B1.30 - Time off and holidays
Paid leave for employees
Paid leave for employees

Paid leave for employees

Permisos retribuidos para empleados

Aprende sobre los permisos retribuidos que los empleados pueden solicitar, como maternidad, enfermedad o formación.
Learn about paid leave that employees can request, such as maternity, sickness or training.

Exercise 1: Language immersion

Instruction: Watch the video and answer the related questions.

Word Translation
El permiso por registro de hecho The registered partnership leave
El permiso por hospitalización The hospitalization leave
El permiso por traslado de domicilio The leave for moving house
El trámite administrativo The administrative procedure
Las actividades sindicales Union activities
El permiso por fuerza mayor The force majeure leave
Las emergencias familiares Family emergencies
El permiso de formación The training leave
La conciliación entre la vida laboral y personal Work–life balance
Los permisos retribuidos permiten a los trabajadores ausentarse del trabajo sin perder el salario. (Paid leave allows workers to be absent from work without losing their salary.)
Por ejemplo, si te casas, tienes derecho a quince días de permiso. (For example, if you get married, you are entitled to fifteen days of leave.)
Si tienes un hijo o adoptas, puedes ausentarte hasta dieciséis semanas. (If you have a child or adopt, you can be absent for up to sixteen weeks.)
También, si tienes un bebé, puedes pedir una hora diaria para la lactancia. (Also, if you have a baby, you can request one hour a day for breastfeeding.)
Si un familiar cercano tiene una enfermedad grave, puedes ausentarte cinco días. (If a close family member has a serious illness, you can be absent for five days.)
En caso de fallecimiento de un familiar, tienes derecho a dos o cuatro días de permiso, dependiendo de si hay desplazamiento. (In the event of the death of a family member, you are entitled to two or four days of leave, depending on whether travel is required.)
Si te mudas de casa, puedes pedir un día de permiso. (If you move house, you can request one day of leave.)
Además, si haces un curso, puedes ausentarte hasta doscientas horas al año. (In addition, if you take a course, you can be absent for up to two hundred hours a year.)
Estos permisos ayudan a los trabajadores a tener un mejor equilibrio entre su vida personal y laboral. (These leaves help workers have a better balance between their personal and working lives.)

1. ¿Qué ocurre con el salario cuando un trabajador usa un permiso retribuido?

(What happens to the salary when a worker uses paid leave?)

2. ¿Cuánto puede durar el permiso por nacimiento o adopción?

(How long can leave for birth or adoption last?)

3. ¿Qué situación da derecho a dos o cuatro días de permiso según si hay desplazamiento?

(What situation entitles you to two or four days of leave depending on whether travel is required?)

Exercise 2: Use the website or the reading text

Instruction: You need to request 3 days of absence from your job in Spain.

Task: Elige un periodo de 3 días y redacta dos solicitudes: una de permiso retribuido por motivos familiares y otra de permiso no retribuido para viajar; indica fechas, motivo y si debes avisar con antelación.

(Choose a 3-day period and write two requests: one for paid leave for family reasons and another for unpaid leave to travel; indicate dates, reason, and whether you must give advance notice.)

URL: Solicitud de vacaciones y permisos laborales

Una solicitud de vacaciones sirve para pedir a la empresa días de descanso. Normalmente, el trabajador tiene derecho a 30 días naturales al año (o 22 días laborables), según el contrato de trabajo y el convenio colectivo. Se puede pedir oralmente, pero hacerlo por escrito evita malentendidos.

Es importante avisar con antelación. Por lo general, las fechas deben conocerse al menos dos meses antes del inicio, salvo que el convenio establezca otro plazo. La empresa valorará la petición según el calendario laboral y las necesidades del servicio.

También se pueden pedir permisos puntuales: un permiso retribuido para asuntos como motivos familiares o un permiso no retribuido si no hay derecho a salario durante la ausencia. En casos médicos, se suele presentar un justificante. Yo había solicitado las fechas por correo para dejar constancia.

Use in your answer: solicitud de vacaciones / permiso retribuido / permiso no retribuido / convenio colectivo / contrato de trabajo / avisar con antelación