¿A qué se dedica un líder? César Piqueras explica cómo ser lideres y delegar tareas en un equipo.
Waar houdt een leider zich mee bezig? César Piqueras legt uit hoe je leiders bent en taken delegeert binnen een team.

Oefening 1: Taalonderdompeling

Instructie: Bekijk de video en beantwoord de bijbehorende vragen.

Woord Vertaling
Resolver problemas Problemen oplossen
Urgencias por resolver Dringende zaken
Desarrollar mi equipo Mijn team ontwikkelen
Marcar objetivos Doelen stellen
Estrategia Strategie
Delegar trabajo Werk delegeren
Responsabilidades Verantwoordelijkheden
Es interesantísimo cada vez que delegamos, porque pasamos de apagar fuegos a ser directores de orquesta. (Het is ontzettend interessant telkens wanneer we delegeren, omdat we dan overstappen van brandjes blussen naar dirigent van een orkest.)
El director de orquesta no hace ningún sonido; consigue que los demás se sientan poderosos y motivados. (De dirigent maakt zelf geen geluid; hij zorgt ervoor dat anderen zich krachtig en gemotiveerd voelen.)
Cuando no delegamos, ponemos en peligro el futuro porque nos centramos solo en el ahora. (Als we niet delegeren, zetten we de toekomst op het spel omdat we ons alleen op het nu richten.)
Si estoy mucho en el presente, me pierdo el mañana y ese futuro me pillará despistado. (Als ik te veel in het heden leef, mis ik de morgen en die toekomst zal me overvallen.)
Debemos desarrollar a los demás: corregir, felicitar, marcar objetivos y hablar del desarrollo. (We moeten anderen ontwikkelen: corrigeren, feliciteren, doelen stellen en over ontwikkeling praten.)
Así ya no apagamos fuegos; trabajamos para el mañana. (Op die manier blussen we geen brandjes meer; we werken voor morgen.)
Tampoco es habitual pensar, pero pensar también es trabajar para el mañana. (Het is ook niet gebruikelijk om te denken, maar nadenken is óók werken voor morgen.)
Formarte, ir a una feria o pasear para reflexionar sobre la estrategia también es necesario. (Opleiden, naar een beurs gaan of een wandeling maken om na te denken over de strategie is ook nodig.)
No está de moda pensar: si te ven, dirán “¿qué haces pensando?”. (Het is niet hip om te denken: als ze je zien zullen ze zeggen 'wat doe je, nadenken?'.)
Tenemos que ser excelentes delegando: el equipo consigue los resultados; no delegamos tareas, delegamos responsabilidades. (We moeten uitmuntend delegeren: het team behaalt de resultaten; we delegeren geen taken, we delegeren verantwoordelijkheden.)

1. ¿Qué ocurre cuando una persona delega bien en su equipo?

(Wat gebeurt er wanneer iemand goed delegeert in zijn team?)

2. ¿Qué consigue un buen director de orquesta con su equipo?

(Wat bereikt een goede dirigent met zijn team?)

3. ¿Cuál es el riesgo de no delegar?

(Wat is volgens de tekst het risico van niet delegeren?)

4. Según el texto, ¿qué debemos delegar en un equipo profesional?

(Wat moeten we volgens de tekst delegeren in een professioneel team?)

Oefening 2: Dialoog

Instructie: Lees de dialoog en beantwoord de vragen.

Organización de un proyecto urgente

Organisatie van een dringend project
1. Juan: Quería comentarte que tenemos un proyecto muy importante para mañana. (Ik wilde je vertellen dat we een heel belangrijk project voor morgen hebben.)
2. Sofía: Sí, lo sé. Debemos actuar de inmediato. (Ja, dat weet ik. We moeten meteen handelen.)
3. Juan: Perfecto. Mira, tú puedes coordinar al equipo de diseño, ¿verdad? Así podemos dividir el trabajo. (Perfect. Jij kunt het ontwerpteam coördineren, toch? Dan kunnen we het werk verdelen.)
4. Sofía: De acuerdo, aunque necesito que me mantengas informada sobre todo lo que se decida. (Oké, maar ik wil dat je me op de hoogte houdt van alles wat besloten wordt.)
5. Juan: Claro. También deberías revisar la agenda y asegurarte de que todo está actualizado. (Natuurlijk. Je moet ook de agenda controleren en ervoor zorgen dat alles up-to-date is.)
6. Sofía: Bien. ¿Y quién se va a encargar de completar las presentaciones? (Goed. En wie gaat de presentaties afronden?)
7. Juan: Luis se va a ocupar de esa tarea; ya he hablado con él. (Luis neemt die taak op zich; ik heb al met hem gesproken.)
8. Sofía: Estupendo. Solo quiero evitar cualquier retraso innecesario. (Geweldig. Ik wil gewoon onnodige vertragingen voorkomen.)
9. Juan: No te preocupes. Si algo queda pendiente, me encargaré yo personalmente. (Maak je geen zorgen. Als er iets blijft liggen, regel ik het persoonlijk.)
10. Sofía: Perfecto. Además, no olvides enviar la notificación al equipo con los últimos cambios. (Perfect. Vergeet niet de meldingsmail naar het team te sturen met de laatste wijzigingen.)
11. Juan: Ya lo he hecho. El informe estará listo antes de la reunión. (Dat heb ik al gedaan. Het rapport is klaar vóór de vergadering.)
12. Sofía: Excelente. Recuerda que la fecha límite es mañana a las diez. (Uitstekend. Denk eraan dat de deadline morgen om tien uur is.)
13. Juan: No hay problema. Todo estará realizado a tiempo. (Geen probleem. Alles wordt op tijd afgerond.)
14. Sofía: Muy bien. Entonces seguimos adelante con el plan. (Goed. Dan voeren we het plan uit.)

1. ¿De qué trata principalmente el diálogo entre Juan y Sofía?

(Waar gaat de dialoog tussen Juan en Sofía voornamelijk over?)

2. ¿Qué responsabilidad tiene Sofía en el proyecto?

(Welke verantwoordelijkheid heeft Sofía in het project?)