B1.42 - Permessi e sovvenzioni

La settimana lavorativa di 37,5 ore

La semana laboral de 37,5 horas

Nueva reforma laboral en España para reducir la jornada a 37,5 horas semanales y sus efectos en trabajadores y empresas.
Nuova riforma del lavoro in Spagna per ridurre l'orario a 37,5 ore settimanali e i suoi effetti su lavoratori e imprese.

Esercizio 1: Immersione linguistica

Istruzione: Riconosci il vocabolario indicato nel video e rispondi alle domande.

Parola Traduzione
La reducción de la jornada laboral La riduzione dell'orario di lavoro
La reforma fue aprobada La riforma è stata approvata
El Consejo de Ministros Il Consiglio dei Ministri
Estar en vigor Essere in vigore
Reorganizar el horario Riorganizzare gli orari
El derecho a la desconexión digital Il diritto alla disconnessione digitale
Fuera del horario laboral Fuori dall'orario di lavoro
El incumplimiento La violazione
El absentismo L'assenteismo
El Gobierno ha presentado las claves de la reducción de la jornada laboral a treinta y siete coma cinco horas semanales. (Il Governo ha presentato i punti chiave della riduzione dell'orario di lavoro a trentasette ore e mezzo settimanali.)
Aunque la reforma fue aprobada en mayo de dos mil veinticinco, no se aplicará inmediatamente. (Anche se la riforma è stata approvata a maggio 2025, non sarà applicata immediatamente.)
La idea es implantarla poco a poco hasta finales de año para que las empresas tengan tiempo de adaptarse y reorganizar el horario. (L'idea è di introdurla gradualmente fino alla fine dell'anno affinché le imprese abbiano tempo di adattarsi e riorganizzare gli orari.)
Este cambio afecta sobre todo a las personas que trabajan cuarenta horas a la semana; mantendrán el mismo salario. (Questo cambiamento riguarda soprattutto le persone che lavorano quaranta ore alla settimana; manterranno lo stesso salario.)
Se estima que millones de empleados se beneficiarán de esta medida. (Si stima che milioni di dipendenti beneficeranno di questa misura.)
Se refuerza el derecho a la desconexión digital fuera del horario laboral: no se puede contactar con los trabajadores fuera de su jornada. (Viene rafforzato il diritto alla disconnessione digitale fuori dall'orario di lavoro: non si può contattare i lavoratori al di fuori della loro giornata lavorativa.)
Si hay incumplimiento, puede haber sanciones económicas. (In caso di violazione, possono essere previste sanzioni economiche.)
Además, la medida busca mejorar la salud y el bienestar de los trabajadores y reducir el absentismo. (Inoltre, la misura mira a migliorare la salute e il benessere dei lavoratori e a ridurre l'assenteismo.)

Domande di comprensione:

  1. (Che cambiamento propone la nuova giornata lavorativa e chi ne beneficia in particolare?)

  2. (Perché la riforma non sarà applicata immediatamente e come verrà introdotta?)

  3. (Cosa implica il diritto alla disconnessione digitale e quali conseguenze può avere la sua violazione?)