Jeszcze nie ma nauczyciela
Poproś nauczyciela
Jak prowadzić zebranie?
Jak prowadzić zebranie?

Jak prowadzić zebranie?

Hoe moet ik een vergadering leiden?


Tips en trucs hoe je een vergadering leuker en duidelijker kunt maken.
Wskazówki i triki, jak uczynić spotkanie przyjemniejszym i bardziej przejrzystym.

Ćwiczenie 1: Nauka przez zanurzenie w języku

Instrukcja: Obejrzyj wideo i odpowiedz na powiązane pytania.

Pobieranie Twoich poprawek... Proszę nie zamykać jeszcze tej strony.

Słowo Tłumaczenie
De argumenten voor Argumenty za
De argumenten tegen Argumenty przeciw
De discussie Dyskusja
De voorzitter Przewodniczący
De vergadering Zebranie
Wie is voor Kto jest za
Wie is tegen Kto jest przeciw
Het voorstel Propozycja
Soms is een vergadering saai of te lang. (Czasami zebranie jest nudne albo zbyt długie.)
Mensen praten veel, maar er komt weinig resultaat. (Ludzie dużo mówią, ale jest z tego mało rezultatów.)
Je kunt een flip-over gebruiken om ideeën op te schrijven. (Możesz użyć flipcharta, żeby zapisać pomysły.)
Iedereen kan dan zien wat belangrijk is. (Wtedy wszyscy mogą zobaczyć, co jest ważne.)
Je kunt ook een korte pitch van één minuut doen. (Możesz też zrobić krótką, jednominutową prezentację.)
Zo krijgt iedereen even de tijd om te praten. (Dzięki temu każdy ma chwilę, żeby się wypowiedzieć.)
Daarna kun je snel verder met de discussie. (Potem możesz szybko wrócić do dyskusji.)
Een andere manier is om handen op te steken, voor of tegen een voorstel. (Innym sposobem jest podnoszenie rąk, za lub przeciw propozycji.)
Zo weet je meteen wat iedereen vindt. (Wtedy od razu wiesz, co każdy sądzi.)
Met deze tips wordt de vergadering duidelijker en energieker. (Dzięki tym wskazówkom zebranie będzie bardziej przejrzyste i pełne energii.)

1. Waarom gebruiken mensen een flip-over tijdens een vergadering?

(Dlaczego ludzie używają flipcharta podczas zebrania?)

2. Wat is het doel van een korte pitch van één minuut?

(Jaki jest cel krótkiej, jednominutowej prezentacji?)

3. Hoe weet je snel wat iedereen vindt van een voorstel?

(Jak szybko dowiedzieć się, co wszyscy sądzą o propozycji?)

Ćwiczenie 2: Dialog

Instrukcja: Przeczytaj dialog i odpowiedz na pytania.

Pobieranie Twoich poprawek... Proszę nie zamykać jeszcze tej strony.

Teamleider Joris vraagt zijn HR-manager om vergadertips

Lider zespołu Joris prosi swoją menedżerkę HR o wskazówki dotyczące spotkań
1. Joris: Vieve, de vergadering was gisteren weer te lang en chaotisch. (Vieve, wczorajsze spotkanie znowu było za długie i chaotyczne.)
2. Vieve: Ja, dat merkte ik ook, Joris. We moeten beter vergaderen. (Tak, też to zauważyłam, Joris. Musimy lepiej prowadzić spotkania.)
3. Joris: Wat denk jij? Moeten we betere afspraken maken? (Co o tym myślisz? Czy powinniśmy ustalić lepsze zasady?)
4. Vieve: Ik denk dat het voorstel niet duidelijk genoeg was voor iedereen. (Myślę, że propozycja nie była wystarczająco jasna dla wszystkich.)
5. Joris: Misschien gingen daarom veel collega’s niet akkoord met de beslissing. (Może dlatego wielu kolegów i koleżanek nie zgodziło się z decyzją.)
6. Vieve: Ik kan notities maken, zodat iedereen kan teruglezen wat er precies gezegd is. (Mogę robić notatki, żeby każdy mógł później przeczytać, co dokładnie zostało powiedziane.)
7. Joris: Dat is een goed idee. Noteer wat gezegd wordt en print het daarna voor het team. (To dobry pomysł. Zapisuj to, co jest mówione, a potem wydrukuj to dla zespołu.)
8. Vieve: Top, ik zet de printer klaar in de vergaderzaal voor de volgende keer. (Świetnie, następnym razem przygotuję drukarkę w sali konferencyjnej.)
9. Joris: Kan ik nog iets veranderen, denk je, zodat ik alle zaken zeker kan bespreken? (Czy myślisz, że mogę jeszcze coś zmienić, żebym na pewno mógł omówić wszystkie sprawy?)
10. Vieve: Maak misschien vooraf een lijstje met de agendapunten en stuur die van tevoren naar iedereen. (Może zrób wcześniej listę punktów programu i wyślij ją z wyprzedzeniem do wszystkich.)
11. Joris: Dat is heel goed, dat ga ik doen. Dankjewel voor je adviezen. (To bardzo dobrze, tak zrobię. Dziękuję za twoje rady.)
12. Vieve: Geen probleem, ik help graag. (Nie ma problemu, chętnie pomogę.)

1. Waarom gingen veel collega’s niet akkoord met de beslissing?

(Dlaczego wielu kolegów i koleżanek nie zgodziło się z decyzją?)

2. Wat gaat Joris doen voor de volgende vergadering?

(Co Joris zrobi przed następnym spotkaniem?)