B1.39 - Titoli di lavoro e struttura aziendale
B1.39 - Titoli di lavoro e struttura aziendale

B1.39 - Titoli di lavoro e struttura aziendale - Esercizi

Berufsbezeichnungen und Unternehmensstruktur


Esercizio 1: Abbaia

Istruzione: Abbina ogni parola alla sua definizione.

die Personalabteilung: Hier müssen Bewerbungen geprüft und neue Mitarbeiter eingestellt werden. (die Personalabteilung: Hier müssen Bewerbungen geprüft und neue Mitarbeiter eingestellt werden.)
die Buchhaltung: Hier müssen Rechnungen bezahlt und alle Ausgaben genau dokumentiert werden. (die Buchhaltung: Hier müssen Rechnungen bezahlt und alle Ausgaben genau dokumentiert werden.)
befördert werden: Wenn man gute Arbeit leistet, kann man in eine höhere Position befördert werden. (befördert werden: Wenn man gute Arbeit leistet, kann man in eine höhere Position befördert werden.)

Esercizio 2: Preparazione all'esame (Audio)

Istruzione: Leggi il testo, riempi gli spazi con le parole mancanti e rispondi alle domande qui sotto


Interne Mitteilung: Zuständigkeiten und Organigramm

Compila gli spazi vuoti: Teamleiter, Verwaltung, Betrieb, Organigramm, Geschäftsführung, Praktikant, Personalabteilung, Buchhaltung

(Comunicazione interna: responsabilità e organigramma)

Ab nächster Woche gilt im ein aktualisiertes . Die bleibt zentrale Anlaufstelle für interne Anfragen; die ist für Rechnungen und Reisekosten zuständig. In der werden neue Mitarbeitende eingestellt und Fortbildungen geplant. Wer als Aushilfe oder startet, bekommt eine feste Ansprechperson und klare Aufgaben.

Für Entscheidungen im Tagesgeschäft sind die verantwortlich, strategische Themen liegen bei der . Wenn Aufgaben mehrfach liegen bleiben, muss die Zuständigkeit neu verteilt werden. Personalgespräche sollen immer dokumentiert werden, damit auch bei Urlaub oder Krankheit Transparenz bleibt. Vorschläge zur Verbesserung können bis Freitag an die Verwaltung geschickt werden.
A partire dalla prossima settimana entrerà in vigore in azienda un organigramma aggiornato. L’amministrazione rimane il punto di riferimento centrale per le richieste interne; la contabilità è responsabile delle fatture e delle spese di viaggio. Nell’ufficio del personale vengono assunti nuovi collaboratori e pianificate le formazioni. Chi inizia come aiuto o tirocinante riceve un referente fisso e compiti chiari.

Per le decisioni nella gestione quotidiana sono responsabili i capi team; le questioni strategiche competono alla direzione. Se dei compiti rimangono più volte in sospeso, la responsabilità deve essere ridistribuita. I colloqui con il personale devono sempre essere documentati, in modo che anche in caso di ferie o malattia resti trasparenza. Le proposte di miglioramento possono essere inviate all’amministrazione entro venerdì.

  1. Welche Aufgaben haben laut Text die Verwaltung, die Buchhaltung und die Personalabteilung, und wer trifft die Entscheidungen im Tagesgeschäft?

    (Quali compiti hanno secondo il testo l’amministrazione, la contabilità e l’ufficio del personale, e chi prende le decisioni nella gestione quotidiana?)

Esercizio 3: Comprensione orale

Istruzione: Ascolta l'audio e rispondi alle domande.

Seit zwei Wochen arbeite ich in einem Dienstleistungsunternehmen. Heute hat mir die Geschäftsführerin das Organigramm erklärt. In der Verwaltung sitzen die Assistentinnen; sie organisieren Termine und betreuen Verträge. Die Buchhaltung kümmert sich um die Rechnungen, und die Personalabteilung ist für das Personal zuständig. Mein Teamleiter arbeitet in der IT, aber er kooperiert eng mit dem Vertriebsleiter. Nächsten Monat kommt eine Praktikantin ins Team, und ich soll sie einarbeiten.
(Da due settimane lavoro in un’azienda di servizi. Oggi la direttrice generale mi ha spiegato l’organigramma. Nell’amministrazione siedono le assistenti; organizzano appuntamenti e gestiscono i contratti. La contabilità si occupa delle fatture e l’ufficio del personale è responsabile del personale. Il mio capoteam lavora nell’IT, ma collabora strettamente con il responsabile vendite. Il mese prossimo arriverà una tirocinante nel team e io dovrò affiancarla per inserirla.)
Vero Falso

(La persona nel testo ha iniziato in azienda solo da poco tempo.)

(In questa azienda l’ufficio del personale è responsabile delle fatture.)

(La persona deve affiancare la nuova tirocinante per inserirla.)

