Exercice 1: Associer un mot

Instruction: Associez les éléments qui ont un sens lié.

de personeelszaken — de HR-afdeling (de personeelszaken — le service du personnel)
de werkzoekende — iemand die naar werk zoekt (de werkzoekende — quelqu’un qui cherche un emploi)
in dienst nemen — iemand aannemen (in dienst nemen — engager quelqu’un)
het salaris bruto — het loon vóór belasting (het salaris bruto — le salaire brut)

Exercice 2: Préparation à l'examen

Instruction: Lisez le texte, comblez les lacunes avec les mots manquants et répondez aux questions ci-dessous

Sollicitatie bij een Nederlands bedrijf

Remplissez les lacunes: afdeling, sollicitatiegesprek, voordeel, vereiste, salaris, netto, personeelszaken, contract, beschikbaar

(Candidature dans une entreprise néerlandaise)

Ahmed woont al twee jaar in Nederland. Hij werkt nu als vrijwilliger, maar hij zoekt een vaste baan. Op internet ziet hij een interessante vacature voor medewerker op de financiële administratie.

Hij stuurt zijn cv naar de van het bedrijf. Een week later krijgt hij een e-mail. Het bedrijf wil hem uitnodigen voor een . Ahmed is blij, maar ook een beetje zenuwachtig.

Op de dag van het gesprek komt hij tien minuten te vroeg. Bij de receptie meldt hij zich aan. Daarna gaat hij naar de derde verdieping, naar de administratie. Een manager komt hem halen en ze geven elkaar een hand.

In het gesprek stelt Ahmed zich voor en vertelt over zijn studie en werkervaring. De manager legt uit wat de taken zijn en welke kennis belangrijk is. Ze praten ook over het en over het . De manager zegt dat het salaris goed is en dat er nog andere en zijn, zoals een laptop en cursussen Nederlands.

Aan het einde van het gesprek vraagt de manager of Ahmed volgende maand is om te beginnen. Ahmed zegt ja. Hij hoopt dat het bedrijf hem in dienst neemt.
Ahmed vit aux Pays-Bas depuis deux ans. Il travaille maintenant comme bénévole, mais il cherche un emploi stable. Sur Internet, il voit une offre intéressante pour un poste au service de la comptabilité.

Il envoie son CV au service du personnel de l'entreprise. Une semaine plus tard, il reçoit un e-mail. L'entreprise veut l'inviter à un entretien d'embauche . Ahmed est content, mais aussi un peu nerveux.

Le jour de l'entretien, il arrive dix minutes en avance. À la réception, il se signale. Ensuite, il monte au troisième étage, au service administration. Un responsable vient le chercher et ils se serrent la main.

Pendant l'entretien, Ahmed se présente et parle de ses études et de son expérience professionnelle. Le responsable explique quelles sont les tâches et quelles connaissances requises sont importantes. Ils parlent aussi du salaire et du contrat . Le responsable dit que le salaire net est bon et qu'il y a d'autres avantages , comme un ordinateur portable et des cours de néerlandais.

À la fin de l'entretien, le responsable demande si Ahmed est disponible le mois prochain pour commencer. Ahmed répond oui. Il espère que l'entreprise l'engagera.

  1. Waarom is Ahmed blij als hij de e-mail van het bedrijf krijgt?

    (Pourquoi Ahmed est-il content quand il reçoit l'e-mail de l'entreprise ?)

Exercice 3: Compréhension orale

Instruction: Écoutez le fragment audio et indiquez si les affirmations suivantes sont vraies ou fausses.

Vanmiddag had ik een sollicitatiegesprek bij een bedrijf in Utrecht. Het gaat om een functie op de afdeling administratie. Bij personeelszaken vroegen ze naar mijn kennis van Excel en naar de vereiste vaardigheden voor de baan. Ik ben werkzoekende en direct beschikbaar. Ze willen me misschien in dienst nemen met een contract van zes maanden. Het salaris is 2.600 euro bruto, dat is minder netto. Een voordeel is dat je één dag per week thuis mag werken.
(Cet après-midi, j'ai eu un entretien d'embauche dans une entreprise à Utrecht. Il s'agit d'un poste au service administratif. Aux ressources humaines, on m'a demandé quelles étaient mes connaissances d'Excel et quelles compétences étaient requises pour le poste. Je suis demandeuse d'emploi et disponible immédiatement. Ils pourraient m'engager avec un contrat de six mois. Le salaire est de 2 600 euros brut, ce qui laisse moins net. Un avantage est qu'on peut travailler un jour par semaine à domicile.)
Vrai Faux

(Elle a postulé pour un poste au service administratif.)

(Elle n'est disponible pour commencer que dans deux semaines.)

(Un point positif du poste est qu'elle peut travailler un jour par semaine à domicile.)

Exercice 4: Choix multiple

Instruction: Choisissez la bonne solution

1. Kunt u zichzelf _______ voordat het sollicitatiegesprek begint?

(Pouvez-vous vous _______ avant que l'entretien d'embauche commence ?)

2. Wij hebben u _______ voor een gesprek bij de afdeling personeelszaken.

(Nous vous avons _______ à un entretien au service des ressources humaines.)

3. Wanneer _______ de manager de werkzoekende uit voor een contractbespreking?

(Quand _______ le manager le demandeur d'emploi à une discussion sur le contrat ?)

Exercice 5: Cartes de dialogue

Instruction: Entraînez la conversation avec votre professeur ou vos camarades.

