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B1.30 - Congés et jours fériés
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B1.30 - Congés et jours fériés - Exercices

Días libres y festivos

Exercice 1: Associer un mot

Instruction: Associez chaque mot à sa définition.

la baja laboral: Periodo en el que no trabajas porque el médico lo había indicado. (la baja laboral: Periodo en el que no trabajas porque el médico lo había indicado.)
el justificante médico: Documento que confirma que habías ido al médico y justificaba tu ausencia. (el justificante médico: Documento que confirma que habías ido al médico y justificaba tu ausencia.)
solicitar vacaciones: Pedir por escrito días de descanso que la empresa debe aprobar. (solicitar vacaciones: Pedir por escrito días de descanso que la empresa debe aprobar.)
aplazar las vacaciones: Cambiar las fechas de las vacaciones porque ya las habías planificado. (aplazar las vacaciones: Cambiar las fechas de las vacaciones porque ya las habías planificado.)
avisar con antelación: Informar con tiempo para que la empresa pueda organizar la jornada. (avisar con antelación: Informar con tiempo para que la empresa pueda organizar la jornada.)

Exercice 2: Préparation à l'examen

Instruction: Lisez le texte, comblez les lacunes avec les mots manquants et répondez aux questions ci-dessous

Aviso interno: solicitud de vacaciones y permisos

Remplissez les lacunes: motivos familiares, aplazar las vacaciones, días festivos, permiso retribuido, habían solicitado, solicitarse, acumular días, anticipación, día libre

(Avis interne : demande de congés et autorisations)

Recursos Humanos recuerda que las vacaciones deben en el portal con al menos dos semanas de . En el calendario aparecen los y los días laborables del equipo. Si necesitas un por o médicos, puedes pedir un o no retribuido, según tu convenio y la cláusula del contrato. Para las bajas laborales, el sistema exige un justificante médico en 72 horas.

Si tienes un viaje reservado y surge un proyecto urgente, es posible con tu responsable. En ese caso, indica si quieres para otra fecha y propone un plan de cobertura de tu jornada de trabajo. El año pasado, varias personas cambios tarde y fue difícil reorganizar la jornada laboral. Por eso, revisa tu planificación y confirma la solicitud por escrito.
Les ressources humaines rappellent que les congés doivent être demandés sur le portail au moins deux semaines à l’avance. Le calendrier indique les jours fériés et les jours ouvrés de l’équipe. Si vous avez besoin d’une journée libre pour des raisons familiales ou médicales, vous pouvez demander un congé payé ou non payé, selon votre convention et les clauses de votre contrat. Pour les arrêts de travail, le système exige un justificatif médical dans les 72 heures.

Si vous avez un voyage réservé et qu’un projet urgent survient, il est possible de reporter les congés avec votre responsable. Dans ce cas, indiquez si vous souhaitez cumuler des jours pour une autre date et proposez un plan de remplacement pour votre poste. L’année dernière, plusieurs personnes avaient demandé des changements tardivement et il a été difficile de réorganiser l’activité. C’est pourquoi vérifiez votre planification et confirmez la demande par écrit.

  1. ¿Qué pasos concretos debes seguir si necesitas ausentarte por motivos médicos y qué plazos menciona el aviso?

    (Quelles étapes concrètes devez-vous suivre si vous devez vous absenter pour des raisons médicales, et quels délais mentionne l’avis ?)

Exercice 3: Compréhension orale

Instruction: Écoutez le fragment audio et indiquez si les affirmations suivantes sont vraies ou fausses.