Esercizio 4: Scelta multipla

Istruzione: Scegli la soluzione corretta

1. Im Organigramm sieht man, dass die Personalabteilung die Verträge ___.

(Nell’organigramma si vede che l’ufficio del personale ___ i contratti.)

2. Wenn die Teamziele erreicht werden, ___ der Assistent oft ___.

(Quando gli obiettivi del team vengono raggiunti, ___ l’assistente spesso ___.)

3. Vor der Einstellung ___ die Unterlagen vom Personal ___ werden.

(Prima dell’assunzione, ___ i documenti dal personale ___ essere.)

Esercizio 5: Carte di dialogo

Istruzione: Esercita la conversazione con il tuo insegnante o i compagni di classe.

Esercizio 6: Domande di discussione (IA+)

Istruzione: Parlare: traduci e rispondi (IA+)

Espressioni utili:

In der Verwaltung muss ... erledigt werden. / Das soll die Personalabteilung organisieren. / Bei uns ist ... für ... zuständig.

  1. Wie ist Ihr Betrieb oder Ihre Kanzlei organisiert, und welche Abteilungen arbeiten am engsten zusammen?
    Come è organizzata la vostra azienda o il vostro studio, e quali reparti lavorano più a stretto contatto tra loro?

    __________________________________________________________________________________________________________

  2. Welche Aufgaben müssen in Ihrer Firma heute noch erledigt werden, und wer soll sie übernehmen (zum Beispiel Teamleiter oder Assistent)?
    Quali compiti devono ancora essere svolti oggi nella vostra azienda e chi dovrebbe occuparsene (per esempio il capoteam o l’assistente)?

    __________________________________________________________________________________________________________

Esercizio 7: Scrivere corrispondenza (IA+)

Istruzione: Scrivi una risposta al seguente messaggio appropriata alla situazione


Betreff: Kurze Infos fürs Organigramm

Hallo Frau Keller,
wir aktualisieren gerade das Organigramm und die Aufgabenverteilung im Betrieb. Könnten Sie mir bitte kurz (3–5 Sätze) schreiben, in welchem Bereich Sie arbeiten und wofür Sie zuständig sind? Wichtig ist auch: An wen berichten Sie (z. B. Teamleiterin/Teamleiter) und mit welchen Abteilungen Sie regelmäßig Kontakt haben (z. B. Buchhaltung, Verwaltung, Personalabteilung)?

Vielen Dank!
Freundliche Grüße
Jana Schmidt
Personalabteilung


Oggetto: Brevi informazioni per l’organigramma

Buongiorno signora Keller,
stiamo aggiornando l’organigramma e la ripartizione dei compiti in azienda. Potrebbe scrivermi brevemente (3–5 frasi) in quale reparto lavora e di cosa è responsabile? È importante anche: a chi riferisce (ad es. responsabile di team) e con quali reparti ha contatti regolari (ad es. Contabilità, Amministrazione, Ufficio del personale)?

Grazie mille!
Cordiali saluti
Jana Schmidt
Ufficio del personale


Frasi utili:

  1. Ich arbeite im Bereich … und bin hauptsächlich zuständig für …

    (Lavoro nel reparto … e sono principalmente responsabile di …)

  2. Ich berichte an … / Mein Ansprechpartner ist …

    (Riferisco a … / Il mio referente è …)

  3. Die Informationen sollten bis … eingereicht werden, oder?

    (Le informazioni dovrebbero essere inviate entro …, giusto?)

Betreff: Re: Kurze Infos fürs Organigramm

Hallo Frau Schmidt,

vielen Dank für Ihre Nachricht. Ich arbeite in der Verwaltung und bin hauptsächlich zuständig für die Koordination von Terminen, die Vorbereitung von Unterlagen und die Unterstützung der Teamleitung. Ich berichte an Herrn Özdemir, unseren Teamleiter. Regelmäßig habe ich Kontakt mit der Buchhaltung (Rechnungsfragen) und mit der Personalabteilung, wenn es um neue Mitarbeitende oder Praktikantinnen und Praktikanten geht.

Bis wann sollen die Informationen spätestens bei Ihnen eingehen?

Freundliche Grüße
Laura Keller

Oggetto: Re: Brevi informazioni per l’organigramma

Buongiorno signora Schmidt,

grazie per il suo messaggio. Lavoro in amministrazione e sono principalmente responsabile del coordinamento degli appuntamenti, della preparazione dei documenti e del supporto alla responsabile di team. Riferisco al signor Özdemir, il nostro responsabile di team. Regolarmente ho contatti con la contabilità (questioni relative alle fatture) e con l’ufficio del personale, quando si tratta di nuovi collaboratori o di tirocinanti.

Entro quando dovrebbero arrivarle al più tardi le informazioni?

Cordiali saluti
Laura Keller