Der erweiterte Imperativ zeigt formelle, informelle und gemeinsame Aufforderungen wie
(De uitgebreide gebiedende wijs laat formele, informele en gezamenlijke opdrachten zien, zoals
- De „wir”-gebiedende wijs drukt voorstellen uit, bijvoorbeeld „Gehen wir!”.
| Vorm van de gebiedende wijs | Formel (formule) | Beispiel (voorbeeld) |
|---|---|---|
| Wir | Werkwoord + wir | Arbeiten wir an den Anforderungen! (Laten we aan de vereisten werken!) |
| Sie | Infinitief + Sie | Trauen Sie sich offen über ihre Stärken zu sprechen! |
| Onregelmatig: sein | sei / seid / seien + Sie | Sei ruhig! (Wees rustig!) |
| Onregelmatig: haben | hab / habt / haben + Sie | Hab Geduld im Vorstellungsgespräch! (Heb geduld in het sollicitatiegesprek!) |
Uitzonderingen!
- De gebiedende wijs bestaat in de tweede persoon enkelvoud (Hab Geduld!), in de tweede persoon meervoud (Habt Geduld!) en in de formele aanspreekvorm (Haben Sie Geduld!).
Oefening 1: Meerkeuze
Instructie: Kies het juiste antwoord
1. _____ bitte pünktlich zum Vorstellungsgespräch morgen um 9 Uhr.
_____ alstublieft op tijd voor het sollicitatiegesprek morgen om 9 uur.)2. _____ im Team an den neuen Anforderungen der Personalabteilung.
_____ in team aan de nieuwe eisen van de personeelsafdeling.)3. _____ Geduld im Vorstellungsgespräch und hör der Personalerin gut zu.
_____ geduld tijdens het sollicitatiegesprek en luister goed naar de personeelsmedewerkster.)4. _____ bitte Ihre Unterlagen und Ihren Lebenslauf beim Gespräch verfügbar.
_____ alstublieft uw documenten en uw cv bij het gesprek bij de hand.)Oefening 2: Meerkeuze
Instructie: Kies in elke rij de correcte imperatiefzin.
Oefening 3: Herschrijf de zinnen
Instructie: Herschrijf de zinnen als bevelen in de gebiedende wijs (jij, jullie, wij of u), zoals in de aanwijzing tussen haakjes. Voorbeeld: Jij bent stil. → Wees stil!
-
⇒ _______________________________________________ ExampleSei pünktlich zum Vorstellungsgespräch!(Wees op tijd voor het sollicitatiegesprek!)
-
⇒ _______________________________________________ ExampleSeid während des Gesprächs ruhig und konzentriert!(Weest tijdens het gesprek rustig en geconcentreerd!)
-
⇒ _______________________________________________ ExampleSprechen wir zuerst über Ihre Berufserfahrung!(Laten we eerst over uw werkervaring spreken!)
-
⇒ _______________________________________________ ExampleWarten Sie bitte im Flur auf den Personalchef!(Wacht alstublieft in de gang op de personeelschef!)
Oefening 4: Grammatica in actie
Instructie: Speel sollicitant en coach; geef elkaar imperatieve tips.
- Welche Stärken und Schwächen soll der Bewerber im Gespräch zeigen oder lieber nicht zeigen? (Welke sterke en zwakke punten moet de sollicitant tijdens het gesprek laten zien of juist niet laten zien?)
- Welche Fragen zum Gehalt (brutto/netto) soll der Bewerber stellen? Formulieren Sie Vorschläge mit „Gehen wir / Sprechen wir …“. (Welke vragen over het salaris (bruto/netto) moet de sollicitant stellen? Formuleer voorstellen met „Gaan we / Spreken we …”. )
- Seien Sie im Vorstellungsgespräch ehrlich über Ihre Stärken und Schwächen. (Wees tijdens het sollicitatiegesprek eerlijk over uw sterke en zwakke punten.)
- Hab Geduld, wenn die Personalabteilung über Gehalt (brutto/netto) spricht. (Heb geduld wanneer de personeelsafdeling over salaris (bruto/netto) spreekt.)
- Arbeiten wir eine Frage zu Benefits und verfügbarer Arbeitszeit gemeinsam aus. (Laten we samen een vraag over secundaire arbeidsvoorwaarden en beschikbare werktijden uitwerken.)
- Wir‑Imperativ (z. B. Gehen wir, Sprechen wir) (Wij‑imperatief (bijv. Gaan we, Spreken we))
- Höflicher Imperativ: Infinitiv + Sie (z. B. Seien Sie, Haben Sie) (Beleefde imperatief: infinitief + Sie (bijv. Seien Sie, Haben Sie))
- Du‑Imperativ bei sein/haben (z. B. Sei, Hab) (Jij‑imperatief bij sein/haben (bijv. Sei, Hab))