoe stel je jezelf beleefd voor?)
- Cosa è importante in un colloquio di lavoro? (Wat is belangrijk bij een sollicitatiegesprek?)
- Quali sono gli aspetti più importanti di un lavoro per te? (Wat zijn de belangrijkste aspecten van een baan voor jou?)
Richtlijnen tijdens het lesgeven +/- 10 minuten
Instructies voor de leraar
- Lees de voorbeeldzinnen hardop voor.
- Beantwoord de vragen over de afbeelding.
- Studenten kunnen deze oefening ook als geschreven tekst voor de volgende les voorbereiden.
Voorbeeldzinnen:
|
Ciao, sono John Smith. Piacere di conoscerti. Sono qui per il colloquio. Hallo, ik ben John Smith. Aangenaam kennis te maken. Ik ben hier voor het interview. |
|
Buon pomeriggio. Sono Maria López. Ho un colloquio alle 10. È un piacere essere qui. Goedemiddag. Ik ben Maria López. Ik heb om 10 uur een interview. Het is een genoegen hier te zijn. |
|
È importante essere puntuali per un colloquio di lavoro. Het is belangrijk om op tijd te zijn voor een sollicitatiegesprek. |
|
Dovresti preparare le risposte e fare domande. Je moet antwoorden voorbereiden en vragen stellen. |
|
L'aspetto più importante di un lavoro è lo stipendio. Ho bisogno di un buon salario per sostenere la mia famiglia. Het belangrijkste aspect van een baan is het salaris. Ik heb een goed salaris nodig om mijn gezin te onderhouden. |
|
Per me è importante che le persone che lavorano in azienda siano gentili. Voor mij is het belangrijk dat de mensen die in het bedrijf werken, aardig zijn. |
| ... |