Exercice 1: Associer un mot
Instruction: Associez chaque mot à sa définition.
Exercice 2: Préparation à l'examen
Instruction: Lisez le texte, comblez les lacunes avec les mots manquants et répondez aux questions ci-dessous
Aviso de la oficina de empleo: cómo preparar tu candidatura
Remplissez les lacunes: currículum, recomendación, referencia, oficina de empleo, perfil profesional, redactó, disponibilidad, logros, candidaturas, puesto, actualizaron
(Avis du bureau de l'emploi : comment préparer votre candidature)
La de tu distrito recuerda que muchas empresas descartan por errores básicos en el . Recomiendan adaptarlo a cada , incluir un breve y claro y destacar concretos. Si has cambiado de sector o de especialización, conviene explicarlo en dos líneas y añadir las competencias más relevantes para la oferta. También sugieren revisar la y los datos de contacto antes de enviarlo.
En el último taller, varios orientadores comentaron que muchos candidatos no el documento a tiempo. Una participante su experiencia laboral con verbos de acción y resultados, y afirmó que así recibió más entrevistas. El servicio revisa currículums con cita previa y aconseja llevar una lista de proyectos, cursos y un referente que pueda aportar una . Si necesitas una carta de , pídela con antelación y especifica para qué puesto la vas a usar.Le bureau de l'emploi de votre arrondissement rappelle que de nombreuses entreprises écartent des candidatures à cause d'erreurs basiques dans le curriculum. Il recommande de l'adapter à chaque poste, d'inclure un profil professionnel bref et clair et de mettre en avant des réalisations concrètes. Si vous avez changé de secteur ou de spécialisation, il convient de l'expliquer en deux lignes et d'ajouter les compétences les plus pertinentes pour l'offre. Il suggère aussi de vérifier la disponibilité et les coordonnées avant l'envoi.
Lors du dernier atelier, plusieurs conseillers ont indiqué que beaucoup de candidats n'avaient pas mis le document à jour à temps. Une participante a expliqué qu'elle avait rédigé son expérience professionnelle avec des verbes d'action et des résultats, et a affirmé que cela lui avait valu davantage d'entretiens. Le service révise les curricula sur rendez‑vous et conseille d'apporter une liste de projets, de formations et une personne de référence qui puisse fournir un témoignage. Si vous avez besoin d'une lettre de recommandation, demandez-la à l'avance et précisez pour quel poste vous allez l'utiliser.
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¿Qué cambios concretos recomienda la oficina de empleo para que un currículum sea más eficaz?
(Quels changements concrets recommande le bureau de l'emploi pour qu'un curriculum soit plus efficace ?)
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¿Qué servicios ofrece la oficina de empleo y qué documentación aconseja llevar a la cita?
(Quels services offre le bureau de l'emploi et quels documents conseille-t-il d'apporter au rendez-vous ?)
Exercice 3: Compréhension orale
Instruction: Écoutez le fragment audio et indiquez si les affirmations suivantes sont vraies ou fausses.
| Vrai | Faux | |
|---|---|---|
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(La personne va postuler à un emploi et doit améliorer son CV en précisant davantage ses réalisations et ses compétences.) |
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(Au bureau de l'emploi, on lui a recommandé de changer son objectif professionnel parce qu'il n'était pas défini.) |
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(En plus de préparer sa candidature, elle compte demander à son ancienne cheffe une lettre de recommandation écrite.) |
Exercice 4: Cartes de dialogue
Instruction: Entraînez la conversation avec votre professeur ou vos camarades.
Exercice 5: Rédiger de la correspondance
Instruction: Rédigez une réponse au message suivant appropriée à la situation
Asunto: Carta de recomendación
Hola, Laura:
Me alegro de saber que estás preparando tu candidatura para el nuevo puesto de trabajo. Puedo escribirte una carta de recomendación, pero necesito algunos datos para que quede bien.
- Tu nombre completo (como en el DNI/pasaporte)
- El puesto al que te presentas y tu disponibilidad
- 2–3 logros o tareas que quieras que destaque
Además, dime si prefieres el documento en PDF o en papel. Un saludo,
Marta Sánchez
Objet : Lettre de recommandation
Bonjour Laura,
Je suis contente d'apprendre que tu prépares ta candidature pour ce nouveau poste. Je peux t'écrire une lettre de recommandation, mais j'ai besoin de quelques informations pour qu'elle soit complète.
- Ton nom complet (tel qu'il apparaît sur la carte d'identité / le passeport)
- Le poste pour lequel tu postules et ta disponibilité
- 2-3 réalisations ou tâches que tu souhaites que je mette en avant
Dis-moi également si tu préfères le document en PDF ou sur papier. Cordialement,
Marta Sánchez
Phrases utiles:
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Gracias por ofrecerte; te envío los datos que me has pedido:
(Merci de t'être proposée ; je t'envoie les informations que tu as demandées :)
-
Me comentaste que necesitabas que destacara…, por eso propongo…
(Tu m'as dit que tu souhaitais que je mette en avant… c'est pourquoi je propose…)
-
¿Te parece bien si me lo envías en PDF antes del…?
(Ça te va si tu me l'envoies en PDF avant le… ?)
Muchas gracias por ofrecerte a escribirme la carta de recomendación. Te paso la información solicitada:
- Nombre completo: Laura Gómez Martín.
- Puesto: Técnica de RR. HH. (selección) en una consultora. Disponibilidad: podría incorporarme el 15 de abril; puedo asistir a entrevistas por las tardes esta semana.
- Logros/tareas para destacar: coordinación de procesos de selección (publicación de ofertas y cribado de CV); organización de entrevistas con responsables de área; mejora y actualización de la base de datos de candidatos, lo que redujo los tiempos de respuesta.
Prefiero el documento en PDF firmado. ¿Podrías enviármelo a este correo antes del lunes, por favor?
Gracias de nuevo y un saludo,
Laura
Bonjour Marta,
Merci beaucoup de te proposer pour rédiger ma lettre de recommandation. Voici les informations demandées :
- Nom complet : Laura Gómez Martín.
- Poste : Technicienne RH (sélection) dans une société de conseil. Disponibilité : je pourrais être disponible à partir du 15 avril ; je peux participer aux entretiens les après‑midi cette semaine.
- Réalisations / tâches à mettre en avant : coordination des processus de recrutement (publication des offres et présélection des CV) ; organisation des entretiens avec les responsables de service ; amélioration et mise à jour de la base de données des candidats, ce qui a réduit les délais de réponse.
Je préfère le document en PDF signé. Pourrais‑tu me l'envoyer à cette adresse avant lundi, s'il te plaît ?
Merci encore et cordialement,
Laura