¿A qué se dedica un líder? César Piqueras explica cómo ser lideres y delegar tareas en un equipo.
À quoi se consacre un leader ? César Piqueras explique comment être des leaders et déléguer des tâches dans une équipe.

Exercice 1: Immersion linguistique

Instruction: Regardez la vidéo et répondez aux questions associées.

Mot Traduction
Resolver problemas Résoudre des problèmes
Urgencias por resolver Urgences à régler
Desarrollar mi equipo Développer mon équipe
Marcar objetivos Fixer des objectifs
Estrategia Stratégie
Delegar trabajo Déléguer du travail
Responsabilidades Responsabilités
Es interesantísimo cada vez que delegamos, porque pasamos de apagar fuegos a ser directores de orquesta. (C'est très intéressant : chaque fois que nous délégons, nous passons d'éteindre des incendies à être chef d'orchestre.)
El director de orquesta no hace ningún sonido; consigue que los demás se sientan poderosos y motivados. (Le chef d'orchestre ne fait aucun bruit ; il fait en sorte que les autres se sentent puissants et motivés.)
Cuando no delegamos, ponemos en peligro el futuro porque nos centramos solo en el ahora. (Quand nous ne délégons pas, nous mettons en danger l'avenir parce que nous nous concentrons uniquement sur le présent.)
Si estoy mucho en el presente, me pierdo el mañana y ese futuro me pillará despistado. (Si je vis trop dans le présent, je manque le lendemain et cet avenir me prendra au dépourvu.)
Debemos desarrollar a los demás: corregir, felicitar, marcar objetivos y hablar del desarrollo. (Nous devons développer les autres : corriger, féliciter, fixer des objectifs et parler du développement.)
Así ya no apagamos fuegos; trabajamos para el mañana. (Ainsi nous n'éteignons plus d'incendies ; nous travaillons pour l'avenir.)
Tampoco es habitual pensar, pero pensar también es trabajar para el mañana. (Penser n'est pas à la mode non plus, mais réfléchir, c'est aussi travailler pour l'avenir.)
Formarte, ir a una feria o pasear para reflexionar sobre la estrategia también es necesario. (Se former, aller à un salon ou se promener pour réfléchir à la stratégie est également nécessaire.)
No está de moda pensar: si te ven, dirán “¿qué haces pensando?”. (Ce n'est pas tendance de penser : si l'on te voit, on dira « que fais-tu en train de penser ? ».)
Tenemos que ser excelentes delegando: el equipo consigue los resultados; no delegamos tareas, delegamos responsabilidades. (Nous devons être excellents pour déléguer : l'équipe obtient les résultats ; nous ne délégons pas des tâches, nous délégons des responsabilités.)

1. ¿Qué ocurre cuando una persona delega bien en su equipo?

(Que se passe-t-il quand une personne délègue bien au sein de son équipe ?)

2. ¿Qué consigue un buen director de orquesta con su equipo?

(Que parvient à obtenir un bon chef d'orchestre avec son équipe ?)

3. ¿Cuál es el riesgo de no delegar?

(Quel est le risque de ne pas déléguer ?)

4. Según el texto, ¿qué debemos delegar en un equipo profesional?

(Selon le texte, que devons-nous déléguer dans une équipe professionnelle ?)

Exercice 2: Dialogue

Instruction: Lisez le dialogue et répondez aux questions.

Organización de un proyecto urgente

Organisation d'un projet urgent
1. Juan: Quería comentarte que tenemos un proyecto muy importante para mañana. (Je voulais te dire que nous avons un projet très important pour demain.)
2. Sofía: Sí, lo sé. Debemos actuar de inmediato. (Oui, je le sais. Il faut agir tout de suite.)
3. Juan: Perfecto. Mira, tú puedes coordinar al equipo de diseño, ¿verdad? Así podemos dividir el trabajo. (Parfait. Écoute, tu peux coordonner l'équipe de design, n'est-ce pas ? Ainsi nous pourrons répartir le travail.)
4. Sofía: De acuerdo, aunque necesito que me mantengas informada sobre todo lo que se decida. (D'accord, mais j'ai besoin que tu me tiennes informée de toutes les décisions.)
5. Juan: Claro. También deberías revisar la agenda y asegurarte de que todo está actualizado. (Bien sûr. Tu devrais aussi vérifier l'agenda et t'assurer que tout est à jour.)
6. Sofía: Bien. ¿Y quién se va a encargar de completar las presentaciones? (Très bien. Et qui va s'occuper de finaliser les présentations ?)
7. Juan: Luis se va a ocupar de esa tarea; ya he hablado con él. (Luis prendra en charge cette tâche ; j'ai déjà parlé avec lui.)
8. Sofía: Estupendo. Solo quiero evitar cualquier retraso innecesario. (Super. Je veux juste éviter tout retard inutile.)
9. Juan: No te preocupes. Si algo queda pendiente, me encargaré yo personalmente. (Ne t'inquiète pas. Si quelque chose reste en suspens, je m'en occuperai personnellement.)
10. Sofía: Perfecto. Además, no olvides enviar la notificación al equipo con los últimos cambios. (Parfait. Et n'oublie pas d'envoyer la notification à l'équipe avec les derniers changements.)
11. Juan: Ya lo he hecho. El informe estará listo antes de la reunión. (Je l'ai déjà fait. Le rapport sera prêt avant la réunion.)
12. Sofía: Excelente. Recuerda que la fecha límite es mañana a las diez. (Excellent. Rappelle-toi que la date limite est demain à dix heures.)
13. Juan: No hay problema. Todo estará realizado a tiempo. (Pas de problème. Tout sera prêt à temps.)
14. Sofía: Muy bien. Entonces seguimos adelante con el plan. (Très bien. Alors nous poursuivons le plan.)

1. ¿De qué trata principalmente el diálogo entre Juan y Sofía?

(De quoi traite principalement le dialogue entre Juan et Sofía ?)

2. ¿Qué responsabilidad tiene Sofía en el proyecto?

(Quelle responsabilité a Sofía dans le projet ?)