B1.28 - Job posting and interview
Tips for a job interview
Tips for a job interview

Tips for a job interview

Consejos para una entrevista de trabajo

Consejos útiles para prepararte para las preguntas más comunes en una entrevista de trabajo.
Useful tips to prepare for the most common questions in a job interview.

Exercise 1: Language immersion

Instruction: Watch the video and answer the related questions.

Word Translation
¿Qué puedes contarnos de tu currículum? What can you tell us about your résumé?
Los aspectos destacables Notable aspects
Las competencias personales Personal competencies
Servir a la empresa Serve the company
Hazte un guion Make yourself a script
La aportación The contribution
Aprender rápido Learn quickly
Tengo mucha predisposición a I am very willing to
Vincularme con la empresa Commit to the company
Me pongo al día Get up to date
Si tienes una entrevista de trabajo, es importante prepararte para algunas preguntas comunes. (If you have a job interview, it is important to prepare for some common questions.)
Una de ellas es "Háblame de ti". (One of them is "Tell me about yourself".)
No cuentes toda tu historia; solo los aspectos más importantes de tu experiencia y tus habilidades. (Don’t tell your whole story; only the most important aspects of your experience and your skills.)
Otra pregunta frecuente es sobre tus debilidades. (Another frequent question is about your weaknesses.)
No digas que no tienes; puedes responder: "No tengo mucha experiencia, pero aprendo rápido y tengo muchas ganas de trabajar". (Don’t say you don’t have any; you can answer: "I don’t have much experience, but I learn quickly and I’m very eager to work".)
Siempre responde de manera positiva, mostrando tus fortalezas. (Always respond in a positive way, showing your strengths.)
Si te preguntan por tus virtudes o defectos, habla de ellos con honestidad, pero enfócalos en lo positivo. (If they ask you about your virtues or flaws, talk about them honestly, but focus them on the positive.)

1. Al responder a "Háblame de ti", ¿qué se recomienda hacer?

(When answering "Tell me about yourself", what is recommended to do?)

2. ¿Cuál es una buena forma de expresar una debilidad en la entrevista?

(What is a good way to express a weakness in the interview?)

3. ¿Qué actitud se aconseja al hablar de virtudes y defectos?

(What attitude is advised when talking about strengths and weaknesses?)

Exercise 2: Use the website or the reading text

Instruction: You need to post an advertisement because your company has a vacancy.

Task: Escribe un anuncio breve para la vacante y especifica el puesto, si es contrato temporal o contrato indefinido y la formación o experiencia requerida.

(Write a short advertisement for the vacancy and specify the position, whether it is a fixed-term contract or an open-ended contract, and the required training or experience.)

URL: Modalidades de contratos

En España hay distintas modalidades de contratos para cubrir una vacante. El contrato indefinido no tiene límite de duración. Puede ser verbal o por escrito y puede ser a jornada completa o a jornada parcial. En algunos casos, estos contratos tienen incentivos cuando se cumplen ciertos requisitos.

También existen el contrato temporal y los contratos formativos, por ejemplo para la formación en alternancia o para la obtención de práctica profesional. Las empresas suelen descargar los modelos de contratos en PDF, con anexos y prórrogas, antes de publicar el anuncio y empezar el proceso de selección. Ayer una empresa seleccionó a un candidato y publicó su oferta.

Use in your answer: modalidades de contratos / contrato indefinido / contrato temporal / modelos de contratos / jornada completa / jornada parcial