Jeszcze nie ma nauczyciela
Chcę nauczyciela!
Jak to działa?
B1.38 - Przywództwo w zespole

Być dobrym liderem

Ser un buen líder

Cualidades esenciales para liderar bien, como la confianza, la visión, la coherencia y la comunicación con el equipo.
Podstawowe cechy dobrego przywódcy, takie jak pewność siebie, wizja, konsekwencja i komunikacja z zespołem.

Ćwiczenie 1: Nauka przez zanurzenie w języku

Instrukcja: Rozpoznaj wskazane słownictwo w wideo i odpowiedz na pytania.

Słowo Tłumaczenie
El líder Lider
La seguridad Pewność siebie
La confianza Zaufanie
Imponerse Narzu cać się
Estrechar la relación Zacieśnić relację
El equipo Zespół
El punto de vista Punkt widzenia
La coherencia Spójność
La historia motivadora Motywująca historia
El punto de mira Punkt widzenia
Para ser un gran líder necesitas varias cualidades importantes. (Aby być wspaniałym liderem, potrzebujesz kilku ważnych cech.)
Primero, es fundamental tener seguridad y confianza en uno mismo. (Po pierwsze, kluczowe jest posiadanie pewności siebie i zaufania do samego siebie.)
Un buen líder no necesita usar su poder para imponerse, porque la confianza estrecha la relación con el equipo. (Dobry lider nie musi używać swojej władzy, by się narzucać, ponieważ zaufanie zacieśnia relację z zespołem.)
También es importante tener una visión de futuro y saber adaptarse a los cambios. (Ważne jest również posiadanie wizji przyszłości i umiejętność dostosowania się do zmian.)
Un líder debe mostrar ideas claras y atractivas sobre el futuro y mantener su punto de vista. (Lider powinien przedstawiać jasne i atrakcyjne pomysły na przyszłość oraz utrzymywać swój punkt widzenia.)
Además, debe ser coherente: sus pensamientos deben coincidir con sus palabras. (Ponadto powinien być spójny: jego myśli powinny zgadzać się z jego słowami.)
Otra cualidad importante es saber contar historias motivadoras, porque pueden influir en el equipo. (Kolejną ważną cechą jest umiejętność opowiadania motywujących historii, ponieważ mogą one wpływać na zespół.)
Un buen líder presta atención a todo lo que comunica; está siempre observado y debe cuidar sus palabras y gestos. (Dobry lider zwraca uwagę na wszystko, co przekazuje; jest zawsze obserwowany i musi dbać o słowa oraz gesty.)
También sabe cuándo hablar y cuándo callar. (Również wie, kiedy mówić, a kiedy milczeć.)
Finalmente, entiende qué transmite con su comportamiento y conecta con los demás. (Na koniec rozumie, co przekazuje swoim zachowaniem i nawiązuje kontakt z innymi.)

Pytania dotyczące ze zrozumienia:

  1. (Dlaczego dobry lider nie musi używać swojej władzy, aby się narzucać?)

  2. (Co oznacza bycie spójnym w sposobie przewodzenia?)

  3. (W jaki sposób motywujące historie oraz dbałość o słowa i gesty mogą pomóc w pracy zespołowej?)

Ćwiczenie 2: Użyj strony internetowej lub tekstu do czytania

Instrukcja: Twoja firma szybko się rozwija i poproszono Cię o przygotowanie krótkiej refleksji na temat zachowań przywódczych, które szkodzą pracy zespołowej.

Zadanie: Resume los 5 errores de liderazgo en 5 frases y escribe 5 rasgos positivos de un buen líder usando al menos 4 adjetivos de la lista y ser/estar.

(Podsumuj 5 błędów przywódczych w 5 zdaniach i napisz 5 pozytywnych cech dobrego lidera, używając co najmniej 4 przymiotników z listy oraz ser/estar.)

URL: Artículo sobre errores comunes en el liderazgo

La personalidad del líder influye en el ambiente del equipo. Hay cinco errores comunes que dañan la confianza y la motivación. Primero, la falta de transparencia: cuando el líder no es sincero o no comparte información, la gente pierde confianza. Segundo, la falta de coherencia: decir una cosa y hacer otra o tratar a unos mejor que a otros crea desconfianza. Tercero, no asumir la responsabilidad ni hacer seguimiento: prometer y no cumplir o no admitir errores debilita la cultura del equipo. Cuarto, no cuidar el bienestar de las personas: no ser empático, no escuchar y no apoyar al equipo aumenta el estrés y la rotación. Quinto, la falta de empoderamiento: microgestionar y no delegar reduce la motivación y el desarrollo profesional. Un buen líder puede ser paciente, ser sincero y a la vez estar abierto a opiniones; también debe ser justo y tener sentido del humor.

Use in your answer: falta de transparencia / falta de coherencia / responsabilidad / bienestar / empoderamiento / ser sincero