¿A qué se dedica un líder? César Piqueras explica cómo ser lideres y delegar tareas en un equipo.
A cosa si dedica un leader? César Piqueras spiega come essere leader e delegare compiti in un team.

Esercizio 1: Immersione linguistica

Istruzione: Guarda il video e rispondi alle domande correlate.

Parola Traduzione
Resolver problemas Risolvere problemi
Urgencias a resolver Urgenze da gestire
Desarrollar a mi equipo Sviluppare il mio team
Marcar objetivos Fissare obiettivi
La estrategia La strategia
Delegar trabajo Delegare il lavoro
Las responsabilidades Le responsabilità
Es interesantísimo cada vez que delegamos, porque pasamos de apagar fuegos a ser directores de orquesta. (È interessantissimo ogni volta che deleghiamo, perché passiamo dallo spegnere incendi a diventare direttori d’orchestra.)
El director de orquesta no hace ningún sonido; consigue que los demás se sientan poderosos y motivados. (Il direttore d’orchestra non produce alcun suono; fa sì che gli altri si sentano forti e motivati.)
Cuando no delegamos, ponemos en peligro el futuro porque nos centramos solo en el ahora. (Quando non deleghiamo, mettiamo in pericolo il futuro perché ci concentriamo solo sull’oggi.)
Si estoy mucho en el presente, me pierdo el mañana y ese futuro me pillará despistado. (Se resto troppo ancorato al presente, mi perdo il domani e quel futuro mi coglierà impreparato.)
Debemos desarrollar a los demás: corregir, felicitar, marcar objetivos, hablar de desarrollo. (Dobbiamo far crescere gli altri: correggere, fare i complimenti, fissare obiettivi, parlare di sviluppo.)
Ahí ya no apagamos fuegos; trabajamos para el mañana. (A quel punto non spegniamo più incendi: lavoriamo per il domani.)
Tampoco es habitual pensar, pero pensar también es trabajar para el mañana. (Non è nemmeno abituale fermarsi a pensare, ma anche pensare significa lavorare per il domani.)
Formarte, ir a una feria o pasear para reflexionar sobre la estrategia también es necesario. (Formarsi, andare a una fiera o fare una passeggiata per riflettere sulla strategia è altrettanto necessario.)
No está de moda pensar: si te ven, dirán "¿qué haces pensando?". (Non è di moda pensare: se ti vedono, diranno: «Che fai, stai pensando?»)
Tenemos que ser excelentes delegando, no apagando fuegos; el equipo consigue los resultados y no delegamos tareas, delegamos responsabilidades. (Dobbiamo essere eccellenti nel delegare, non nello spegnere incendi; è il team che ottiene i risultati e non deleghiamo compiti: deleghiamo responsabilità.)

1. ¿Qué cambia cuando una persona delega bien en su equipo?

(Che cosa cambia quando una persona delega bene nel suo team?)

2. ¿Qué ocurre si una persona no delega en el trabajo?

(Che cosa succede se una persona non delega sul lavoro?)

3. ¿Qué acciones ayudan a desarrollar a los demás en un equipo?

(Quali azioni aiutano a sviluppare gli altri in un team?)

4. ¿Qué se delega en un equipo para conseguir resultados?

(Che cosa si delega in un team per ottenere risultati?)

Esercizio 2: Dialogo

Istruzione: Leggi il dialogo e rispondi alle domande.

Juan y Sofía organizan un proyecto urgente en la oficina y reparten responsabilidades

Juan e Sofía organizzano un progetto urgente in ufficio e si dividono le responsabilità
1. Juan: Quería comentarte que tenemos un proyecto muy importante para mañana. (Volevo dirti che abbiamo un progetto molto importante per domani.)
2. Sofía: Sí, lo sé. Tenemos que actuar de inmediato. (Sì, lo so. Dobbiamo agire immediatamente.)
3. Juan: Perfecto. Mira, ¿tú podrías coordinar al equipo de diseño? Así podemos dividir el trabajo. (Perfetto. Senti, potresti coordinare il team di design? Così possiamo dividere il lavoro.)
4. Sofía: De acuerdo, pero necesito que me mantengas informada de todo lo que se decida. (D'accordo, ma ho bisogno che tu mi tenga informata su tutto ciò che si deciderà.)
5. Juan: Claro. También deberías revisar la agenda y asegurarte de que todo esté actualizado. (Certo. Dovresti anche controllare l'agenda e assicurarti che tutto sia aggiornato.)
6. Sofía: Bien. ¿Y quién se va a encargar de completar las presentaciones? (Bene. E chi si occuperà di completare le presentazioni?)
7. Juan: Luis se ocupará de esa tarea; ya lo he hablado con él. (Luis si occuperà di quel compito; ne ho già parlato con lui.)
8. Sofía: Estupendo. Solo quiero evitar cualquier retraso innecesario. (Fantastico. Voglio solo evitare qualsiasi ritardo inutile.)
9. Juan: No te preocupes. Si algo queda pendiente, me encargaré personalmente. (Non preoccuparti. Se qualcosa rimane in sospeso, me ne occuperò personalmente.)
10. Sofía: Perfecto. Además, no olvides enviar la notificación al equipo con los últimos cambios. (Perfetto. Inoltre, non dimenticare di inviare la notifica al team con gli ultimi cambiamenti.)
11. Juan: Sí, ya lo he hecho. El informe estará listo antes de la reunión. (Sì, l'ho già fatto. Il rapporto sarà pronto prima della riunione.)
12. Sofía: Excelente. Recuerda que la fecha límite es mañana a las diez. (Eccellente. Ricorda che la scadenza è domani alle dieci.)
13. Juan: No hay problema. Todo estará realizado a tiempo. (Nessun problema. Tutto sarà fatto in tempo.)
14. Sofía: Muy bien. Entonces seguimos adelante con el plan. (Molto bene. Allora andiamo avanti con il piano.)

1. ¿Qué responsabilidad acepta Sofía en el proyecto?

(Quale responsabilità accetta Sofía nel progetto?)

2. ¿Cuál es la fecha límite del proyecto?

(Qual è la scadenza del progetto?)