Cómo valorar o negociar el salario de un puesto de trabajo.
Come valutare o negoziare lo stipendio di una posizione lavorativa.

Esercizio 1: Immersione linguistica

Istruzione: Guarda il video e rispondi alle domande correlate.

Parola Traduzione
Negociar la Retribución Negoziare la retribuzione
Retribución Flexible Retribuzione flessibile
Mayor Compensación Maggiore compenso
Salario Neto Salario netto
Oferta de la Empresa Offerta dell'azienda
Impuestos Tasse
Beneficios Benefici
Salario Elevado Salario elevato
Hola, soy Julia y hoy voy a explicar un error muy común al negociar el salario. (Ciao, sono Julia e oggi voglio spiegare un errore molto comune nel negoziare lo stipendio.)
En España existe la retribución flexible: una parte del salario es dinero y otra parte son servicios. (In Spagna esiste la retribuzione flessibile: una parte dello stipendio è in denaro e un'altra parte sono servizi.)
Por ejemplo: seguro médico, tarjeta de transporte, guardería o comedor de empresa. (Per esempio: assicurazione sanitaria, tessera per i trasporti, asilo nido o mensa aziendale.)
Algunos de estos beneficios no pagan impuestos hasta un cierto límite legal. (Alcuni di questi benefici non sono tassati fino a un certo limite previsto dalla legge.)
Esto significa más compensación para el trabajador. (Questo significa più compenso netto per il lavoratore.)
Imagina un salario bruto de cuarenta y cinco mil euros al año. (Immagina uno stipendio lordo di quarantacinquemila euro all'anno.)
Entre impuestos y Seguridad Social, la persona paga unos doce mil quinientos euros y el salario neto es de treinta y dos mil quinientos euros. (Tra tasse e contributi previdenziali, la persona paga circa dodicimilacinquecento euro e il salario netto è di trentaduemilacinquecento euro.)
Si el trabajador paga por su cuenta unos seis mil euros de seguro y guardería, solo le quedan veintiséis mil quinientos euros libres. (Se il lavoratore paga di tasca propria circa seimila euro per assicurazione e asilo nido, gli restano solo ventiseimilacinquecento euro disponibili.)
Si la empresa ofrece esos seis mil euros como retribución flexible y el salario bruto baja a treinta y nueve mil euros, la persona paga menos impuestos. (Se l'azienda offre quei seimila euro come retribuzione flessibile e lo stipendio lordo scende a trentanovemila euro, la persona paga meno tasse.)
Recibe los mismos beneficios y ahorra unos dos mil quinientos euros al año. (Riceve gli stessi benefici e risparmia circa duemilacinquecento euro all'anno.)

1. ¿Qué significa "retribución flexible"?

(Che cosa significa "retribuzione flessibile"?)

2. ¿Cuál de estos es un ejemplo de beneficio incluido en la retribución flexible?

(Quale di questi è un esempio di beneficio incluso nella retribuzione flessibile?)

3. En el ejemplo, ¿qué ocurre si la empresa ofrece seis mil euros en retribución flexible?

(Nell'esempio, cosa succede se l'azienda offre seimila euro in retribuzione flessibile?)

4. Según el ejemplo, ¿cuál es la ventaja económica para el trabajador cuando acepta la retribución flexible?

(Secondo l'esempio, qual è il vantaggio economico per il lavoratore quando accetta la retribuzione flessibile?)

Esercizio 2: Dialogo

Istruzione: Leggi il dialogo e rispondi alle domande.

Opiniones y negociaciones sobre una oferta de trabajo

Opinioni e trattative su un'offerta di lavoro
1. Pedro: Me han dicho que la oferta incluye una paga extra anual. (Mi hanno detto che l'offerta include una paga extra annuale.)
2. María: Sí, aunque no está del todo asegurada. ¿Tú qué opinas? (Sì, anche se non è del tutto garantita. Tu cosa ne pensi?)
3. Pedro: Creo que deberíamos pedir una confirmación clara. (Credo che dovremmo chiedere una conferma chiara.)
4. María: Ayer ya preguntamos por un aumento y la respuesta no fue muy convincente. (Ieri abbiamo già chiesto un aumento e la risposta non è stata molto convincente.)
5. Pedro: ¿Y si hacemos una contraoferta con condiciones más claras? (E se facessimo una controfferta con condizioni più chiare?)
6. María: Me parece bien, siempre que sea razonable. (Mi sembra una buona idea, purché sia ragionevole.)
7. Pedro: La empresa ha dicho que quiere ver compromiso por nuestra parte. (L'azienda ha detto che vuole vedere impegno da parte nostra.)
8. María: Y yo he respondido que nuestro compromiso depende de lo que nos ofrezcan. (E io ho risposto che il nostro impegno dipende da ciò che ci offriranno.)
9. Pedro: ¿Han aceptado alguna parte de nuestra propuesta? (Hanno accettato qualche parte della nostra proposta?)
10. María: Sí, les ha gustado la idea del horario flexible. Eso es positivo. (Sì, è piaciuta loro l'idea dell'orario flessibile. Questo è positivo.)
11. Pedro: Perfecto, podemos anotarlo como un avance en la negociación. (Perfetto, possiamo annotarlo come un progresso nella trattativa.)
12. María: Aunque no han aceptado el teletrabajo, tampoco lo han rechazado del todo. (Anche se non hanno accettato il telelavoro, non lo hanno nemmeno rifiutato del tutto.)
13. Pedro: Entonces todavía tenemos margen para seguir negociando. (Allora abbiamo ancora margine per continuare a negoziare.)
14. María: Ojalá que el acuerdo final quede claro y justo. (Speriamo che l'accordo finale sia chiaro e giusto.)

1. Lee el diálogo otra vez. ¿De qué están hablando Pedro y María?

(Leggi di nuovo il dialogo. Di cosa stanno parlando Pedro e María?)

2. ¿Qué parte de la propuesta consideran como algo positivo en la negociación?

(Quale parte della proposta considerano positiva nella trattativa?)