B1.28 - Job posting and interview

Tips for a job interview

Consejos para una entrevista de trabajo

Consejos útiles para prepararte para las preguntas más comunes en una entrevista de trabajo.
Useful tips to prepare for the most common questions in a job interview.

Exercise 1: Language immersion

Instruction: Recognize the indicated vocabulary in the video and answer the questions.

Word Translation
¿Qué puedes contarnos de tu currículum? What can you tell us about your résumé?
Los aspectos destacables Highlights
Las competencias personales Personal skills
Servir a la empresa Be of service to the company
Hazte un guion Prepare a script
La aportación Contribution
Aprender rápido Learn quickly
Tengo mucha predisposición a I am very willing to
Vincularme con la empresa Connect with the company
Me pongo al día I get up to date
Si tienes una entrevista de trabajo, es importante prepararte para las preguntas más comunes. (If you have a job interview, it’s important to prepare for the most common questions.)
Una de ellas es: «Háblame de ti». (One of them is: "Tell me about yourself.")
No cuentes toda tu historia; menciona solo los aspectos más importantes de tu experiencia y tus habilidades. (Don’t tell your whole life story; mention only the most important aspects of your experience and skills.)
Otra pregunta habitual es: ¿cuáles son tus debilidades? (Another common question is: "What are your weaknesses?")
No digas que no tienes; puedes responder, por ejemplo: «No tengo mucha experiencia, pero aprendo rápido y tengo muchas ganas de trabajar». (Don’t say you don’t have any; you can answer, for example: "I don’t have much experience, but I learn quickly and I’m very eager to work.")
Responde siempre de forma positiva, destacando tus fortalezas. (Always answer positively, emphasizing your strengths.)
Si te preguntan por tus virtudes y defectos, habla con honestidad, pero enfócate en lo positivo. (If they ask about your strengths and weaknesses, speak honestly but focus on the positive.)

Comprehension questions:

  1. (When they ask you "Tell me about yourself," what information should you include and what should you avoid?)

  2. (If they ask about your weaknesses, what kind of answer maintains a professional, positive tone?)

  3. (How should you talk about strengths and weaknesses in a job interview?)

Exercise 2: Use the website or the reading text

Instruction: Your company in Spain needs to fill a vacancy and decide which type of contract to offer.

Task: Escribe un anuncio de trabajo de 6-8 frases: indica el puesto, si el contrato es temporal o indefinido, la jornada y si pides experiencia o prácticas.

(Write a job advertisement of 6–8 sentences: state the position, whether the contract is temporary or permanent, the working hours, and whether you require prior experience or are offering an internship.)

URL: Modalidades de contratos

En España hay varias modalidades de contratos de trabajo. El contrato indefinido no tiene fecha de fin y puede ser verbal o por escrito; además se puede contratar a jornada completa o a jornada parcial. El contrato temporal tiene una duración limitada y se usa cuando el trabajo es por un tiempo concreto.

También existen contratos formativos para combinar empleo y formación o para obtener práctica profesional. Algunos contratos indefinidos pueden recibir incentivos si se cumplen ciertos requisitos legales.

En muchas ofertas se establece un periodo de prueba al inicio para evaluar al trabajador antes de confirmar el puesto.

Use in your answer: modalidades de contratos / contrato indefinido / contrato temporal / a jornada completa / a jornada parcial / periodo de prueba