B1.28 - Offre d'emploi et entretien

Conseils pour un entretien d'embauche

Consejos para una entrevista de trabajo

Consejos útiles para prepararte para las preguntas más comunes en una entrevista de trabajo.
Conseils utiles pour vous préparer aux questions les plus courantes lors d’un entretien d’embauche.

Exercice 1: Immersion linguistique

Instruction: Reconnaissez le vocabulaire indiqué dans la vidéo et répondez aux questions.

Mot Traduction
¿Qué puedes contarnos de tu currículum? Que pouvez-vous nous dire de votre CV ?
Los aspectos destacables Les points remarquables
Las competencias personales Les compétences personnelles
Servir a la empresa Servir l'entreprise
Hazte un guion Préparez un script
La aportación La contribution
Aprender rápido Apprendre rapidement
Tengo mucha predisposición a J'ai beaucoup d'aptitude pour
Vincularme con la empresa M'intégrer à l'entreprise
Me pongo al día Je me mets à jour
Si tienes una entrevista de trabajo, es importante prepararte para las preguntas más comunes. (Si vous avez un entretien d'embauche, il est important de vous préparer aux questions les plus fréquentes.)
Una de ellas es: «Háblame de ti». (L'une d'elles est : « Parlez-moi de vous ».)
No cuentes toda tu historia; menciona solo los aspectos más importantes de tu experiencia y tus habilidades. (Ne racontez pas toute votre histoire ; mentionnez seulement les aspects les plus importants de votre expérience et de vos compétences.)
Otra pregunta habitual es: ¿cuáles son tus debilidades? (Une autre question fréquente est : quelles sont vos faiblesses ?)
No digas que no tienes; puedes responder, por ejemplo: «No tengo mucha experiencia, pero aprendo rápido y tengo muchas ganas de trabajar». (Ne dites pas que vous n'en avez pas ; vous pouvez répondre, par exemple : « Je n'ai pas beaucoup d'expérience, mais j'apprends vite et j'ai très envie de travailler ».)
Responde siempre de forma positiva, destacando tus fortalezas. (Répondez toujours de manière positive, en mettant en avant vos points forts.)
Si te preguntan por tus virtudes y defectos, habla con honestidad, pero enfócate en lo positivo. (Si l'on vous demande vos qualités et vos défauts, parlez avec honnêteté, mais concentrez-vous sur le positif.)

Questions de compréhension:

  1. (En vous demandant « Parlez-moi de vous », quelles informations convient-il d'inclure et lesquelles convient-il d'éviter ?)

  2. (Si l'on vous demande vos faiblesses, quelle réponse conserve un ton professionnel et positif ?)

  3. (Comment est-il recommandé de parler de ses qualités et de ses défauts lors d'un entretien d'embauche ?)

Exercice 2: Utilisez le site web ou le texte de lecture

Instruction: Votre entreprise en Espagne doit pourvoir un poste et choisir le type de contrat.

Tâche: Escribe un anuncio de trabajo de 6-8 frases: indica el puesto, si el contrato es temporal o indefinido, la jornada y si pides experiencia o prácticas.

(Rédigez une annonce d’emploi de 6 à 8 phrases : indiquez le poste, si le contrat est temporaire ou indéterminé, la durée du travail (temps plein ou temps partiel) et si vous demandez de l’expérience ou des stages.)

URL: Modalidades de contratos

En España hay varias modalidades de contratos de trabajo. El contrato indefinido no tiene fecha de fin y puede ser verbal o por escrito; además se puede contratar a jornada completa o a jornada parcial. El contrato temporal tiene una duración limitada y se usa cuando el trabajo es por un tiempo concreto.

También existen contratos formativos para combinar empleo y formación o para obtener práctica profesional. Algunos contratos indefinidos pueden recibir incentivos si se cumplen ciertos requisitos legales.

En muchas ofertas se establece un periodo de prueba al inicio para evaluar al trabajador antes de confirmar el puesto.

Use in your answer: modalidades de contratos / contrato indefinido / contrato temporal / a jornada completa / a jornada parcial / periodo de prueba