1

Sollicitatiegesprek bij personeelszaken

2

Bespreking arbeidscontract met toekomstige werkgever

Exercice 6: Questions de discussion

Instruction: Répondez aux questions en utilisant le vocabulaire de ce chapitre.

Expressions utiles:

Ik heb ervaring met… / Ik ben beschikbaar vanaf… / Voor mij is het belangrijkste voordeel dat…

  1. Kunt u iets vertellen over uw vorige baan of stage? Wat waren uw taken daar?
    Pouvez-vous parler de votre emploi précédent ou de votre stage ? Quelles y étaient vos tâches ?

    __________________________________________________________________________________________________________

  2. Waarom wilt u bij onze afdeling werken? Noem één of twee redenen.
    Pourquoi souhaitez-vous travailler dans notre service ? Donnez une ou deux raisons.

    __________________________________________________________________________________________________________

  3. Wanneer bent u beschikbaar om te beginnen en op welke dagen kunt u werken?
    Quand êtes-vous disponible pour commencer et quels jours pouvez-vous travailler ?

    __________________________________________________________________________________________________________

  4. Welke vraag heeft u voor mij over het werk, bijvoorbeeld over taken, werktijden of salaris?
    Quelle question avez-vous pour moi au sujet du travail, par exemple sur les tâches, les horaires ou le salaire ?

    __________________________________________________________________________________________________________

Exercice 7: Rédiger de la correspondance

Instruction: Rédigez une réponse au message suivant appropriée à la situation

Afficher la traduction

Onderwerp: Uitnodiging sollicitatiegesprek administratief medewerker

Geachte meneer/mevrouw,

U heeft gesolliciteerd naar de functie van administratief medewerker op onze afdeling financiën. Bedankt voor uw interesse in ons bedrijf.

Wij willen u graag uitnodigen voor een sollicitatiegesprek.

  • Datum: dinsdag 16 april
  • Tijd: 10.30 uur
  • Plaats: hoofdkantoor, Langeweg 25, Utrecht
  • Gesprekspartner: mevrouw J. de Boer, personeelszaken

Tijdens het gesprek bespreken we uw kennis en ervaring, de vereisten van de functie en het contract. We vertellen u ook meer over het salaris en de andere voordelen van werken bij ons bedrijf.

Wilt u deze afspraak per e-mail bevestigen? Als de tijd niet goed is, kunt u ook een andere dag of tijd voorstellen.

Als u vragen heeft (bijvoorbeeld over het bruto en netto salaris, de werktijden of wanneer u beschikbaar kunt zijn om in dienst te komen), dan kunt u die in uw antwoord stellen.

Met vriendelijke groet,
Linda Vermeulen
Medewerker personeelszaken
Firma Delta Services

Objet : Invitation entretien d'embauche assistant administratif

Madame, Monsieur,

Vous avez postulé au poste de assistant administratif au sein de notre département des finances. Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à notre entreprise.

Nous souhaitons vous inviter à un entretien d'embauche.

  • Date : mardi 16 avril
  • Heure : 10h30
  • Lieu : siège social, Langeweg 25, Utrecht
  • Interlocutrice : Mme J. de Boer, service du personnel

Lors de l'entretien, nous aborderons vos connaissances et votre expérience, les exigences du poste et le contrat. Nous vous donnerons également des informations sur le salaire et les autres avantages liés au fait de travailler chez nous.

Merci de confirmer ce rendez‑vous par e‑mail. Si l'horaire ne vous convient pas, vous pouvez proposer un autre jour ou une autre heure.

Si vous avez des questions (par exemple concernant le salaire brut et net, les horaires de travail ou la date à partir de laquelle vous pouvez être disponible pour prendre vos fonctions), merci de les inclure dans votre réponse.

Cordialement,
Linda Vermeulen
Chargée du service du personnel
Société Delta Services

Phrases utiles:

  1. Bedankt voor uw e-mail over het sollicitatiegesprek.

    (Merci pour votre e‑mail concernant l'entretien d'embauche.)

  2. Hierbij bevestig ik de afspraak op dinsdag 16 april om 10.30 uur.

    (Par la présente, je confirme le rendez‑vous du mardi 16 avril à 10h30.)

  3. Kunt u mij misschien iets meer vertellen over …?

    (Pourriez‑vous m'en dire un peu plus sur… ?)

Geachte mevrouw Vermeulen,

Bedankt voor uw e-mail en voor de uitnodiging voor het sollicitatiegesprek.

Hierbij bevestig ik de afspraak op dinsdag 16 april om 10.30 uur op het hoofdkantoor aan de Langeweg 25 in Utrecht. Ik kijk uit naar het gesprek met mevrouw De Boer.

Ik heb nog één vraag. Kunt u mij alvast een indicatie geven van het bruto maandsalaris voor deze functie bij een voltijd contract?

Met vriendelijke groet,

[Voornaam Achternaam]
Madame Vermeulen,

Merci pour votre e‑mail et pour l'invitation à l'entretien d'embauche.

Par la présente, je confirme le rendez‑vous du mardi 16 avril à 10h30 au siège social, Langeweg 25 à Utrecht. Je me réjouis de l'entretien avec Mme De Boer.

J'ai encore une question. Pourriez‑vous me donner une indication du salaire mensuel brut pour ce poste en cas de contrat à temps plein ?

Cordialement,

[Prénom Nom]