La semana que viene quiero pedir un día de permiso por motivos familiares. Mi madre tiene una prueba médica y tengo que acompañarla. Lo aviso con antelación porque, durante mi jornada de trabajo, llevo el informe del cliente y no quiero dejar nada a medias. Si puede ser, lo pediría para el viernes, aunque es día laborable. Si no es posible, puedo solicitar teletrabajo esa mañana. Después, en junio pensaba solicitar vacaciones, pero igual tengo que aplazarlas según el calendario del equipo.
(La semaine prochaine, je veux demander un jour de congé pour des raisons familiales. Ma mère a un examen médical et je dois l’accompagner. Je le signale à l’avance parce que, pendant ma journée de travail, je gère le dossier du client et je ne veux rien laisser en suspens. Si possible, je le demanderais pour vendredi, même si c’est un jour ouvrable. Si ce n’est pas possible, je peux demander à télétravailler ce matin-là. Ensuite, en juin, je pensais poser des vacances, mais il se peut que je doive les reporter selon le calendrier de l’équipe.)
Vrai Faux

(La personne prévient à l’avance parce qu’elle ne veut pas que le travail reste inachevé.)

(Elle veut le congé pour un jour férié afin de ne pas perdre un jour ouvrable.)

(En juin, elle a déjà décidé de maintenir ses vacances sans changement.)

Exercice 4: Cartes de dialogue

Instruction: Entraînez la conversation avec votre professeur ou vos camarades.

1

Pedir permiso retribuido urgente

Exercice 5: Rédiger de la correspondance

Instruction: Rédigez une réponse au message suivant appropriée à la situation

Afficher la traduction

Asunto: Vacaciones de marzo y cobertura del equipo

Hola, Laura:

Te escribo porque la semana del 18 al 22 de marzo tenemos una entrega importante. He visto que habías solicitado vacaciones el jueves 21 y el viernes 22. ¿Podrías aplazar esos días o cambiar alguno por teletrabajo?

Si necesitas mantenerlos por motivos familiares o médicos, dímelo y lo vemos. En ese caso, si corresponde, tráenos un justificante médico.

Gracias,
Sergio Martín
Responsable de equipo

Objet : Congés de mars et couverture de l'équipe

Bonjour Laura, 

Je t'écris car la semaine du 18 au 22 mars nous avons une livraison importante. J'ai vu que tu avais demandé des congés le jeudi 21 et le vendredi 22. Peux-tu reporter ces jours ou remplacer l'un d'eux par du télétravail ?

Si tu dois les maintenir pour des raisons familiales ou médicales, dis-le-moi et nous trouverons une solution. Dans ce cas, si nécessaire, fournis-nous un certificat médical.

Merci,
Sergio Martín
Responsable d'équipe

Phrases utiles:

  1. Te escribo porque había solicitado vacaciones para..., pero...

    (Je t'écris parce que j'avais demandé des congés pour..., mais...)

  2. ¿Sería posible pedir teletrabajo el... ? / ¿Puedo pedir un día de permiso el... ?

    (Serait-il possible de demander le télétravail le... ? / Puis-je demander un jour de congé le... ?)

  3. Si hace falta, puedo enviar el justificante médico y avisar con antelación.

    (Si besoin, je peux envoyer le certificat médical et prévenir à l'avance.)

Hola, Sergio:

Gracias por avisar con antelación. Es cierto que había solicitado vacaciones para el jueves 21 y el viernes 22 por motivos familiares. Puedo aplazar el viernes 22 para la semana siguiente sin problema.

Respecto al jueves 21, ¿sería posible hacer teletrabajo? Tengo una cita médica por la mañana y por la tarde puedo conectarme y participar en la entrega. Si lo necesitas, puedo enviar el justificante médico.

Quedo a la espera de tu confirmación.

Un saludo,
Laura
Bonjour Sergio,

Merci de m'avoir prévenue à l'avance. Effectivement, j'avais demandé des congés pour le jeudi 21 et le vendredi 22 pour des raisons familiales. Je peux reporter le vendredi 22 à la semaine suivante sans problème.

Concernant le jeudi 21, serait-il possible de faire du télétravail ? J'ai un rendez-vous médical le matin et je pourrai me connecter et participer à la livraison l'après-midi. Si besoin, je peux envoyer le certificat médical.

Je reste dans l'attente de ta confirmation.

Cordialement,
Laura